北京
4月30日，追覓科技CEO俞浩在社媒平臺對自家員工發(fā)起號召，要求每個追覓員工都開通自媒體賬號，每天花15分鐘時間更新三條視頻，介紹產(chǎn)品的技術(shù)核心和賣點。并且承諾豐厚獎金，“如果真實粉絲做到一萬個，獎勵一萬元?！?/p>
隨后俞浩對自己的提議做出解釋，認(rèn)為培養(yǎng)復(fù)合能力對員工來說非常重要。比如工程師善于解決技術(shù)難題，但是在與人溝通上可能略顯內(nèi)斂，通過做自媒體可以“訓(xùn)練大家講人話，用通俗易懂的語言，把自己的產(chǎn)品和技術(shù)講清楚。并且能夠在互動反饋中得到學(xué)習(xí)。到底講什么能夠吸引人，并且別人一聽就明白。”
俞浩稱自己一天發(fā)了75條社媒動態(tài)，堪稱刷屏式更新。
來看看追覓員工為了獲得獎金都付出了哪些努力吧。
作者/排版：范星辰
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