全國(guó)各地區(qū)社保繳費(fèi)基數(shù)存在差異,繳費(fèi)基數(shù)下限最低為河南省的3851元,最高為上海市的7460元;上海市繳費(fèi)基數(shù)上限則高達(dá)37302元。上海市靈活就業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn),需繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),繳費(fèi)比例分別固定為20%與10%。按最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,在上海市參加社保每月最低繳費(fèi)金額為2238元。在此繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)下,參保人退休后可領(lǐng)取的養(yǎng)老金水平具體為多少呢?
下文整理了全國(guó)31省份2025年度社保繳費(fèi)基數(shù)上下限,其中上海、北京等少數(shù)地區(qū)該標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行時(shí)段為2025年7月1日至2026年6月30日。
現(xiàn)將退休養(yǎng)老金的計(jì)算方式與分類說明如下。
靈活就業(yè)人員參保的險(xiǎn)種為職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),兩類險(xiǎn)種相互獨(dú)立,分別為參保人提供養(yǎng)老保障與醫(yī)療保障。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的養(yǎng)老金計(jì)算獨(dú)立于其他險(xiǎn)種,具體規(guī)則如下:
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①基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金與個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。
②基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休當(dāng)年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。
若參保人按最低檔次(即上年度社平工資的60%)繳費(fèi),理論上對(duì)應(yīng)繳費(fèi)指數(shù)為0.6,但由于上半年仍使用上上年度社平工資核定繳費(fèi)基數(shù),實(shí)際平均繳費(fèi)指數(shù)通常會(huì)低于0.6。
為簡(jiǎn)化計(jì)算,假設(shè)平均繳費(fèi)指數(shù)為0.6,依據(jù)基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式,繳費(fèi)累計(jì)滿20年可領(lǐng)取的基礎(chǔ)養(yǎng)老金相當(dāng)于養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的16%。
現(xiàn)階段的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)等同于上年度社平工資,上海市上年度養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)已達(dá)到12434元,近年來該基數(shù)增長(zhǎng)幅度較低,僅為1%左右。若假設(shè)該基數(shù)保持不變,繳費(fèi)累計(jì)滿20年可領(lǐng)取的基礎(chǔ)養(yǎng)老金約為1989.44元。
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③個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶累計(jì)余額÷退休年齡對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。
若按7460元的繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi),累計(jì)繳費(fèi)20年后,養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶可積累余額143232元。繳費(fèi)基數(shù)更高存在相應(yīng)優(yōu)勢(shì):養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額若未領(lǐng)取完畢可依法繼承,且個(gè)人賬戶資金每年都會(huì)計(jì)發(fā)利息,該計(jì)息規(guī)則在退休前同樣適用。因此,若從當(dāng)前開始參保繳費(fèi),最終個(gè)人賬戶累計(jì)余額通常會(huì)高于上述數(shù)值。
退休年齡對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)為規(guī)范表格,不同退休年月對(duì)應(yīng)不同計(jì)發(fā)月數(shù),未來該表格存在修訂可能,當(dāng)前仍按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:
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結(jié)合彈性退休制度的推進(jìn)落實(shí),假設(shè)參保人選擇55歲退休,在個(gè)人賬戶余額為143232元的條件下,每月可領(lǐng)取的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金為842.54元。
將基礎(chǔ)養(yǎng)老金與個(gè)人賬戶養(yǎng)老金相加,每月可領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金總額為2831.98元。
該養(yǎng)老金待遇水平高于參保人每月需繳納的養(yǎng)老及醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,且養(yǎng)老金為終身發(fā)放待遇,發(fā)放至參保人去世為止。
參保人去世后,國(guó)家還會(huì)向其遺屬一次性發(fā)放喪葬補(bǔ)助金和撫恤金,其中喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為兩個(gè)月的城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入,撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為9至14個(gè)月的城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入:繳費(fèi)滿20年且參保人退休后未領(lǐng)取過養(yǎng)老金的,撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為16個(gè)月;領(lǐng)取養(yǎng)老金滿5年的,撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為9個(gè)月。一般情況下,按11個(gè)月計(jì)算的喪葬補(bǔ)助金與撫恤金合計(jì)約為88770元。
此外,職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶按以下規(guī)則計(jì)入:參保人員在職期間,按繳費(fèi)基數(shù)的2%計(jì)入個(gè)人賬戶;退休后,按年齡分為兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn),75歲以下按1680元/月計(jì)入,75歲及以上按1890元/月計(jì)入。
綜合上述各項(xiàng)待遇來看,靈活就業(yè)人員參加職工社保屬于穩(wěn)定的保障方式,累計(jì)繳費(fèi)20年雖對(duì)應(yīng)的待遇水平不高,但若參保人有結(jié)余資金,可選擇更高檔次繳費(fèi),相應(yīng)待遇也會(huì)隨之提高。
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