山東
近些年，村干部也興起年輕化的趨勢，一些地方村干部超了60歲就被淘汰。
一些年輕的村干部工作經(jīng)驗少，對村里的一些工作不熟悉，今天聊聊村里日常工作中容易忽略的五個程序問題。程序不到位，好心也可能帶來麻煩。
一、工程款“化整為零”
有些村為了規(guī)避招標，把一條10萬元的路拆成路基、路面、綠化等幾個小工程，分批開會、分批發(fā)包。這種做法屬于規(guī)避招標，審計時同一家公司、同一項目很容易被發(fā)現(xiàn)。正確做法是：工程整體立項，該招標就招標；小工程一次性經(jīng)村民代表會表決通過。
二、用“誤工費”隨意列支
過節(jié)發(fā)福利、慰問困難戶，有的村把這些支出記成“誤工費”。誤工費必須有真實的出工記錄和簽到表，虛列支出套取資金是違規(guī)行為。正確的做法是：福利走福利科目，慰問走慰問科目，專款專用，賬目清晰。
三、土地流轉代村民簽字
企業(yè)租地時，少數(shù)村民不同意，個別村干部為推進項目代簽或口頭許諾。這屬于侵犯村民財產(chǎn)權，一旦被訴，風險極大。正確做法是：每一戶都必須本人簽字同意，寧可項目暫緩，也不能代簽。
四、集體資產(chǎn)出租程序缺失
老廠房、荒山、水塘等集體資產(chǎn)出租給熟人，沒有評估、沒有公開競價、沒有公示，口頭定價長期出租。這違反了“三資”管理規(guī)定，容易引發(fā)優(yōu)親厚友的嫌疑。正確做法是：評估、公開競價、村民代表會通過、簽合同、公示，五個步驟缺一不可。
五、公益性崗位內定人選
保潔員、護路員等崗位，由村兩委私下商定，未經(jīng)過村民代表會評議公示。這屬于違規(guī)用人。正確做法是：崗位人選須經(jīng)村民代表會評議、公示無異議后上崗，優(yōu)先安排困難戶，做到公開公正。
自查提醒
不少村干部覺得程序麻煩，但紀律和審計看重的正是程序是否到位。程序合規(guī)，即便有人質疑，也有據(jù)可依。
請記住：先開會，后辦事；留痕跡，可追溯。每次辦事前問自己三個問題：這事該誰定？程序走全沒？證據(jù)留夠沒？想清楚這三點，工作會更穩(wěn)妥。
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