江西
近期，奧蘭公司越南分公司的120名工人，因薪資訴求集體停工，工人要求上調包裝計件單價，每公斤2萬越南盾，協商未果。越南工會介入調解，提出單價體制1.9萬越南盾的折中方案，最終雙方達成一致，工人最終復工。
越南工會是有一點真本事的，每一次越南工廠的罷工，都會有越南工會的出現。而且越南工會都站在越南工人的一邊，要求當地中企聽指揮，然后加工資的情況。當前情況下，越南工人太喜歡罷工了，而且都是要求漲工資，幾乎每一次都能精準得到漲薪，要不然就罷工不干。
大家可否注意到，越南工會是一個很強勢的部門。每一次越南當地工人罷工，都能看到越南工會的身影。而且是不是越南工會在其中串聯，各種的要求罷工，那都不好說，為啥每次都是越南工會要出面，這就有一些比較特殊了。
講白一點，越南工人的工資，現在并不是很低了。而且當地工廠都已經建成了，如果還有一點利潤的話，當地中資企業還是會輕易退出的，因為工廠都建好了，如果突然退出的話，那就虧大了。這也是越南工人一次次的要求漲價的根本原因，吃準了你不能離開的底線。
越南工人看準了當地中企退不了，那就只能接受漲工資的請求，屢屢得逞。去越南開工廠的中資企業，有時候也是迫不得已，因為知道胳膊扛不過大腿，只能一次次地妥協。在越南公會要求下，給當地工人加工資，沒辦法，這就是現實。
中期企業在越南發展，屬實不算很順利呀！
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