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來源 |家電派( jiadpai )
作者 |小小
他的人生,前半生默默無聞,后半生波瀾壯闊。
如果時光倒回50年,誰能想到,一個在浙江新昌農(nóng)村種地、養(yǎng)蠶、當小學(xué)老師的窮小子,日后會成為手握2000億帝國的“紹興首富”?
更令人驚嘆的是,這個帝國是從一家只有一只打鐵紅爐、7個工人的農(nóng)機修配廠開始的。他就是三花智控的創(chuàng)始人張道才。
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開局:一個“天崩”劇本的草根
1950年,張道才出生于浙江紹興新昌縣的一個貧苦農(nóng)村家庭。3歲那年,他被送到舅舅家做養(yǎng)子。在那個物資匱乏的年代,對于他來說,童年記憶里沒有“金湯匙”,只有餓肚子的滋味。
高中畢業(yè)后,他種過地、養(yǎng)過蠶,后來在村辦小學(xué)當了一名老師。按理說,在當時的環(huán)境下,有個“鐵飯碗”也算安穩(wěn)了。但張道才顯然不是那種安于現(xiàn)狀的人。
1979年,改革開放的春風(fēng)吹起。已經(jīng)29歲的張道才,做出了一個改變命運的決定:扔掉教鞭,去做供銷員。
他進入了當時虧損多年的“新昌縣西郊公社農(nóng)機廠”。這家小廠有多破?只有一只打鐵紅爐和幾把錘子,主要是幫附近的農(nóng)民修修農(nóng)具。
當時的廠長看上他的,就是他肯吃苦、腦子活。而張道才也極其珍惜這個機會,每月80元的工資讓他感慨:“那是我一生中感覺最好的時候,人好像都高了幾公分。”
做供銷員要跑全國。正是在跑市場的過程中,張道才發(fā)現(xiàn)了一個巨大的商機:隨著人們生活條件變好,冰箱開始普及,但核心的制冷配件,國內(nèi)居然沒人能做好,全得靠進口。他嗅到了金錢的味道。
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轉(zhuǎn)折:放著3個億現(xiàn)金不要,非要硬剛?
1984年,張道才正式接任廠長。他做的第一件事,就是砍掉亂七八糟的業(yè)務(wù),把廠名改為“新昌制冷配件廠”,All in 制冷配件。
但一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)小廠想搞高科技,談何容易?當時的工人大多是洗腳上田的農(nóng)民,連圖紙都看不懂,千分尺都不會用。
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張道才這個人有個特點:極度重視人才。他咬著牙跑到上海交大,出錢請教授來給員工搞封閉式培訓(xùn)。甚至在那個交通不便的年代,為了讓教授在小縣城待得住,他想盡了辦法改善伙食和住宿。
這招很快見效。1988年,三花自主研發(fā)的“二位三通電磁閥”通過了海爾冰箱的測試,打破了國外的技術(shù)壟斷。
真正讓三花封神的,是一場“蛇吞象”的商戰(zhàn)。
時間回到90年代,空調(diào)開始普及。空調(diào)里有一個核心部件叫“四通換向閥”,這個技術(shù)長期掌握在一家叫“蘭柯”的美國巨頭手里,它是全球霸主。
張道才不認命,帶著團隊死磕技術(shù)。到了90年代中期,三花的四通閥不僅做出來了,而且質(zhì)量好、價格便宜,迅速搶占市場。
這時候,“蘭柯”急了。1996年,蘭柯總裁親自飛到新昌這個小縣城,不是為了打官司,而是為了“買買買”。他們開出天價:3億元人民幣,收購三花四通閥業(yè)務(wù)80%的股權(quán)!
這可是上世紀90年代的3個億啊!對于一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)來說,這簡直是祖墳冒青煙的事。絕大多數(shù)人都會選擇拿錢退休,逍遙自在。但張道才拒絕了。
理由很樸素也很狂:“這是我們的核心業(yè)務(wù),為什么要賣掉?我能做得比你好!”后來的故事,簡直像爽文一樣。拒絕收購后的三花火力全開,利用成本和規(guī)模優(yōu)勢,把蘭柯打得節(jié)節(jié)敗退。
2007年,攻守之勢異也。三花反手收購了“蘭柯”全球的四通換向閥業(yè)務(wù)!曾經(jīng)高高在上的老師傅,最后被徒弟收了編。這一戰(zhàn),奠定了三花在全球制冷元器件行業(yè)的霸主地位。
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眼光:一場飯局與一輛特斯拉
如果說制冷配件是張道才的“基本盤”,那么他此后的兩次押注,證明了這位大佬的眼光有多毒辣。
張道才雖然做的是傳統(tǒng)制造業(yè),但思維一點也不傳統(tǒng)。
2008年,他去拜訪萬向集團的魯冠球。魯冠球拿著幾塊鋰電池興奮地說:“現(xiàn)在再去搞傳統(tǒng)汽車沒前途了,未來是電動車(新能源)的!”
這句話點醒了張道才。其實他早就發(fā)現(xiàn),電動車沒有發(fā)動機,散熱和溫控比燃油車復(fù)雜得多,這正是三花這種“熱管理”專家的強項。
巧合的是,同一年,他在以色列談項目時,意外邂逅了一輛特斯拉Roadster。那是他第一次見到續(xù)航能這么長的電動車。“未來來了!”張道才當即決定,死磕新能源汽車熱管理。
后來的事情大家都知道了,三花成了特斯拉的核心供應(yīng)商。當新能源汽車風(fēng)口在A股刮起時,三花智控的股價一飛沖天,市值一度突破2000億。
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傳承:最懂技術(shù)的富二代
如今,張道才已退居幕后。他的兒子張亞波,接過了這個龐大的商業(yè)帝國。
張亞波是典型的學(xué)霸,上海交大畢業(yè)。子承父業(yè)的故事并不稀奇,但張亞波做得極其出色。他不僅有父親的魄力,更有極強的專業(yè)能力,被譽為“最懂技術(shù)的富二代”。
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在張亞波的帶領(lǐng)下,三花已經(jīng)不滿足于做汽車熱管理了,現(xiàn)在的風(fēng)口是人形機器人。利用在精密制造上的積累,三花成為了特斯拉人形機器人的核心供應(yīng)商,專攻“機電執(zhí)行器”。
這就像是提前拿到了未來十年的船票。資本市場聞風(fēng)而動,三花的股價再次起飛。從打鐵鋪到機器人,張道才父子用40年時間,完成了一場驚艷的產(chǎn)業(yè)接力。
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張道才的三堂人生課
張道才這一生,有幾個特質(zhì)特別值得我們琢磨:
- 極度務(wù)實:他從不去做那些虛頭巴腦的東西,認定制冷配件就往死里鉆。
- 極具定力:面對3個億的誘惑不動心,堅持搞自主品牌,這在那個浮躁的年代太難得了。
- 終身學(xué)習(xí):從不懂技術(shù)的老師,到能和上海交大教授探討課題的企業(yè)家,他一直在進化。
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從一個3歲被送養(yǎng)的農(nóng)村娃,到如今執(zhí)掌2000億帝國的“紹興首富”,張道才用一輩子證明了一句話:真正的鐵飯碗,不是在一個地方吃一輩子飯,而是一輩子無論走到哪里,都能有飯吃。
對于做企業(yè)的人來說,這句話叫“核心技術(shù)”;對于普通人來說,這句話叫“安身立命的本事”。這朵“三花”,還在繼續(xù)綻放。下一站,或許是人形機器人的星辰大海。
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