解鎖新職場，奔赴新熱愛

來源：市場資訊

（來源：達瑞電子官微）

親愛的小伙伴們：

在這個充滿機遇與挑戰的時代，我們正在尋找那些懷揣夢想、充滿激情、敢于挑戰的精英人才，歡迎推薦英才加入達瑞!

01

企業簡介

東莞市達瑞電子股份有限公司，創立于2003年(股票代碼:300976)，隨著業務的快速發展，公司相繼成立了東莞達瑞、蘇州達瑞、秦皇島達瑞及高貝瑞、越南達瑞等制造基地，在美國、韓國、芬蘭等地設立了辦公室。目前，公司在全球擁有超過3000名員工。

達瑞電子榮獲超過230項發明及應用型專利，并被評為國家高新技術企業。公司專注于消費電子及新能源汽車領域，主要從事消費電子及新能源汽車動力電池零部件，3C及半導體智能裝配自動化設備的研發、生產和銷售。公司一直秉承客戶至上的核心價值觀，致力成為全球標桿客戶的最佳配角。

02

福利待遇

01

基本福利

入職即繳納五險一金，提供免費食宿，宿舍區內設有籃球場、乒乓球場等，宿舍WIFI全覆蓋，并配備空調/洗衣機/獨立衛浴/24H熱水。

02

培訓發展福利

公司重視員工的培訓與成長，秉承培養人才、奉獻價值的使命，為員工提供良好的學習和晉升平臺。

03

節日福利

公司將會提供麗人節/端午節/中秋節等節日禮品，驚喜多多。

04

假期福利

依勞動法享有國家法定假期，入職可享受帶薪年假＋婚假＋產假+陪產假、哺乳假等假期福利。

05

其他福利

公司定期舉辦豐富多彩的文娛活動，如讀書分享會、美食節、籃球賽、馬拉松、親子活動等；另有籃球、足球、羽毛球、瑜伽等社團活動。

03

內推有獎

01

獎勵規則

職級：P3/O3：推薦獎勵金額為1000元，在候選人入職滿 3 個月后，于次月一次性發放 100% 獎勵。

02

職級：P4/O4-O5/E2/S2/M1：推薦獎勵金額為2000 元，在候選人入職滿 3 個月后，于次月一次性發放 100% 獎勵。

03

職級：P5/E3/S3/M2：推薦獎勵金額為6000 元，在候選人入職滿 6 個月后，于次月一次性發放 100% 獎勵。

04

職級：E4/S4/M3-M4（含）及以上：推薦獎勵金額為10000 元，在候選人入職滿 6 個月后，于次月一次性發放 100% 獎勵。

05

注：詳情參見《內部人才推薦管理辦法》

04

招聘崗位詳情

BU1

01

高級PC專員

1、大專及以上學歷，具備5年以上PMC管理經驗，消費電子/新能源汽車行業經驗優先；

2、了解生產計劃、物料計劃策略及資源規劃、生產柔性、精益生產等專業知識；

3、熟悉訂單管理、呆滯管控和庫存周轉管理；

4、熟練操作ERP系統和Office辦公軟件，能夠獨立進行數據分析操作。

02

高級項目工程師（越南）

1、大專及以上學歷，5年以上沖壓鋼片模具（沖壓模、五金模）設計、開發及試模相關工作經驗；

2、具備獨立主導產品打樣，樣品交付等相關經驗；

3、英語聽說讀寫流暢者優先。

03

高級IE工程師

1、大專以上學歷，機械工程、電氣、自動化、儀表和控制系統等理工類專業；

2、要求5年以上相關工作經驗，有模切、背膠行業從業經驗者優先；

3、懂工廠精益Layout規劃，自動化及IE功底扎實，有自動化設備導入及專案推動工作經驗；

4、熟練運用Office、CAD等相關軟件，PPT報告能力。

04

銷售總監（3C類材料）

1、大專及以上學歷，5年以上國內大客戶銷售經驗，其中必須有華為或BOE的業務開發經驗及客戶資源；

2、有3C類材料或結構銷售經驗；

3、具備市場行業洞察、競品分析、競爭策略制定及客戶關系搭建能力。

05

銷售總監（新能源）

1、大專及以上學歷，5年以上國內及國外新能源客戶的銷售經驗；

2、國內主流新能源客戶（如寧德時代、比亞迪、華為、吉利、華為、小米、領跑、長城等）及海外頂尖客戶（如LG新能源、三星SDI、松下、特斯拉、豐田等）的資源與對接經驗；

