四川
好消息來了，又一項(xiàng)促進(jìn)失業(yè)人員就業(yè)的政策新舉措來了。四川規(guī)定，6個月內(nèi)不裁員的企業(yè)吸納相關(guān)失業(yè)人員，可以領(lǐng)取企業(yè)崗位補(bǔ)貼。
根據(jù)四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于加大人力資本投資促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展的若干政策措施（就業(yè)方面）經(jīng)辦細(xì)則》，2026年1月1日至2026年12月31日期間，申報之日前6個月內(nèi)未裁員的企業(yè)，可以開發(fā)不超過6個月的臨時性就業(yè)援助崗位，吸納不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的穩(wěn)就業(yè)重點(diǎn)調(diào)控行業(yè)失業(yè)3個月以上人員，按照每人每月1500元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)崗位補(bǔ)貼。
怎么確定企業(yè)6個月內(nèi)有沒有裁員呢？四川省就業(yè)服務(wù)管理局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，主要以該企業(yè)是否有失業(yè)金領(lǐng)取人數(shù)為依據(jù)。
那么，企業(yè)如何開發(fā)臨時性就業(yè)援助崗位？其程序包括——
①縣（市、區(qū)）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)本轄區(qū)內(nèi)不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件人員數(shù)量、技能水平等，合理確定本轄區(qū)臨時性就業(yè)援助崗位開發(fā)總量、類型。
②用人單位在2026年內(nèi)按需向參保地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出設(shè)立臨時性就業(yè)援助崗位的申請，申請內(nèi)容包括設(shè)定事由、崗位名稱、數(shù)量、期限和崗位要求、工作內(nèi)容、工資待遇等。
③公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對崗位需求的必要性、可行性進(jìn)行審核認(rèn)定，并進(jìn)行廣泛公示。
④用人單位承擔(dān)臨時性就業(yè)援助崗位用工主體責(zé)任，負(fù)責(zé)日常考勤和管理工作，主動接受公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)督。
企業(yè)開發(fā)臨時性就業(yè)援助崗位后，吸納穩(wěn)就業(yè)重點(diǎn)調(diào)控行業(yè)（包括批發(fā)和零售業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、制造業(yè)，以國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類為準(zhǔn)）失業(yè)3個月以上、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的人員就業(yè)，符合條件就可申領(lǐng)企業(yè)崗位補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1500元／人·月，用于支付臨時性就業(yè)援助崗位人員工資待遇、為其辦理人身意外傷害保險等。
企業(yè)崗位補(bǔ)貼采用“先發(fā)后補(bǔ)”模式，符合條件對象應(yīng)在崗位試用結(jié)束3個月內(nèi)向參保地縣（市、區(qū)）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請。考慮到企業(yè)崗位開發(fā)后，還有6個月的崗位試用期，這一項(xiàng)政策的補(bǔ)貼申請時間延長到2027年9月30日前。
來源 網(wǎng)絡(luò) 四川在線 四川新聞網(wǎng)等
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