云南
近年來，云南省保山市總工會緊扣基層減負工作目標，以“減負不減服務、增效不增負擔”為核心，通過推動服務資源下沉、功能集成、智慧賦能，實現工會驛站從“多頭分散”向“一站集成”、從“被動響應”向“主動觸達”的根本轉變。
資源下沉，匯聚協同共建力量。為解決工會驛站服務點分散，資源利用率低，群眾使用不便等痛點，市總工會創新探索“黨政領建、工會自建、社會聯建、集成共建”模式，在工人文化宮等各類工會服務陣地實現應建必建，同時注重與黨委、政府主導建設的政務服務中心、社區服務點、黨群服務中心等服務陣地有效銜接、資源共享，并依托重點行業、企業等，持續加大協同共建力度。目前，全市已建成119個基礎設施完備、服務功能齊全、管理運行規范的工會驛站。
功能集成，打造基層治理生態。除了有效解決戶外勞動者“吃飯難、喝水難、休息難、如廁難”等基礎問題，市總工會不斷推動工會驛站建設提檔升級，成功打造了一批高質量服務站點。各部門依托工會驛站開展新春服務、夏日清涼服務等集中服務行動，組織開展安全教育、法律維權、健康體檢等一系列暖心活動，工會驛站已成為匯聚社會力量推進基層治理的窗口和陣地。
智慧賦能，優化服務職工模式。工會驛站打造嚴格按照“一站多能、一體服務”的思路，不斷延長工作手臂，延伸服務觸角，一體化推進綜合功能發揮。全市工會驛站均完成數據上網，職工只需下載線上APP，進入“工會驛站+”專欄即可查看到距離自己最近的站點。驛站內配備急救藥箱，提供應急救助服務，部分驛站還配備自助式健康檢測室、智能取物冷柜、交互智慧屏等智能設備，在減少基層人力投入的同時，做到減負不減效。(甘冬艷)
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