北京
本文轉自：人民網-安徽頻道
5月13日—14日，青陽縣人社局組織路飛鎂業、瑞泰汽車零部件等15家縣域重點企業赴安徽信息工程學院開展招才引智活動。通過政策宣講、企業推介、校園雙選、座談交流等舉措，著力搭建校地人才對接平臺，拓寬青年人才引進渠道，為縣域經濟產業高質量發展儲備優質人才資源。
強化前置服務，做好精準對接。縣人社局聯合參會企業提前開展政策宣講和企業推介，圍繞高校畢業生生活補貼、人才落戶、創業扶持等惠才政策進行解讀，讓在校學生全面了解該縣就業創業保障體系。各企業同步介紹崗位需求、薪資福利及職業晉升通道，幫助學子直觀感受該縣產業環境與就業平臺。雙選會現場氛圍熱烈，應屆畢業生踴躍咨詢崗位信息、投遞求職簡歷，工作人員與企業招聘人員現場答疑解惑、精準匹配供需。現場有40余名畢業生與企業達成初步就業意向，充實青年產業人才儲備。
固化招引成果，健全儲備機制。縣人社局、參會企業與安徽信息工程學院開展校政企三方座談，圍繞產教融合、人才培養、實習實訓、常態化就業輸送等進行深入交流、凝聚共識。重點聚焦該縣鎂基新材料、高端制造等重點產業用人需求和學校產業工程師育人優勢，明確后續合作方向，推動人才培養與企業產業人才精準匹配，持續為該縣輸送適配型產業人才。
下一步，青陽縣人社局將持續深化校地合作，將校地育才引才作為人才儲備工作的重要抓手，依托高校產業工程師特色育人優勢，持續開展校園專場招聘、學生實習實訓、定向人才培育等合作，通過深化產教融合、強化校地聯動，有效破解企業技能人才短缺、產業人才儲備不足等問題，以穩定持續的青年人才供給，為全縣產業轉型升級和高質量發展筑牢堅實人才保障。（徐雪云）
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