浙江
比較黃埔軍校三期畢業的同學，王耀武的升遷速度實在太快了，30歲時，很多同學還是團長，他已經升為旅長，授少將。
40歲時，王耀武又成為國民黨中央執行委員，優秀學生那么多，憑什么是他呢？
王耀武很會打仗，八年抗戰幾乎打滿全場，打淞滬、守南京、戰武漢……他帶的第74軍被列為全國四個突擊軍之一，連日本人都感慨這支部隊的戰斗力。1941年上高會戰，王耀武率部血戰25天，重創日軍第34師團。
僅就軍事成就而言，王耀武在同期黃埔生中已遙遙領先，但若深究他為什么能夠持續被提拔、被委以重任，背后還有一個更為根本的原因。他極善于處理人際關系，總能讓上司如沐春風，心甘情愿交予信任。
王耀武早年有一段經歷，頗能說明問題，部隊駐扎福州時，師長何應欽為整頓軍紀，成立了一個直屬憲兵營，營長一職交給了自己內弟，讓王耀武擔任第一連連長，臨走前說：“你很能干，去幫營長把這個營帶好?！?/p>
言下之意就是要人去干實事，可功勞是自己內弟的，換個自視甚高的基層軍官，未必咽得下這口氣，很可能私下還各種抱怨，憑什么出身不同，就注定要居于人之下？王耀武不這么想，處理營務井然有序。
一見這人不爭功搶風頭，做事情盡心竭力，何應欽的內弟記在心里，時常在何面前說王耀武的好話，靠著這一套讓上司舒服的本事，他贏得了人心。
對待其他上司，王耀武亦同樣妥當，劉峙推薦他擔任獨立三十二旅第一團上校團長，都是因為他多年來對劉峙侄子劉夷的悉心輔佐。部隊訓練得有聲有色，劉夷刮目相看，在叔父面前自然說了不少好話。
只有身邊的人受益，自己才能走得更長遠，有人可能不以為然，哄好上司算什么本事，拍馬屁而已。這樣想就太簡單了。部隊練好了，人輔佐好了，上司能夠放心，自己的價值不也體現了嗎？
1932年，三十二旅剛進駐江西宜黃，迎面撞上了紅軍的包圍。蔣介石親自發令，說難以堅守時可以相機突圍。言下之意是默許放棄。王耀武分析了局勢，告訴旅長柏天民：“紅軍善于攻點打援，這時候突圍出去必然全軍覆沒，死守，反而還有一線生機。”
后來他們守住了宜黃，24天沒有丟城，對王耀武來說實屬大功一件。柏天民身受重傷，匯報戰況時極力舉薦王耀武接替自己，對他稱贊不已，蔣介石追問王耀武為何不按自己說的來，他不慌不忙對答如流。
蔣介石聽后大為贊賞，為將者理應有自己的正確判斷，對話結束后，還不到30歲的王耀武升任補充旅旅長。他在回憶錄里抒發心意，一來感謝別人不嫉賢妒能，二來感激蔣介石“有識人之目”，是“難得的好領導”。
人與人之間的磁場可以互相感染。王耀武真心贊服蔣介石，蔣介石對他的信任，也遠超一般將領。王耀武擔任74軍多年，按規定，卸任后是不掌握下屬野戰部隊人事權的，但蔣介石開了特例。卸任軍長后，王耀武依然繼續擁有該軍的人事任免權，屬獨此一份。
王耀武繼續奮斗在抗日戰場上，1945年，他打贏雪峰山會戰，斃傷日軍超過兩萬八千人，戰后當選國民黨中央執行委員，彼時年僅40歲，在三期同學里無人能望其項背。同年9月，他在長沙主持受降儀式，當年的對手、日軍第20軍司令畢恭畢敬地將戰刀雙手呈上。
能打仗的人不少，但會打仗又會做人，實屬稀缺人才，誰不想要一個能干出成績，懂自己心意、讓自己舒服的下屬呢？
參考資料：《抗戰名將︱王耀武：八年抗戰打滿全場》
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