3、具備市場行業洞察、競品分析、競爭策略制定及客戶關系搭建能力。

BU2

01

初級測量技術員

1、高中以上學歷，1年以上測量技術員工作經驗；

2、能夠熟練運用卡尺，千分尺，高度規等常規檢測工具；

3、熟練�？怂箍涤跋駵y量儀和三次元編程軟件（PC-DMIS)，以及其它品牌影像測量儀，能夠獨立編程。

02

中級工程技術員

1、中專/高中以上學歷，機械制造或模具相關專業，1年以上產品開發打樣、制程跟進經驗；

2、具備軟包耳套、盒子、車縫等相關產品開發打樣經驗優先考慮；

3、有協助產品開發工程師制作發行工程圖紙、文件、BOM/SOP/工藝流程圖/2D制程圖相關經驗；

4、能熟練使用U9及CAD繪圖軟件進行產品制程圖設計。

03

中級設備技術員

1、中專以上學歷，三年以上CNC加工經驗；

2、動手能力強，愿意付出，吃苦耐勞；

3、有責任心，有創新精神；

4、精通cnc調試，有調試過久久，北京，大群等精雕機經驗者優先。

04

中級項目工程師

1、本科及以上學歷，具備項目管理背景，有管理項目實績；

2、2年及以上消費類電子產品經驗，具備軟包相關產品經驗優先考慮；

3、性格堅韌，抗壓能力極強，團隊合作意識佳；

4、英語聽說讀寫流暢者優先。

05

中級工藝工程師（注塑）

1、大專及以上學歷，高分子材料或模具專業優先；

2、5年以上注塑成型工藝經驗，最少有兩家公司注塑自動化經驗；

3、有一定的項目統籌能力，對報告工作經過（總結）有較強的表達匯報能力；

4、對注塑調機有較強的動手能力，以及對注塑模具有很強的分析和改善能力。

06

高級PMC專員（越南）

1、大專以上學歷，5年以上相關經驗，可接受出差越南；

2、有邏輯性的組織語言和獨立統籌能力，流暢地表達自己的意見、看法或見解的能力；

3、在高壓或危機出現的情況下，保持沉著冷靜，積極應對，順利完成目標的能力；

4、計算機水平：熟練辦公軟件和EXCEL函數，有ERP使用經驗優先。

07

高級設備工程師

1、大專及以上學歷，機械、自動化、機電一體化等理工科專業；

2、5年以上的非標自動化設備設計工作經驗，熟練掌握SolidWorks、AutoCAD等設計軟件，有3年以上非標自動化設備/軟包類產品自動化設備導入經驗優先；

3、優秀的項目管理和溝通能力，推動跨部門協作；

4、工作細心負責，服從安排，具有團隊合作精神，抗壓能力強。

08

高級產品開發工程師

1、大專及以上學歷，5年以上電子產品或智能穿戴類產品結構設計經驗；

2、能獨立輸出英文DFM報告，并熟練應用CAD/Pro-E/UG等2D/3D繪圖軟件；

3、有較強的結構專業知識和設計思維能力，分析問題、解決問題的能力；

4、熟悉層壓、軟包、CNC，鐳雕，組裝點膠等工藝，熟悉治具結構設計以及治具問題檢討和改善。

09

高級材料開發工程師

1、大專及以上學歷，理工科專業，3年以上材料開發經驗；

2、具備碳纖材料及新型材料研發經驗(SUS, Ti, Alsic, Amorphous Alloy 等)；

3、熟悉各類碳纖及新型材料的制造工藝；

4、熟練使用辦公軟件，具備撰寫客戶報告經驗者優先。

10

高級/資深DQE工程師

1、大專以上學歷，5年以上耳機行業或其他知名大廠經驗，有外企經驗優先；

2、電腦操作熟練，能熟練使用各種品質工具DOE、SPC、MSA、QC7大工具、QCC、六西格瑪等）并解決相關問題；

3、具備良好的溝通協調能力，抗壓能力；

4、熟悉質量相關的檢驗規范，英語口語流利。

11

資深材料工程師

1、碩士及以上學歷，材料學、高分子材料專業優先；

2、三年以上樹脂合成或者配方研發經驗，有研發透明玻纖板用的環氧樹脂經驗優先；

3、邏輯思路清晰，能總結分析實驗結果；

4、良好的溝通能力，有自趨力，工作認真，能吃苦耐勞，具有團隊精神。

12

項目經理（A客戶）

1、本科以上學歷，3年以上A客戶項目管理經驗；

