為深入貫徹落實就業工作“一把手”工程，精準對接基層教育人才需求，拓寬畢業生就業渠道，近日，貴陽幼兒師范高等專科學校黨委書記王鳴明帶隊前往息烽縣教育局開展訪企拓崗專項活動。貴陽幼兒師范高等專科學校黨委委員、副校長王松及相關部門負責人一同參加。息烽縣人民政府副縣長楊明仙、縣教育局黨委書記陳天龍、局長謝明佳，以及相關科室負責人、幼兒園園長、縣屬息旅人力公司負責人共同參與了座談交流。

會上，王鳴明首先對息烽縣人民政府、縣教育局以及各用人單位給予的支持表達了感謝，并表示此次訪企拓崗活動精準對接到了息烽縣教育系統的急需崗位，成效頗為顯著。他指出，下一步學校要圍繞三個方面持續發力：一是強化拓崗聯動。主動對接息烽縣各幼兒園、托育機構，建立健全常態化供需對接機制，及時推送優質畢業生資源，全力促進畢業生扎根基層、服務地方；二是優化人才培養。結合息烽縣幼教事業發展需求，優化課程設置、強化實踐教學，精準培育適配地方發展的幼教人才；三是深化合作內涵。推動校地在幼兒教師職前培養、職后培訓、教研科研等方面雙向發力，共同促進教師專業成長。

座談會現場。

息烽縣人民政府副縣長楊明仙指出，當前縣域內不僅幼兒園教師崗位存在缺口，托育人才同樣亟需補充，希望雙方建立長期穩定的人才供給機制。學校黨委委員、副校長王松介紹了學校基本情況，并結合學校發展實際，提出三點合作設想：一是圍繞產教融合開展深度合作，推動校地資源共享；二是與息烽縣合作開展“訂單班”定向培養，引導畢業生就地扎根、服務鄉村振興；三是推進中高職貫通“3+2”合作模式，打通人才成長通道。

會上，息烽縣教育局局長謝明佳圍繞全縣教育整體情況，詳細介紹了縣域內園所數量、師資結構及當前人才需求缺口，重點分析了學前教育、早期教育領域對專業人才的迫切需求。學前教育與早期教育系黨總支書記介紹了該系專業建設及畢業生情況等。參會的各幼兒園園長均結合實際工作對學校人才培養提出了寶貴建議。

此次訪企拓崗活動，貴陽幼兒師范高等專科學校與息烽縣教育局及轄區內學前用人單位達成了合作共識并實現有效對接。下一步，學校將持續深化與息烽縣教育局的合作，推動人才培養與地方用人需求的銜接，全力促進畢業生高質量充分就業。(圖/文 駱娜)