山東
平湖一柱【第3122期 養老金專題】
有老師問，按照每4個月延遲一個月政策。我要延遲5個月。請問，我可以只延遲3個月就退休嗎？
答案是完全可以。這叫彈性提前退休，新退休政策下，屬于正常退休，養老金比例不受影響。每個繳費年度，基本養老金仍按1%比例計算，過渡性養老金，每個視同繳費年度仍按所在省份規定比例，如1.3%等計算。
延遲5個月退休，如果是男教師，是1966年5月到8月出生，如果女教師，是1971年5月到8月出生。
按照規定，職工在滿足最低繳費年限、達到原法定退休年齡后，可以選擇彈性提前退休。但至少要提前3個月向單位提交書面彈性退休告知書。如果不提交，那就是默認60+正點退休。
5月出生的教師正點退時間是10月，只想延遲3個月，那就是到8月，提前3個月交告知書，那現在就應該交了，錯過5月，就只能順延了。
6月、7出生教師正點退時間是11月和12月，
而8月份出生教師延遲5個月就到了2027年1月，就“跨年退”了。
新養老金制度發放原則，是“多繳多得，長繳多得，晚退多得。”繳費年限越長，退休待遇越高，法定延遲5個月，為什么不堅持“足月延遲”呢？一個月至少要多二三十元錢呢？如果是跨年，多得就更多？就幾個月，何樂而不延呢？
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