2、英語聽說讀寫流利，可以獨立對接客戶；

3、具有較強的團隊管理能力、項目/NPI管理能力、應變能力、抗壓能力；

4、理解產品/工藝，愿意學習工程技術方面知識，更好的理解客戶需求&服務客戶。

13

項目經理（W客戶）

1、本科及以上學歷，3年以上智能穿戴項目管理經驗；

2、英語聽說讀寫流利，具備項目管理背景，有管理項目實績；

3、性格堅韌，抗壓能力極強，團隊合作意識佳。

14

高級售前技術經理

1、本科以上學歷，5年以上電子產品項目管理經驗，熟悉電子產品相關工作流程，有新產品導入并量產經驗優先；

2、具備項目管理技能，有管理（TE，ME，EE，PE，自動化等）團隊經驗及持有PMP證書優先；

3、邏輯思維清晰，具備較強的數據問題分析能力，以及獨立輸出文件報告的能力；

4、良好的跨部門溝通能力和抗壓能力，英語口語流利。

15

PMC經理

1、本科或以上學歷，生產組裝類企業PMC工作經驗5年以上；

2、具備英文口語能力，能流利與國外客戶面對面溝通，能組織跨部門溝通，有強的時間觀念；

3、熟悉MES、U9、SAP等ERP管理系統，精通數據分析，熟練使用EXCEL函數，會使用編程語言(VBA,Python)優先錄用；

4、了解精益生產基本知識，倉儲坪效改善，精益物流等。

BU3

01

中級沖壓技術員

1、中專及以上學歷，1年以上五金沖壓相關工作經驗，能熟練操作80-200噸大型氣動沖床；

2、能獨立操作連續模，會修模、架模者優先；

3、能吃苦耐勞、接受白夜班，服從工作安排。

02

中級模具技術員

1、中專/高中及以上學歷，3年以上五金沖壓模具制作與維修經驗，負責模具維修、調試及保養；

2、有負責汽車電池銅鋁排模具試模、改良，解決生產中的模具異常問題經驗優先考慮；

3、熟練掌握模具進度跟進，優化沖壓工藝，提升產品質量與生產效率。

03

高級PMC專員

1、大專及以上學歷，5年以上電子、沖壓等制造行業PMC或采購相關經驗；

2、有獨立跟進委外加工全流程經驗，熟悉從發料到回廠的閉環管理；

3、熟悉主生產計劃（MPS）、物料需求計劃（MRP）運作邏輯；

4、熟練掌握采購流程，從訂單下達、進度跟催到對賬結算全流程操作。

04

業務開發經理（汽車零部件）

1、大專及以上學歷，5年以上B2B客戶管理工作經驗；

2、3年以上海外汽車零部件開發經驗；

3、較強的客戶關系，有一定的客戶資源（尤其海外Tier 1零部件廠）；

4、具備項目管理能力、統籌協調能力和風險管理能力、抗壓能力及目標達成的責任心。

05

業務開發經理（電氣方向）

1、本科及以上學歷，5年以上B2B客戶管理工作經驗，3年以上電氣產品相關行業銷售工作經驗；

2、有施耐德、ABB、西門子等類型客戶資源者優先考慮；

3、具備出色的學習能力及人際交往能力、思路清晰、表達能力強；

4、具備項目管理能力、統籌協調能力和風險管理能力、抗壓能力及目標達成的責任心。

職能部門

01

機修

1、初中及以上學歷，3年以上電工機修經驗，持有效電工證，有制冷/焊工證優先；

2、負責設備日常維修、保養及故障處理，服從安排，主動高效完成工作；

3、遵守安全規范，責任心強，積極配合完成設備相關工作。

02

中級報關專員

1、大專以上學歷，2年以上報關工作經驗，有大型電子廠全盤關務操作經驗者優先考慮；

2、熟悉ERP系統、云關通關務軟件，能獨立計算短溢并分析原因，給出改善建議；

3、熟悉進出口報關流程，熟悉海關法律法規, 熟知海關AEO認證流程及相關內容，有較強的關務風險意識；

4、熟悉操作各種辦公軟件，尤其需要熟知常用的EXCEL函數。

03

中級采購開發工程師（模治具）

1、大專以上學歷（供應鏈管理優先），三年以上采購開發工作經驗；

2、熟悉采購流程與各類環保要求，有供應商資源開發經驗，對圓刀模、雕刻模、蝕刻模、冶具等制程工藝有深入的了解，了解各類模冶具的市場及采購渠道，有委外加工經驗者優先；

