復盤蓄力謀實干 聚力奮進攀新高——宿州市第十一中學教育集團召開重點工作推進會

風暖校園催奮進，中期復盤再揚帆。為全面總結2025-2026學年度第二學期期中工作成效，精準部署后半學期重點任務，強化黨建引領、德育、安全、師德師風與教育教學管理，4月28日下午，宿州市第十一中學教育集團重點工作推進會在銀河校區報告廳順利召開。集團全體行政干部、班主任、各支部書記及支委參會，會議緊扣黨建學習、家校共育、教學提質、安全防控、師德建設、高位發展六大核心，統一思想、壓實責任、明晰路徑。

會議首先組織開展樹立和踐行正確政績觀學習教育，明確學習教育全稱、總要求、重要舉措及必學書目，圍繞警示教育、學習研討、查擺問題、整改整治、建章立制、開門教育等關鍵環節作出系統部署，引導全體教師以正確政績觀武裝頭腦、指導實踐，把立德樹人根本任務落到實處。

會上，圍繞期中家長會組織、考后學生管理、師德師風建設、校園安全管理等重點事項進行細化安排。會議要求，要高標準籌備期中家長會，深化常態化家校溝通；從嚴落實防溺水安全教育及相關材料簽收工作，持續加強學生心理疏導與行為習慣養成教育，時刻嚴守師德師風底線與校園安全管理紅線。同時，聚焦教科研建設、家校協同溝通、特殊學生關愛、學業質量提升、校園矛盾化解等重點工作明確實施路徑，依托教學數據開展精準教學管理，優化溝通方式方法，緊盯學生管理細節，高效穩妥處置各類校園問題，為班級精細化管理、教育教學質量穩步提升筑牢基礎。

會議最后，宿州市第十一中學教育集團黨委書記、校長金浩作總結講話，用六句話為集團下一階段工作定向領航、提氣鼓勁，內容豐富、要求具體：第一，以黨的教育方針為引領，樹立和踐行正確政績觀。要以黨建為統領，深入學習、踐行正確教育政績觀，堅決摒棄“唯分數論”，不搞短期效應，不做表面應付，始終遵循教育規律。把育人重心放在學生健康成長、全面發展上，放在扎實課堂、真心關愛之上，以“功成不必在我，功成必定有我”的胸懷沉心靜氣育人，以家長與社會滿意度作為檢驗工作的核心標準；第二，深耕課堂提質效，切實提升教育教學質量。堅守為師之本，向課堂要效率、要質量，確保每一堂課扎實有效。持續深化教研教改，讓教研走在教學前面，著力解決實際教學問題。強化考后分析，班級、級部全面復盤，校領導隨機抽查督導，為師生成長創造良好條件，以常規落地、教研賦能推動教學質量穩步提升；第三，協同共育聚合力，探索新形勢下化解家校矛盾的有效路徑。直面學生矛盾、師生矛盾、家校矛盾等新問題，堅持早發現、早介入、早化解，嚴防小事拖大、矛盾升級。嚴格落實“黃金四小時”處置機制，以誠懇態度、耐心溝通面對家長與學生，主動擔當、理性應對，在理解與包容中凝聚育人合力，構建和諧融洽的師生、家校關系；第四，筑牢安全防護網，扎實守護師生身心雙健康。把安全與心理健康作為底線工作、重中之重，抓實抓細。常態化開展安全隱患排查、防溺水教育、管制刀具與用電安全檢查；健全心理篩查、首問負責、矛盾化解機制，注重日常觀察與跟蹤幫扶，建立重點學生檔案，及時家訪、精準關愛，守牢校園安全與學生身心健康雙防線；第五，緊跟形勢強本領，適應教育領域治理新要求。全體教師要強化學習、提升能力，主動做到四個理解、四個適應：理解各領域規范治理新要求，適應教育管理新形勢；理解社會對教育的高度關注，適應群眾期盼新變化；理解教育改革轉型期要求，適應新課標新教材新教法；理解學生心理與安全熱點問題，適應新時代育人新挑戰。嚴守工作紀律，踐行“四有好老師”標準，做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的新時代教師；第六，錨定發展新目標，讓學校在全市乃至皖北高位前進。搶抓皖北基礎教育優質資源擴容重大機遇，珍惜學校榮譽與發展成果，乘勢而上、擔當作為。以更高標準、更實作風推動學校進位爭先，全力提升辦學品質與影響力，努力讓宿州市第十一中學在全市乃至皖北基礎教育領域保持高位前行，辦好人民滿意的優質教育。

金浩強調，全體教職工要以此次會議為新起點，守牢師德底線、練好育人內功、善用現代技術、涵養愛生情懷，把規范、安全、關愛、提質貫穿工作始終。學校將全力做好服務保障，為教師成長搭建平臺，與全體教職工同心同向、真抓實干，推動集團各項工作再上新臺階。

此次會議既是期中工作復盤會，也是后半學期任務部署會、責任落實會。本次推進會以復盤蓄力、以實干擔當，進一步凝聚起集團上下奮進攀高的強大合力。下一步，宿州十一中教育集團將以黨建為引領，以質量為核心，以安全為保障，以發展為目標，凝心聚力、篤行實干，全力守護學生健康成長，奮力譜寫集團高質量發展新篇章。（圖文/宿州市第十一中學）