5月18日，麗江市古城區人民法院發布2026年公開招聘公告，面向社會公開招聘3名聘用制書記員、1名輔警，報名時間為5月18日至5月22日。具體如下↓↓↓

麗江市古城區人民法院2026年公開招聘聘用制書記員、輔警公告

因工作需要，麗江市古城區人民法院面向社會公開招聘聘用制書記員、輔警?，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和人數

招聘崗位為書記員3名、輔警1名，詳見《古城區人民法院2026年公開招聘聘用制書記員、輔警崗位設置表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘條件

（一）報考人員應當具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，具有良好的政治素養、業務素質和道德品行，作風正派、愛崗敬業，無違紀違法行為和不良劣跡；

3.年齡在18至35周歲，計算截止日期為2026年5月30日；

4.掌握崗位必需的業務技能；

5.具有正常履行職責的身體條件和工作能力。

除上述條件外，報考人員還應當符合《崗位表》中的其他招聘條件。

（二）下列人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰、治安處罰以及紀律處分的；

2.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未作出結論的；

3.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；

4.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

6.有其他不適宜擔任司法輔助人員情形的。

三、報名與資格審核

1.報名時間：2026年5月18日至5月22日（工作日8:00—12:00，14:30-18:00）。

2.報名方式：采取現場報名方式，報名人需于報名時間段內，攜帶報名表（見附件2，正反兩面A4紙打?。┘皥竺璨牧系焦懦菂^人民法院政治部報名；

3.報名地點：麗江市古城區人民法院609辦公室（古城區雪山路410號）；

4.報名所需材料：報名表、本人有效二代身份證、畢業證、學位證、戶口簿，報名輔警崗位的人員還需攜帶退伍證（如有）原件；本人近期免冠電子版彩色證件照片兩張；在職人員在報考前須準備單位同意報考證明備查；與報名條件相關的其他材料。

5.資格審核：報名的同時進行資格初審，資格審查貫穿于招聘全過程，應聘者應確保所提交材料真實、準確、完整、有效，且與填寫報名表的情況一致，如有不符或弄虛作假，一經查實，取消報名資格，不予聘用。

四、考試內容和方法

考試由筆試、崗位技能測試和面試三個部分組成，綜合成績根據6:4比例確定，總分為100分，即筆試成績＋崗位技能測試成績占綜合成績的60%，面試成績占綜合成績的40%。各類成績折算如出現小數，保留小數點后兩位。

（一）筆試

1.筆試采取閉卷考試，主要測評時事政治、法律基礎、公文綜合應用等內容，滿分100分。筆試不合格者不得進入下一環節。

2.筆試的具體時間和地點另行通知。

（二）崗位技能測試（體能測試）

1.書記員崗位技能測試考察計算機文字錄入，分為看打和聽打兩部分，滿分以100分計（其中看打成績占崗位技能測試成績的50%，聽打成績占崗位技能測試成績的50%）。

輔警崗位體能測試科目參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執行。體能測試有一個項目不合格即視為體能測試不合格。體能測試不合格的人員不進入后續招聘程序。

2.崗位技能測試、體能測試具體時間和地點另行通知。

（三）面試

1.書記員按照筆試和崗位技能測試成績之和，按照崗位招聘計劃人數與面試人數1:3的比例從高分到低分順序依次確定進入面試人選（含末尾并列人員）；輔警崗位從通過體能測試合格人員中按筆試成績，按照崗位招聘計劃人數與面試人數1:3的比例從高分到低分順序依次確定進入面試人選（含末尾并列人員）。不足1:3比例的崗位，均按實際人數進行面試；出現放棄的情形，依次遞補。

2.面試采取結構化面試，滿分為100分。主要考察報考人員的邏輯思維、語言表達、隨機應變等能力。

3.面試具體時間和地點另行通知。

（三）綜合成績計算

1.報考人員的綜合成績按百分制計算：綜合成績=筆試成績×30%+崗位技能測試成績×30%+面試成績×40%，輔警崗位綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。成績折算如出現小數，按照四舍五入保留小數點后兩位計算。如出現綜合成績相同情況，依照面試成績從高分到低分的順序確定排名先后，如再出現相同成績，依照崗位技能測試成績從高分到低分的順序確定排名先后。

2.報考人員綜合成績排名從高分到低分順序，按照招聘崗位人數和招聘人數1:1的比例進入體檢和考察環節。

（四）體檢

1.體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）執行。體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。

2.體檢費用由報考人員自行承擔。

（五）考察

重點對考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度、學習工作表現等情況進行全面考察。

（六）公示和聘用

1.擬聘用人員公告在古城區人民法院官方微信公眾號進行公示，公示期不少于3個工作日。體檢、考察階段出現放棄的情形，依次遞補。

2.公示期滿后，對沒有反映或雖有反映但不影響聘用的，進入后續的試用環節；對反映有影響錄用的問題并查實的，不得進入后續的試用環節；公示期內有反映且對反映的問題一時難以查明的，暫緩試用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映，本院將嚴格做好保密工作。

3.遞補。根據考試綜合成績排名，按照招聘崗位將進入面試未被聘用且面試成績在合格分數線以上的人員確定為該崗位的遞補候選人，如本崗位或同類崗位出現空缺時，在下一次公開招聘前，可從本崗位或同類崗位遞補候選人中按考試綜合成績排名順序遞補，經體檢、考察、公示等程序后聘用。

五、待遇和保障

1.本次招聘的省經費保障書記員崗位2名，待遇和保障按照《云南省各級人民法院、人民檢察院聘用制書記員經費保障辦法（試行）》執行，按4500元/月保障（包含單位及個人繳納的五險、績效）；地方經費保障書記員崗位1名和輔警崗位1名，按照現行古城區保障經費人員標準執行，按3800元/月保障（包含單位及個人繳納的五險、績效）。

2.省經費保障人員試用期為3個月；地方經費保障人員試用期為2個月。試用期滿，考核合格后正式聘用。

六、其他事宜

（一）筆試、崗位技能測試、體能測試、面試、體檢、考察、公示等環節的其他具體事宜，將及時在麗江市古城區人民法院官方微信公眾號發布公告。

（二）報考人員應及時關注招聘公告，保持聯絡電話暢通，因通訊不暢導致相應后果由報考人員本人承擔。

（三）報考人員對自己報名時填寫的信息負責，如若查實報名信息虛假，由此帶來其他后果，由報考人員承擔。

（四）為保證本次招聘工作公開、公平、公正，古城區紀委監委駐區委政法委紀檢監察組對招聘工作進行全程監督。舉報監督電話：0888-3019522。

（五）本公告由麗江市古城區人民法院政治部負責解釋。

古城區法院政治部咨詢電話：0888—5332906

（附件，請掃碼下載）

附件1.古城區人民法院2026年公開招聘聘用制書記員、輔警崗位設置表.xls

附件2.報名表.xls

麗江市古城區人民法院

2026年5月18日