北京
中國青年報客戶端訊（中青報·中青網(wǎng)見習記者 陳宇龍 記者 王聰聰）5月13日，中國人民大學在中關村校區(qū)舉辦2026年春季實習專場雙選會，雙選會面向全校2027屆及其他非畢業(yè)年級在校生，吸引了近90家企事業(yè)單位進校招聘。
“近幾年用人單位對學生實習經(jīng)歷的需求越來越高了，我們舉辦實習專場雙選會也是希望提升同學們在就業(yè)市場的競爭力?！敝袊嗣翊髮W學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心一位工作人員向記者介紹，近年來，頭部企業(yè)啟動暑期實習招聘的時間提前，從三四月份就開始了?！扒镎性絹碓皆?，實習作為人才儲備的重要環(huán)節(jié)也同步前移，這次雙選會正是響應這一變化的舉措?！?/p>
中國人民大學中關村校區(qū)2026年春季實習專場雙選會現(xiàn)場。中青報·中青網(wǎng)見習記者 陳宇龍/攝
不同于春招、秋招期間的雙選會以應屆生就業(yè)為主，實習雙選會更側(cè)重于低年級在校生的職業(yè)啟蒙與規(guī)劃引導。該工作人員表示，用人單位能夠提前了解人大各學科布局和學生綜合素質(zhì)，實現(xiàn)人才前置選拔，學生則可以借此機會接觸社會、了解行情。為此，雙選會現(xiàn)場同時舉辦了“一對一簡歷指導”工作坊和中國人民大學首屆學生生涯日活動。
北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司校招負責人王昭然對記者介紹，當前企業(yè)招聘應屆生面臨兩大痛點：工作經(jīng)驗不足、“開盲盒”風險高，因此，實習被視為降低用人風險的有效策略。
記者在現(xiàn)場看到，不少企業(yè)的展位前貼出“轉(zhuǎn)正機會”的醒目字樣。王昭然解釋，當前不少傳統(tǒng)實業(yè)企業(yè)在招聘實習生時，更多用于長期人才儲備而非短期補缺。
名企HR在學生生涯日活動現(xiàn)場一對一答疑。中青報·中青網(wǎng)見習記者 陳宇龍/攝
一家電子產(chǎn)品研發(fā)制造企業(yè)的校企合作負責人也提到，該公司面向2027屆畢業(yè)生開展暑期實習項目，通過實習提前篩選高潛力人才并發(fā)放提前批offer。他建議，在校大學生積極關注心儀企業(yè)的暑期實習機會，能有效避免正式入職后才發(fā)現(xiàn)自己不適應，而產(chǎn)生高昂的試錯成本。
此外，學生手握提前批offer作為保底，能在秋招中掌握主動權(quán)，求職心態(tài)將更加平穩(wěn)，若實習后確認與企業(yè)高度契合，學生還可提前結(jié)束求職季，節(jié)省大量時間精力。
據(jù)了解，中國人民大學本月還將在通州校區(qū)舉辦實習專場雙選會，該校區(qū)于2025年秋季學期全面正式投用，明年將有超過1000名學生畢業(yè)，以人文社科類專業(yè)碩士研究生為主。
來源：中國青年報客戶端
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