四川
為回顧辦學歷程、凝聚發展共識、擘畫未來藍圖，5月14日至15日，綿陽城市學院成功舉辦“共話綿城20年”座談會。西南科技大學城市學院原校長李眾立，綿陽城市學院原校長、綿陽城市學院專家委員會主任徐鵬，西南科技大學城市學院原副校長諶永祥，西南科技大學城市學院原評估辦主任張笑微，西南科技大學城市學院原人事處處長、綿陽城市學院專家張洪，西南科技大學城市學院原經濟管理學院院長、綿陽城市學院專家李燕瓊等老領導、資深專家齊聚一堂，共同回顧學校辦學崢嶸歲月，圍繞學校現階段發展痛點與長遠規劃建言獻策，共話學校高質量發展新篇章。全體校領導參加了座談會，座談會由學校校長林秀英主持。
西南科技大學城市學院原校長李眾立教授建言獻策
各位老領導、專家飽含深情，回顧了學校從創辦起步、攻堅克難到穩步發展的奮斗歷程，重溫了學校的辦學初心與育人使命，充分肯定了學校在應用型人才培養、專業建設、校園建設、社會服務等方面所取得的長足進步。
綿陽城市學院原校長綿陽城市學院專家委員會主任徐鵬教授建言獻策
學校始建于2006年，堅守深耕民辦高等教育初心，專注培養高素質應用型人才。建校之初，學校直面發展考驗，全體教職工凝心聚力、攻堅克難，整合優質師資、優化管理流程、爭取學位授權，突破發展瓶頸、夯實辦學根基。發展進程中，學校精準錨定應用型大學辦學定位，緊扣經濟社會發展需求，著力培育適配基層發展的實用型人才；2014年科學編制了十年發展規劃，布局特色專業方向；“十四五”期間，實施“提質升位、擴規增效”戰略，抓住專升本政策契機，持續深化綜合改革，不斷完善教學設施、升級校園環境，2021年順利通過轉設，綜合辦學實力獲得業內充分認可。
西南科技大學城市學院原副校長諶永祥教授建言獻策
西南科技大學城市學院原評估辦主任張笑微教授建言獻策
辦學以來，學校以制度改革和人文建設護航長遠發展，深化人事機制改革，堅持引育并舉建強師資隊伍，打造結構合理、業務精良的教師梯隊；同時營造協同高效、務實奮進的管理氛圍，凝聚干事創業合力。研討會上，老領導、專家精準研判了行業態勢，剖析了學校發展的現存難題，大家一致認為學校要堅守應用型特色辦學路徑，以產教融合為抓手深化校企合作、優化專業布局，聚焦特色學科專業建設，培育領軍人才。
西南科技大學城市學院原人事處處長、綿陽城市學院專家張洪教授建言獻策
西南科技大學城市學院原經濟管理學院院長、綿陽城市學院專家李燕瓊教授建言獻策
針對未來發展，本次研討為學校中長期發展規劃指明了方向：在規模層面，持續優化辦學體量；在產業層面，緊抓時代發展機遇，聚焦“人工智能+”發展模式，深耕健康養老、基礎教育重點領域，提前布局優質賽道。在人才培養與品牌建設層面，堅守辦學初心，優化人才培養模式，提升畢業生就業質量，增強學校招生競爭力與社會影響力。
此次研討交流會系統總結了學校二十載艱苦奮斗的辦學經驗，凝練了求真務實、勤儉創新、以人為本的發展精神，進一步統一了學校戰略發展、學科建設、人才培育的思想共識。下一步，學校將認真研究各位領導專家的寶貴意見，傳承優良辦學精神，錨定應用型辦學定位，深耕產教融合領域，補齊發展短板、擦亮辦學特色，奮力譜寫綿陽城市學院長遠發展嶄新篇章。
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