【新聞】青心聚力?共話發展 同濟大學附屬同濟醫院舉辦2026年“青心說?與院領導面對面”交流座談會

為傳承五四精神，搭建與青年面對面對話、傾聽青年心聲的溝通平臺，凝聚青年力量、共謀醫院高質量發展，4月29日，同濟大學附屬同濟醫院團委、青年聯合會舉辦2026年“青心說·與院領導面對面”交流座談。院黨委書記高源，黨委副書記、院長徐金富，黨委副書記、紀委書記花艷及各職能部門負責人到場，與各崗位青年代表圍坐交流�；顒佑稍簣F委書記于研主持。

活動首先開展同濟醫院青年發展調研工作情況報告。報告全面梳理了我院青年在思想動態、職業發展、學習培訓、工作生活等方面的訴求與建議，為醫院精準服務青年、優化管理決策提供了務實參考。隨后，青年骨干代表張穎瑩、醫生代表聞思婉、護士代表李榮青、醫技代表杜婧、管理代表蔡立、學生代表陳帥和鄧再音依次發言。大家立足本職，結合日常工作實際談心得、說困惑、提建議，話題涵蓋規培培養、臨床實操、�？瓢l展、護理成長、醫技保障、智慧管理、人才培養等領域，為醫院發展獻上務實的青春建言。

座談交流中，院領導和各職能部門負責人認真傾聽每一位青年的心聲，對大家提出的職業規劃、科研支持、技能培訓、工作保障等問題，逐一現場回應、耐心解答，溝通坦誠真摯，現場氛圍輕松熱烈。

花艷副書記在講話中勉勵青年，青春華章要靠自己書寫，鼓勵大家勇敢追夢、展示青春風采。她表示，醫院始終心系青年成長、傾聽青年心聲，團委會作為服務青年的重要載體，將持續發揮橋梁紐帶作用，會后將盡快落實座談會收集的意見建議，切實為青年排憂解難、保駕護航，讓青年在醫院感受到家的溫暖。

徐金富院長與青年們交心談心、寄予厚望，重點圍繞青年成長保障與平臺搭建分享心聲。他強調，醫院始終高度重視青年人才隊伍建設，將全力支持團委搭建便捷高效的青年交流平臺，暢通溝通渠道、擴大服務覆蓋，讓每一位青年都能感受到組織的關懷。醫院將把“青心說”活動常態化、長效化，堅持面對面傾聽青年訴求、實打實解決青年難題，全力提供成長平臺與資源支撐，助力青年在專業領域深耕突破，引導青年將個人理想融入醫院發展，實現個人與醫院同頻共振、雙向共贏。

高源書記結合青年心聲與醫院發展全局，對本次活動的成效和青年代表的積極參與給予肯定。針對青年提出的困難，他明確要求醫院各部門強化主動服務意識，實現全院青年服務全覆蓋，切實做到青年訴求有回應、有落實。高書記勉勵大家，要勇敢面對成長中的困難，醫院將全力為青年成長鋪路搭橋，同時也希望青年自身發揚艱苦奮斗精神，主動錘煉本領，實現個人與醫院的“雙向奔赴”，并提前為全院青年送上五四青年節的節日祝福。

參會青年紛紛表示，將牢記院領導的囑托，把個人成長與醫院發展緊密結合，立足本職崗位踐行醫者初心、勇擔使命。未來，院團委將常態化開展面對面溝通活動，精準對接青年訴求、細化服務舉措，全力支持全院青年成長成才。

圖文｜團委、青年聯合會

編輯｜李吉辰

責任編輯｜謝壯麗

上觀號作者：同濟大學附屬同濟醫院