3、有較強的成本意識與談判能力；

4、會看2D、3D圖紙及熟練操作辦公軟件、ERP系統。

04

中級采購開發工程師（行政）

1、本科及以上學歷，采購管理、工程管理等相關專業，3年以上行政服務及小型工程服務采購經驗；

2、熟悉行政物料采購標準及小型工程項目采購要求，精通采購全流程操作；

3、具備數據敏感度與成本管控意識，有良好的溝通談判和問題解決能力；

4、責任心強，可接受加班，抗壓能力良好。

05

中級IT開發工程師

1、本科及以上學歷，計算機科學、軟件工程、自動化等相關專業；

2、3年以上制造業信息化系統開發經驗，具備MES與ERP 的深度二次開發實戰經歷；

3、精通Java或C#后端開發，熟練掌握主流框架，具備高并發系統設計能力；精通SQLServer或Oracle 數據庫，擅長復雜SQL優化與數據庫架構設計；熟悉主流前端框架，具備前后端分離開發能力；熟悉工業通信協議及PDA/掃碼槍等硬件接口開發；

4、具備極強的邏輯思維與復雜問題拆解能力，能在高壓下獨立攻堅；擁有優秀的跨部門溝通技巧，能用業務語言解釋技術方案。

06

高級IT實施工程師

1、本科及以上學歷，計算機或信息工程相關專業優先；

2、至少8年以上SAP MM模塊工作經驗，獨立交付過至少2個從0到1的SAP項目實施；

3、熟悉SAP MM模塊功能及配置，能夠快速制定MM解決方案；

4、熟悉業務分析與需求分析的流程與工具，具備較好的文檔編寫能力。

7

高級AI開發工程師

1、本科以上學歷，計算機或信息工程相關專業；

2、了解Coze（扣子）、百煉、Dify、n8n 等智能體/自動化工具、指令工程、向量檢索、RAG、任務規劃等AI Agent核心技術；

3、精通Python，熟練使用一種AI Agent開發框架，熟悉Linux環境，掌握大模型本地化技術；

4、對AI等新技術有極高的熱情，具備快速學習能力與較強的自驅力，團隊協作能力、及業務分析能力，了解消費電子、新能源、精密制造等行業知識，有相關AI應用落地技能最佳。

8

SAP ABAP開發工程師

1、本科及以上學歷，計算機、軟件工程或信息管理相關專業；

2、3年以上SAP ABAP開發經驗，至少參與過2個以上 完整的SAP實施項目或大型升級項目；熟悉3C電子或離散型制造業的業務流程者和ABAP Cloud開發優先優先；

3、精通Report、ALV、RFC、IDOC、BDC、SmartForms、Screen Painter、Menu Painter等標準開發技術。熟練掌握隱式增強、顯式增強、BADI、BTE、Enhancement Framework，熟悉面向對象的ABAP編程（OOP ALV等）；

