北京大學的人文藝術底蘊+北京電影學院的影視創作實力+北京郵電大學的信息技術基因=?一場跨校際、跨學科的“化學反應”在AI的催化下悄然發生。
4月底,中國高校智能影像(AI)工作坊在北京大學藝術學院開班。由北京大學、北京電影學院、北京郵電大學三校核心共建的免費工作坊,設計用10天時間帶領學員完成原創AI短片全流程創作,“打破‘童子功’式傳統學習壁壘,探索新時代藝術人才培養新范式”。吸引了全國38所高校、超1200名師生線上線下參與。
當下,人工智能(AI)深度重塑各行各業,知識迭代速度空前。拆掉校園的“圍墻”,讓優質教育資源流動、重新匯聚——如果說這在過去是“錦上添花”,那么在AI時代,則已成為關乎培養學生生存能力與競爭力的“剛性需求”。
實際上,校際聯合是一條被反復驗證過的育人路徑。1999年,北京學院路地區高校創建“教學共同體”,將工、農、文、法、醫、藝術、體育等多領域教育資源對成員學校開放,學科優勢互補,由于廣受學生喜愛,校際公共選修課程連年增加。2015年,西北工業大學、西安電子科技大學和西北大學也曾議定共同開展本科生聯合培養,允許學生在校際間攻讀輔修專業、雙學士學位,在校際間相互選修課程,學分互認。
近年來在AI的催化下,高校“拆墻”的舉措進一步加快、加深。2025年,由清華大學等17家高水平大學、8家科技領軍企業和科研機構共同發起的人工智能開放聯盟成立,圍繞引領教育教學范式變革、構建人才自主培養新體系等進行合作。同年,浙江大學牽頭華東五校,升級共建“AI+X”微專業,匯集各校資源,聯合頭部科技企業共同授課。2026年,中西部一省一校國家重點建設大學聯盟(Z14)高校表示將探索建立人工智能應用共享平臺,構建跨校AI模型級算力資源共享池等。
幾乎沒有一所大學能夠獨自教會學生應對AI時代所需的一切。打破“圍墻”、匯聚眾智,方能培養出適應時代發展的復合型人才。各個高校真正把最優質的資源拿出來與他人共享,就能享有更多優質資源。
同時,拆掉“圍墻”不僅要與其他學校相連,還要與產業、社會融通。
去年機器人跑半程馬拉松還跌跌撞撞,今年卻打破了人類紀錄;不久前文生視頻還屬新鮮事物,現在依托智能體開一人公司已不算罕見。AI相關技術的飛速發展令人驚嘆,當AI已經占據某些行業的初階崗位,“接地氣”、縮小育人和用人的“時差”成為不少用人單位對新人的期待。在這樣的背景下,高校與企業、社會機構等深度合作,基于真實場景培養學生顯得愈發急迫,對真實產業場景的準確認知、對社會環境的深刻體悟,以及對復雜人性的合理共情成為人才培養題中應有之義。
高校把“課堂”搬到社會里,創造容錯率較高的實訓空間;讓各行各業的人和專職教師一同給學生“上課”,在可控的真實場景中培養人才,則可以給學生提供一個面對現實世界的緩沖帶和演兵場。
AI在削弱大學的教育價值?上課成了“功能性出席”?如果知識傳授不再是大學校園最具吸引力的賣點,高等教育要給學生提供什么?在AI時代,該培養什么樣的人,如何培養人,是所有高校的必答題——答案不在“圍墻”之內,在開放、協作之中。
來源:中國青年報
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