來源：滾動播報

（來源：中工網）

初夏，隴中大地萬物并秀。在甘肅臨洮，一項項暖心的工會服務正如這季節里的清泉，浸潤著全縣職工群眾的心田。

從心理健康的專業守護到暑期托管的“安心課堂”，從充滿文化韻味的“青春鵲橋”到覆蓋全域的“7+107”服務陣地矩陣……

近年來，臨洮縣總工會緊扣職工“急難愁盼”，堅持“精準施策、多維發力”，將服務觸角延伸至職工生活的每一個細微角落。

筑牢“心靈港灣”，守護職工“心”晴

“平時工作壓力大，有時候回到家話都不想說。自從參加了工會的心理講座，學會了情緒管理，感覺心里亮堂了許多?！痹谂R洮縣某機關單位工作的職工李女士感慨道。

李女士的變化，得益于臨洮縣總工會構筑的“心靈港灣”。近年來，縣總工會依托干部職工心理健康服務工作站，構建起“預防—干預—發展”全周期心理關愛服務體系。2025年，縣總工會分批次選取縣直單位和公安系統1000名干部職工，完成了首輪心理測評與電子檔案建立，并計劃在今年6月至7月開展全員復測，形成“初測建檔—復測比對—分級干預—動態更新”的閉環管理。

“我們采用的是適配公職人員的權威量表，覆蓋心理壓力、情緒狀態、職業倦怠等六大核心維度。”縣總工會相關負責人介紹。除了科學的測評建檔，常態化的教育疏導也在同步推進。2025年以來，縣總工會邀請國家二級心理咨詢師“送課上門”，深入機關、企業開展心理健康知識講座19場，覆蓋職工3000余人次。針對家庭教育和親子溝通的困惑，工會還提供專業指導，幫助職工解決“后顧之憂”。

打造“安心課堂”，破解職工“帶娃”難題

“以前放假，孩子只能在家玩手機?，F在不僅學會了做實驗，還交了好多朋友！”在蒙正幼兒園的暑期托管班里，孩子們的歡聲笑語是對這項服務最好的肯定。

暑期托管，是臨洮縣總工會連續4年堅持做好的一件“民生實事”。針對職工子女及新就業形態勞動者子女的看護難題，縣總工會累計開辦暑期托管班，服務職工子女550名。托管班構建了“基礎看護+特色拓展”的課程體系，既有玩轉數學、科學探秘等思維課程，也有非遺文化體驗、戶外研學等實踐活動。

值得一提的是，托管班還承載著“助學賦能”的特殊使命?？h總工會累計為30名困難家庭大學生提供勤工儉學崗位，讓他們擔任輔導員或活動組織者。這不僅減輕了困難家庭的經濟負擔，更讓大學生在勞動報酬與能力鍛煉中實現了從“被動受助”到“主動成長”的轉變。

架起“青春鵲橋”，讓緣分在互動中萌芽

“工作忙、社交窄、婚戀難”，這是不少青年職工的現實困境。為破解這一難題，臨洮縣總工會創新打造了“一月一主題”青年交友服務品牌。

“這里的交友現場更像一場文化派對?！笨h總工會工作人員介紹?；顒哟蚱屏藛我坏南嘤H模式，推出了“破冰游戲+協作任務+自由社交”的三段式互動。5月的非遺游園、6月的童年游戲、7月的紅色傳承、8月的金秋美食制作……月月有主題，場場有新意。

在融入本土文化的互動環節中，“方言傳聲筒”游戲讓青年們用臨洮方言傳遞“洋芋攪團”“釀皮”等特色詞語，笑聲此起彼伏；蹴鞠、投壺等傳統趣味競技前，大家分組協作，在古韻中拉近距離?；顒咏Y束后，每位參與者還能帶走馬家窯茶具套裝、非遺工匠手作伴手禮。這種將傳統文化與現代交友相結合的方式，不僅讓青年職工在輕松愉快的氛圍中結識朋友，更增強了他們對家鄉文化的歸屬感。

織密“保障網絡”，精準服務暖人心

在臨洮，工會的溫暖不僅體現在豐富多彩的活動中，更體現在對困難職工的精準幫扶里。

2025年以來，臨洮縣總工會累計發放生活救助、子女助學、大病醫療等慰問救助金104.5萬元，為全縣150家參保單位的2940人次職工辦理互助保障理賠，理賠金額超430.5萬元。“無病我幫人，有病人幫我”的互助精神在這里深入人心。

為了讓職工隨時能找到“娘家”，縣總工會還打造了區域共享職工之家、恒通熱力、臨洮鋁業等7個職工綜合服務體，并在商圈樓宇、銀行網點、戶外站點等地布局建成工會驛站等基層服務站點107個，形成了覆蓋廣泛、功能完善的“7+107”服務矩陣。

從“關鍵小事”到“暖心實事”，從“問題清單”到“幸福清單”，臨洮縣總工會正以一項項看得見、摸得著、用得上的創新舉措，精準回應職工的每一份期盼。這不僅是服務的溫度，更是工會組織初心的回響。（工人日報客戶端記者 康勁 通訊員 楊銀萍）