4、了解FICO、SD、MM、PP等常用模塊的基礎業務邏輯，能看懂業務需求并與顧問順暢溝通。

9

高級流程工程師

1、統招大專學歷，具備5年以上流程管理經驗；

2、有2-3年研、供、銷領域流程經驗優先；

3、邏輯思維強，溝通表達能力較好，有項目統籌能力；

4、熟悉主流CRM\EPR\SRM系統運作，了解業界通用IT解決方案。

10

高級采購工程師（五金）

1、全日制大專以上學歷，3年以上相關采購經驗，具備采購開發經驗；

2、熟悉結構件，外發件采購，沖壓模（任意一項）對供應商管理、制造、成本控制等方面有豐富經驗；

3、了解新能源汽車行業優先，能夠快速支持業務。

11

高級采購工程師（設備）

1、本科及以上學歷，具備3-5年非標設備采購相關經驗；

2、有供應商資源開發經驗，熟悉采購全流程；

3、有較強的成本意識與談判能力；

4、品行端正，有責任心，具備一定的抗壓能力。

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高級采購工程師（軟包）

1、本科及以上學歷， 材料相關采購經驗；

2、從事皮革、海棉、五金、注塑、硅膠、布料等其中3個品類3年以上采購工作經驗；

3、品行端正，有責任心，對數據敏感，能夠接受加班；

4、有3C消費電子，軟包穿戴電子（頭戴耳機/耳套/VR/盒子等）行業采購工作經驗。

13

高級品質改善工程師

1、大專以上學歷，電子類專業，5年以上品質工程師經驗；

2、有服務消費電子行業Top客戶的經驗，熟悉品質工具及實際運用；

3、通過品質綠帶認證；

4、能夠使用英文進行書面溝通、口頭交流。

14

資深財經BP

1、本科及以上學歷，財務、會計、金融或相關專業優先；

2、5年以上成本核算工作經驗，有制造業或上市公司成本核算經驗的優先；

3、具備良好的成本分析能力和降本增效項目推動能力；

4、優秀的學習力，快速應對變化的能力，積極、主動。

15

資深法務專員

1、本科及以上學歷，法學相關專業，5年以上集團法務管理工作經驗；

2、精通合同法、公司法、經濟法、勞動法、知識產權法、民法典等國家法律法規；

3、具備投資并購、涉外法務、民商事案件、刑事案件等相關項目經驗，能夠獨立主導案件/項目推進工作；

4、持有律師資格證者，具有英文讀寫能力。

16

資深FICO實施顧問

1、本科及以上學歷，財務專業或計算機相關專業；

2、10年或以上SAP工作經驗，6年以上SAP FICO顧問經驗，具備2個或以上FICO模塊完整項目經驗；

3、熟練掌握FICO模塊后臺配置，能獨立完成相關解決方案的配置，熟悉SAP各業務模塊之間的邏輯關系，熟悉最新版本SAP S/4HANA，制造業財務模塊完整實施經驗及團隊管理經驗者優先；

4、具備良好的財務專業知識，工作主動，抗壓能力強，擁有良好的學習能力、溝通協調能力及團隊意識。

17

戰略經管專家

1、本科及以上學歷，理工科專業為佳；

2、10年以上制造業工作經驗，3年以上戰略管理及經營分析相關管理工作經驗；

3、能夠深入業務，擅長戰略工具應用、經營數據分析、跨部門項目統籌；

4、具備精益改善與卓越運營項目主導經驗，有智能制造落地經驗為佳。自驅力強，以結果為導向，溝通及組織協調能力強。

18

物業管理部經理

1、大專及以上學歷，物業管理、工商管理等相關專業，5年以上物業管理經驗，其中3年以上物業經理或同等管理崗位經驗；

2、掌握物業工務管理知識，了解各類公共設備設施的運維規范，能夠制定完善的工務管理體系與模板；

3、具備后勤餐廳、宿舍管理經驗，熟悉餐飲服務流程、食品衛生安全標準及宿舍安全管理要求；

4、了解清潔服務行業標準與作業流程，能夠制定科學的清潔服務方案并有效管控服務質量。

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流程IT總監

1、本科及以上學歷，計算機相關專業，8年以上大型集團公司信息化建設管理工作經驗，獨立組織實施過大型信息化建設項目，信息化管理工作經驗，熟悉制造業企業架構、運營和流程等相關工作；

2、具有較強的信息規劃能力，能夠從客觀和業務的角度來進行技術實現，能很好的結合互聯網現代技術將集團各事業部整合運用IT技術實現業務的營銷業績增長；

3、具備優秀的溝通協調能力及較強的語言和文字表達能力，具有解決復雜問題的能力及良好的決策能力；

4、具備較強的團隊領導能力，能夠激勵及賦能團隊，較好的責任心和事業心。

校招崗位

01

研發工程序列

機械、電子、自動化、智能制造、人工智能、工業工程、工業設計、軟件、算法、機器視覺、大數據、物聯網、通信、仿真、模具設計等理工類專業。

02

營銷序列

市場營銷、國際經濟與貿易、英語或理工類專業。

03

職能序列

數學、統計學、計算機、工商管理、行政管理、安全管理、供應鏈管理、物流管理、人力資源管理、心理學、財務管理、審計、法學、材料等專業。

04

生產制造序列

理工科專業。