北京
5月13日以來，貴州籍務工人員2026年跨省異地示范培訓在廣東陸續開班，貴州省黔南州、黔東南州將技能課堂搬進企業車間，促進外出務工的老鄉們穩崗就業、提技增收。
此次示范培訓由貴州、廣東兩省人社廳統籌，在貴州籍務工人員較為集中的鏈主企業組織實施。培訓把課堂設在生產一線，利用夜間、周末等工余時間教學，學員不離崗、不誤工、不花錢就能實現技能提升。
活動現場。
“師傅在機臺上手把手教，不耽誤上班還能提升手藝，對漲薪更有信心了。”5月13日，在廣州昊志機電股份有限公司舉辦的智能制造設備操作工培訓開班儀式上，來自貴州平塘的莫鵬這樣說。
該培訓班由黔南州、廣州市兩地人社局會同昊志機電組織實施。昊志機電有2300名員工，其中貴州籍108名，首批40人參加此次示范培訓。
活動現場。
黔南州人社局還與昊志機電達成技能人才定向培養合作，雙方將共建實訓基地，在師資共享、“訂單班”培訓、技能等級評價互認等方面開展深度合作。
“技能是底氣，這樣的培訓既暖心又鼓勁。”5月14日，小型家用電器制造工培訓在廣東美的制冷設備有限公司開班，來自貴州黎平的務工人員歐妹感慨道。
活動現場。
該培訓班由黔東南州、佛山市兩地人社局會同美的制冷組織實施。美的制冷有員工共7000余人，383名貴州籍員工中，首批48人參加培訓。課程涵蓋產品工藝、焊接壓接等實用技能，采取“理論+實操”相結合，讓技能照亮務工人員前程。
貴州跨省外出務工人員常年穩定在600萬人左右，主要集中在廣東、浙江、福建、江蘇四省。貴州與四省在全面加強東西部勞務協作基礎上，建立跨省異地培訓機制，共同推進技能人才培育，聯合開展貴州籍務工人員跨省異地培訓，破解“返鄉培訓難、工學矛盾突出”等問題，促進務工人員穩崗就業、提技增收。
目前，全省各級人社部門正全力推動跨省異地培訓工作開展。(圖/文 貴州省人力資源和社會保障廳)
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