在濰坊市奎文區梨園街道，昔日的櫻南村曾經是一個面貌雜蕪的典型“城中村”，成立櫻南社區初始，這里曾面臨治安隱患突出、環境治理困難和公共服務匱乏等成長陣痛，社區工作長期聚焦于防盜、修路、治臟等基礎民生“補課”，社區黨群服務中心偏安于莊櫻路菜市場的中心，僅僅不到200平米的二層門頭房。

2025年，櫻南社區錨定“打造居民家門口文化樂園”的目標，探索出了一條“拓陣地、集需求、鏈資源、聚師資、建體系、亮品牌、促共治”的文化書院建設新路徑，僅僅用了一年的時間，這個社區已實現華麗轉身，一處荒廢了13年的閑置用房被激活為“櫻和文化書院”，成為居民們爭相打卡的“文化會客廳”。

陣地筑基——盤活“沉睡”資源，破解空間難題

面對社區文化空間幾乎為零的困境，櫻南社區徹底轉變思路，變“爭取場地”為“盤活資產”。經過與開發企業積極磋商，社區成功將一處荒廢13年的閑置用房，改造為面積達1200平方米，包含兒童書社、青年夜校、社區影院、家風家教庭院、共享美學教室等10余個特色文化活動場景的現代化文化空間——櫻和文化書院，實現了物理空間和功能定位的關鍵飛躍。這一轉變不僅創造性解決了“場地從哪里來”的問題，更通過“資產置換、定向招引、合作共贏”的模式，為后續可持續運營注入了活力。

空間有了，如何布局才能“接地氣”、真正回應居民對美好生活的新期待？社區沒有“閉門造車”，而是開展了覆蓋2358戶家庭的“睦鄰走訪·家音采集”行動，全面摸排老、中、青、幼各年齡段居民的真實文化需求。最終，按照居民的高頻“點單”規劃功能分區，確保這個家門口的文化樂園真正建在居民的心坎上，完成了從“有場地”到“優布局”的升級。

課程強基——“悅享六藝”體系，滋養全齡居民

有了堅實的陣地，豐富優質、超越以往簡單活動的課程內容成為吸引居民、留住人心的核心。櫻和文化書院創新構建了六大課程體系，其中，“悅享·書香”融合閱讀與書畫，搭建家校社共育平臺。“悅享·光影”特邀資深攝影專家，采用“理論+實踐+點評”模式，教居民用鏡頭記錄生活之美。“悅享·非遺”邀請剪紙、泥塑等非遺傳承人駐點，通過沉浸式教學讓古老技藝在社區煥發新生。“悅享·新語”匯聚專家學者，開展政策、法治、健康等專題講座，傳播時代新聲。“悅享·曲藝”鏈接專業院團老師，培育社區國粹劇社、民樂團，讓天籟之音縈繞鄰里。“悅享·驚鴻”通過舞蹈、瑜伽、形體等，采取“基礎訓練+劇目排練+舞臺表演”的漸進教學，讓每個舞者都能自信綻放。

截至目前，櫻和文化書院開設少兒閱讀、書畫攝影、非遺剪紙、理論宣講、聲樂舞蹈、太極瑜伽等特色課程，累計開展200余場，吸引轄區居民3000余人次參加，讓居民在沉浸式體驗中浸潤文化、涵養情操，極大豐富了社區文化供給的內涵與品質。

師資聚力——“請引挖”三結合，建強服務隊伍

優質的課程離不開優秀的師資。櫻和文化書院通過“三管齊下”的方式，匯聚了一支強大而穩定的文化服務隊伍，徹底改變了以往社區活動師資零散、水平參差的局面。

上級優質資源“請進來”。將市級以上優質師資李國萍、馬志勇等10余名納入老年大學和市民夜校課程體系，積極對接奎文區文聯、攝協、書協等文化單位資源開設非遺手作、舞蹈、戲曲、攝影等特色課程。

轄區機構“引進來”。聯合大墨書院、明德教育、華藝軒美術等10余家轄區企業開設“社區共享課堂”，將優質的文化服務送到居民家門口。

社區能人“挖出來”。深入挖掘社區里的能人，聘請轄區非遺剪紙傳承人、抗美援朝老兵、手工達人、收納能手等為社區文化合伙人，為社區文化建設注入源源動力。

服務潤民——“四序同輝”計劃，覆蓋生命全周期

書院緊扣“全齡友好”理念，推出“護苗成長、青鋒志愿、中年賦能、悅享銀鈴”四大計劃，實現文化服務的精準滴灌與全面覆蓋，回應了不同年齡居民的深層需求。

護苗成長。常態化開展閱讀公益課，打造“小眼界·大播報”兒童播報站，錄制二十四節氣、傳統節日等知識視頻40余期，以書香潤童心、以文化育幼苗。青鋒志愿。聯合高校大學生開展“青鋒新語”理論宣講、“青鋒助老”志愿服務20余場次，為社區注入青春力量。中年賦能。引入濰坊市民夜校，在工作日晚間和周末開設課程，并開展家政、手工等技能培訓50余場，助力居民自我提升與靈活就業。悅享銀鈴。成立10余支老年文體隊伍，引入濰坊護理職業學院、錦章堂、古德堂等康養資源，提供義診、義剪、康復理療等服務80余場，讓老年人老有所樂、老有所養。

機制創新——文化反哺治理，激活內生動力

櫻和文化書院堅持“社區主導、多方參與、全民共建”，創新建立了“書院學分-美德積分”聯動機制。居民參與文化活動可獲得積分，用于兌換生活用品、便民服務或課程優先權，讓文明有禮“看得見、摸得著”。這一機制巧妙地將文化參與轉化為社區治理的助推器，鼓勵文化骨干從“活動參與者”轉變為“治理推動者”，形成了“文化賦能治理，治理反哺文化”的良性循環，實現了從“服務優”到“共治好”的深層跨越。

截至目前，櫻和文化書院已整合20余家合伙人資源，吸引30余位專業師資，打造8個特色文化項目，組建15支文化隊伍，吸引超過1300名居民深度參與。它已從一個物理空間，成長為凝聚社區認同、滋養居民精神、賦能基層治理的“精神家園”，為新時代基層文化書院建設提供了一個可復制、可推廣的“奎文樣本”。(張洪芹 徐浩洋)

來源：奎文區委宣傳部