江蘇
“五一”國際勞動節(jié)當(dāng)天上午，市政協(xié)副主席、市總工會主席吳建元帶隊(duì)走訪慰問困難職工，送上工會醫(yī)療救助金和慰問品，傳遞黨委政府和工會組織的節(jié)日關(guān)懷。市總工會黨組成員、副主席施宇星參加慰問活動。
此次走訪的兩戶職工均是2026年市級建檔的深度困難職工。每到一戶，吳建元都與困難職工及其家屬親切交談，詳細(xì)了解他們的健康狀況、家庭收入、子女就學(xué)、醫(yī)療保障等情況，耐心傾聽訴求，鼓勵他們堅(jiān)定信心、樂觀生活。同時叮囑基層工會工作人員，及時跟進(jìn)落實(shí)醫(yī)療救助、子女助學(xué)、就業(yè)扶持等工會幫扶政策，確保政策紅利精準(zhǔn)直達(dá)困難職工家庭。
吳建元在走訪中強(qiáng)調(diào)，困難職工幫扶是工會履行維權(quán)服務(wù)基本職責(zé)的核心工作。各級工會要始終把困難職工的安危冷暖放在心上，通過壓實(shí)幫扶責(zé)任，定期開展入戶走訪，動態(tài)掌握困難職工家庭情況變化；通過強(qiáng)化綜合施策，統(tǒng)籌整合醫(yī)療救助、子女助學(xué)、就業(yè)扶持、生活救助等各類幫扶資源，形成幫扶合力；通過健全長效機(jī)制，既做好當(dāng)下救助，又注重長遠(yuǎn)發(fā)展，依托技能培訓(xùn)、就業(yè)幫扶等方式，幫助困難職工家庭增強(qiáng)內(nèi)生動力，逐步實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫困。
讓困難職工幫扶有實(shí)招、見實(shí)效，離不開成熟的政策體系支撐。近年來，無錫市總工會持續(xù)完善困難職工幫扶政策矩陣，推出覆蓋醫(yī)療、就業(yè)、助學(xué)、生活保障、臨時困難等多維度幫扶舉措。此次走訪慰問中發(fā)放的醫(yī)療救助金，正是來自無錫市總工會為工會建檔困難職工家庭專項(xiàng)設(shè)計(jì)的工會“健康大禮包”。它具體包括以下三個項(xiàng)目：
①全額資助困難職工家庭成員居民醫(yī)保個人繳費(fèi)費(fèi)用；
②向市、區(qū)兩級工會建檔的困難職工及其家庭成員贈送“住院+重疾+意外”一年期職工互助保障項(xiàng)目；
③對困難職工家庭經(jīng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)等報(bào)銷以及互助保障和其他部門救助后，仍然難以承擔(dān)的醫(yī)療醫(yī)藥費(fèi)用補(bǔ)助，根據(jù)個人負(fù)擔(dān)情況發(fā)放工會醫(yī)療救助金。
同時，為進(jìn)一步簡化申報(bào)流程、提升幫扶質(zhì)效，無錫市總工會建立了困難職工動態(tài)申報(bào)制度：職工遇到重大疾病支出、子女上學(xué)負(fù)擔(dān)重、殘疾失能無工作、下崗失業(yè)收入低、遭遇災(zāi)害陷困境、突發(fā)事故生活困難等情形，導(dǎo)致家庭收入扣減與致困原因相關(guān)的各類必要支出費(fèi)用后，家庭人均純收入低于當(dāng)?shù)鼐用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)（目前是1167元/月/人），或雖然略高于當(dāng)?shù)鼐用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)但不能維持基本生活的職工（一般是指家庭人均純收入不超過低保的2倍），可每季度向單位（街道、社區(qū)）工會或市、區(qū)職工服務(wù)中心遞交申報(bào)材料，也可通過江蘇工會APP“困難職工網(wǎng)上申報(bào)”通道提交申請。
進(jìn)入后點(diǎn)擊“困難職工申請”即可
無錫市困難（特困）職工救助服務(wù)熱線
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