工齡42年，2026年四川省退休人員養老金會漲多少？過去三年是這樣

今天有朋友問，馬上快進入五一節了，今年退休人員養老金還會漲嗎？他去年退休，工齡42年，四川省養老金究竟會漲多少？

2026年的退休人員養老金上漲是毋庸置疑的。

社會保險法中早有規定，國家建立基本養老金正常調整機制。從2005年開始，退休人員養老金就每年調整一次，至今已經22年了。像我岳母的養老金由過去的500多元上漲到現在的4000多元，養老金的漲幅還是很明顯的。

不過，隨著時代的發展，人們養老金水平不斷提高，再加上社會平均工資增長速度變緩，物價近年來相對穩定（去年CPI增長為0%），所以養老金的漲幅相較于往年開始變小。2023、2024和2025年養老金增長只有3.8%、3.0%和2.0%，如果物價增長幅度不大的話，預計2026年1%~2%也是有可能的。

今年的政府工作報告已經明確，城鄉居民養老保險的基礎養老金將再次增長20元，也不會貿然的漏下職工養老金增長。

退休養老金的增長，從2016年以來定下的基本調整方式是定額增長、與工作年限和養老金水平掛鉤增長、對特殊群體定額增長三大方式。

四川省近三年來的調整方案分別是這樣的。

①2023年養老金漲幅是3.8%。首先定額調整部分是統一增加基本養老金33元，這屬于公平調整，人人增加相同的錢數。

掛鉤調整體現的是多繳多得，長繳多得的激勵機制。按繳費年限掛鉤，是繳費年限15年以下和15年以上分別每年繳費年限增加基本養老金0.7元和1.9元。按養老金水平掛鉤，是增加本人基本養老金的1.1%。

傾斜調整部分，對于高齡退休人員（年滿70周歲，80周歲和90周歲以上），每人每月分別增加養老金30元、60元和100元，艱苦邊緣一類至六類地區退休的人員分別額外增加養老金8元至74元。另外，還有企業軍轉干部的傾斜調整等等。

2023年，養老金4000元、工齡42年的職工，不考慮傾斜調整的情況下，增加的養老金是33元＋10.5元＋51.3元＋44元＝138.8元，漲幅是3.47%。

其實養老金調整是重點向中低收入人群傾斜的，如果說養老金只有1000元、繳費年限15年，雖然增加的錢數是54.5元，但漲幅卻是5.45%，有利于低收入人群的養老金待遇保值增值。

②2024年的四川省養老金漲幅是3.0%。定額調整為每人每月增加基本養老金27元。按繳費年限調整，變為了0.5元/年和1.6元/年。按養老金水平調整是0.9%。高齡傾斜掛鉤調整，變為25元、50元和80元。艱苦邊遠地區傾斜調整是5元至65元。

這一年工齡42年，養老金4000元左右的職工，增加的錢數是27元＋7.5元＋43.2元＋36元＝113.7元，漲幅是2.84%。如果養老金是3000元的話，實際增長的錢數則是104.7元，漲幅則是3.49%。

③2025年的養老金調整水平是2.0%。定額調整是22元。按繳費年限調整，是0.4元和0.8元。按養老金比例調整則是0.6%。高齡傾斜調整變為12元、27元、41元，艱苦邊遠地區傾斜調整是2元至33元。

工齡42年，養老金4000元和3000元，增長的錢數分別是73.6元和67.6元，漲幅則分別是1.84%和2.25%。

總體來說，2026年養老金調整很快即將到來了，預計漲幅會在1%~2%之間。工齡42年的職工，一般養老金水平也不會太低，差不多調整的錢數就是平均水平上下了。