河北
“小通啊，AI都能寫文章、剪視頻了，還要你們編輯干啥？”
“趁現在AI還沒完全取代，趕緊轉個行，我看那XXX就挺好的…”
自從AI火了以后，萬事通一直在接受親朋好友的“信息轟炸”。一開始，萬事通還真沒當回事，AI再牛，能有咱懂通心粉的心思？能寫出有溫度的文字？
可時間久了，萬事通還真有些擔心：萬一哪天一覺醒來，老板發消息說，“小通啊，給你放1年無薪假，我們根據你的寫作風格復刻了一版AI，以后不用你寫了…”
大家平常是不是也會有這種想法：AI來了，我的工作到底保不保得住？會不會突然失業？
好在，新加坡的“智囊天團”想到了這一點，還拿出了一套實打實的解決方案！
新加坡重磅經濟報告出爐！
3大福利幫助打工人就業、轉型
5月13日，歷經9個月的咨詢、討論，新加坡經濟策略檢討委員會向政府提交了一份重磅報告——《新加坡經濟策略報告》！
簡單來說，報告圍繞3個主軸，針對8個發展方向，提出了32項建議，以確保經濟增長、創造優質就業機會，以及為新加坡人拓展機遇。
對于咱們這種打工人來說，最密切相關的就有以下3條
1. 更好地扶持職業轉型和支持員工
·為工作可能不保的員工提供更多職業橋梁，助他們轉業
·檢討技能創前程求職援助計劃，加強對專業人士、經理和執行人員(PME)的支持
2. 創造更多且更多元的優質工作
·保持開放的同時,加強新加坡人在增長領域的能力
·推進與員工形成互補的AI策略,助受AI影響的員工提升技能,重新調配
·提升幼教、醫療保健等受AI沖擊較小工作的吸引力
·提供指導、資源和基礎設施協助，支持創業
3.鼓勵員工終身學習，自主掌控職業發展
·推出更多工讀課程和在職培訓機會
·增加學士后課程津貼等,支持終身學習
·投資于未來所需技能,如A1、批判思維、溝通等
就像新加坡副總理顏金勇說的那樣：“我們的目標，不僅是幫助新加坡人適應變化，更希望大家能在變化中持續進步。”
圖源FB@Lawrence Wong
AI沖擊打工人飯碗？
新加坡既要發展AI，也要保住工作
看到這里，肯定會有打工人想問：既然AI的發展，在一定程度上會影響人們的工作，那是否可以保留現有工作，稍稍推遲AI發展呢？
報告對此作出了回應：不行！
如果為保留現有工作，阻礙AI與自動化科技的部署，只會侵蝕新加坡的競爭力，最終削弱本地企業與工人的機會。
新加坡不抵制AI，而是要用好AI，同時給受影響的打工人托底。
委員會建議，首先發展那些可與人類判斷力互補的AI，并說明AI對于隊伍的好處。
對于幼教、醫療、社會服務等受AI影響較小的行業，就靠提高薪資、改善待遇，讓崗位更有吸引力。
AI要發展，但打工人也不能被拋棄，這才是最穩妥的方式。
圖源：FB@Lawrence Wong
新加坡最新人才戰略曝光
搶全球人才、倒逼本地人學習
報告還特別強調了一點：
為了加強新加坡在高增長領域的實力，必須保持開放以吸引全球人才，并更有系統地將技能傳授給本地人才。
委員會建議從學校就開始培養創業思維，完善創業導師、數碼工具、初創基礎設施，幫創業者少走彎路。
委員會還特別強調：現在技能落伍的速度越來越快，如果打工人不及時提升技能，再努力創造崗位也沒用。
必須重塑學習和勞動力發展制度，讓“技能創前程”（SkillsFuture）發揮更大作用，讓學習、工作、AI緊密結合，培養大家的全球視野。
副總理牽頭、總理點贊
新加坡頂尖智囊團定調未來經濟
新加坡經濟策略檢討委員會，是2025年8月成立的，一共5個專項委員會，總負責人是副總理顏金勇（同時也是貿工部長、經濟韌性工作小組主席）。
圖源：FB@Lawrence Wong
委員會采用“雙聯合主席制”，成員涵蓋了政府官員、企業高管、創投和工會代表、學界人士。
說白了，就是把新加坡“最會想事、最會做事”的一群人聚到一起，集思廣益，為新加坡的未來鋪路。
圖源：FB@Lawrence Wong
而且，這份報告已經得到了新加坡領導層的認可，黃循財總理昨晚還特地在社媒發文感謝：
“在局勢發生劇變的世界，你們的貢獻將協助構筑新加坡的明天。”
圖源：FB@Lawrence Wong
目前發布的只是報告摘要，完整報告會在近期發布，大家可以持續關注～
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