四川
去年，以三星電子和SK海力士等半導體企業為核心的電子元件制造業中，大型企業正式員工的月平均工資已接近1000萬韓元（大約折合5.1萬至5.3萬元人民幣）。由于半導體超級景氣周期帶動的績效獎金規模擴大，今年這一數字極有可能在歷史上首次突破1000萬韓元大關。
據數據統計部17日發布的數據顯示，去年在員工人數達到300人及以上的大型企業中，“電子元件、計算機、視頻、聲音及通信設備制造業”每位正式員工的月平均工資總額（包括固定工資、加班費和特別獎金）為9,418,797韓元。這比前一年增長了13%。這一增長率是同期所有300人及以上制造業平均工資增長率（6.9%）的1.9倍。在細分業務類別中，其增長率僅次于“水上運輸業”（23%），位居第二。
從工資規模來看，它位列第五，次于“焦炭、型煤及石油煉制制造業”（10,881,379韓元）、“郵政及電信服務業”（10,302,743韓元）、“金融及保險相關服務業”（10,027,224韓元）以及“水上運輸業”（9,500,467韓元）。
電子元件制造業的月平均工資增長在2020年（6,924,922韓元）至2023年（8,839,559韓元）期間有所放緩。在半導體出口低迷的2024年（8,336,818韓元），工資較前一年有所下降，但去年已扭轉為上升趨勢。
這被解讀為，在去年AI投資熱潮的推動下，以半導體為核心的電子元件公司業績回暖，從而發放了相應的績效獎金。
特別是引領全球半導體市場的三星電子和SK海力士等龍頭企業的工資增長，被分析為產生了重大影響。根據三星電子今年3月披露的《2025年業務報告》（年報）顯示，其員工平均薪酬達到1.58億韓元，創下歷史新高。這比前一年的平均薪酬（1.3億韓元）增長了21.5%。
同年，SK海力士的員工平均薪酬也達到了1.85億韓元的新紀錄，較前一年的平均水平（1.17億韓元）大幅增長58.1%。
今年，在半導體超級繁榮的背景下，電子元件行業的工資增長有望進一步擴大。即使僅比去年增長6.2%，其平均水平也將跨過1000萬韓元的大關。
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