上海
近日，馬士基首席執(zhí)行官柯文勝（Vincent Clerc）向媒體透露，已經(jīng)要求馬士基全球辦公室職員最遲于2027年1月1日前恢復(fù)每周五天到崗辦公制，以配合公司推進(jìn)人工智能（AI）及新工作模式相關(guān)培訓(xùn)。
據(jù)丹麥商業(yè)媒體報道，柯文勝表示，公司當(dāng)前面對的不僅是“居家辦公與辦公室辦公”的選擇問題，更重要的是如何應(yīng)對近年來持續(xù)沖擊全球航運(yùn)業(yè)及商業(yè)環(huán)境的地緣政治變化。
馬士基首席執(zhí)行官柯文勝指出：“除此之外，勞動力市場和工作方式也正在發(fā)生巨大變化，其中包括人工智能正逐步融入越來越多的業(yè)務(wù)流程。”
根據(jù)報道，馬士基計劃利用現(xiàn)有安保掃描系統(tǒng)追蹤員工實際到崗情況，同時預(yù)計還需要擴(kuò)大部分地區(qū)辦公容量，包括中國和印度等地的辦公場所。
報道稱，柯文勝也承認(rèn)，更嚴(yán)格的到崗要求可能會導(dǎo)致部分員工離職，而特殊情況下僅會對關(guān)鍵崗位員工給予例外安排。
關(guān)于這次變革，馬士基首席執(zhí)行官柯文勝向丹麥媒體BORSEN坦言：“非常擔(dān)憂”，如果許多同事在家工作，作為一家全球公司，公司將如何應(yīng)對人工智能和地緣政治動蕩帶來的巨大變化。
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