三星電子總罷工危機剛解除，一場更棘手的“內(nèi)戰(zhàn)”立刻接棒。

5月21日，三星電子勞資暫定協(xié)議細節(jié)曝光：半導(dǎo)體（DS）部門存儲器事業(yè)部每人最高可拿約5.67億韓元（約合人民幣306萬元），虧損的代工和系統(tǒng)LSI事業(yè)部也能拿到約1.62億韓元，而負責(zé)手機、家電的DX部門——600萬韓元（約合人民幣3.2萬元）。差距最大接近100倍。

消息一出，DX部門員工炸了。僅21日一天，約9000人涌入工會。而更激烈的戰(zhàn)場在匿名社區(qū)Blind上——DS部門內(nèi)部，賺錢的存儲器員工和虧損的“勒龐”員工正在互相攻擊。

一、一天9000人沖進工會：不是為了支持，是為了投反對票

這9000人的涌入不是熱情，是憤怒。

據(jù)DX部門比重較高的三星電子同行工會透露，工會成員人數(shù)從今年3月的2260人，在21日下午1點30分激增至1萬1172人。凈增近9000人。分析普遍認為，這是DX部門員工為了對暫定協(xié)議案投反對票而集中加入的。他們的訴求很明確：600萬韓元對5.67億韓元，這個差距不能接受。

“給600萬韓元吧”“以為是誰的乞丐”——DX員工在Blind上的發(fā)言充滿憤怒。而這些只是公開社區(qū)中相對溫和的表達。一位DX員工寫道：“半導(dǎo)體是三星的全部嗎？家電和手機賺的錢養(yǎng)了半導(dǎo)體多少年，現(xiàn)在他們自己開宴會。”

但留給他們的時間窗口很窄。工會投票從22日下午2點持續(xù)到27日上午10點。由于存儲器事業(yè)部和共同組織人員約達5.5萬人，人數(shù)優(yōu)勢明顯，協(xié)議案被否決的難度極大。但DX部門這股怒火會如何影響投票結(jié)果，以及更重要的——投票之后如何修復(fù)部門間的裂痕，目前誰也沒有答案。

二、“勒龐”內(nèi)戰(zhàn)：DS部門自己也打起來了

DS部門內(nèi)部也不是鐵板一塊。

“勒龐”是三星員工內(nèi)部流行的隱語，將出現(xiàn)慢性赤字的系統(tǒng)LSI和代工事業(yè)部比喻為著名小偷角色魯邦。這次代工和系統(tǒng)LSI事業(yè)部每人能拿到約1.62億韓元，遠低于存儲器事業(yè)部的5.67億韓元。有員工直接寫道：“工會拋棄了勒龐。工會和公司最終都同意放棄勒龐。”

而存儲器員工的反擊同樣尖銳：“對勒龐連1億6000萬都舍不得？”“勒龐滾吧。”

一位要求否決議案的員工寫道：“績效工資制度化、透明化、7比3分配結(jié)構(gòu)，任何一個都不令人滿意。”

DS部門負責(zé)人全英賢副會長當(dāng)天通過公司公告欄緊急滅火：“重要的是把矛盾的時間拋在腦后，大家齊心協(xié)力前進。”但從Blind上的戰(zhàn)況來看，他的話沒能平息任何一方。

三、委員長賭上職位：投票不過就辭職

面對DS內(nèi)部的分裂和DX部門的怒火，超企業(yè)工會委員長崔承浩22日做出了一個賭注式的表態(tài)：如果暫定協(xié)議案被否決，他將辭職。

崔承浩發(fā)布公告稱“將把工會成員的投票結(jié)果作為成績單”。他表示，如果投票通過，將繼續(xù)推動工會改革。如果否決，“雖然認為已經(jīng)盡了最大努力，但我認為不能滿足工會成員。2026年的交涉將委任給剩下的執(zhí)行部，進行再信任投票”，明確表明了辭職意向。

“工會應(yīng)該遵從工會成員的意愿”，他補充說“不會改變我的方向”。

崔承浩的處境確實艱難。他能談下的協(xié)議在存儲器員工看來不夠理想，在DX員工看來是侮辱性差距，在勒龐員工看來是被拋棄。無論投票通過與否，他都面臨著至少兩個群體的強烈不滿。辭職表態(tài)既是向反對者表明“我愿意為結(jié)果負責(zé)”，也是對支持者發(fā)出信號：我不會賴在位置上不走。

四、“團隊”正在碎裂

嘉泉大學(xué)客座教授金勇錫（前三星電子出身）的評價擊中了要害：“從長遠來看，比起金錢，組織內(nèi)部的相互信任和凝聚力崩潰的現(xiàn)實更加令人痛心。現(xiàn)在不僅僅是技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力，更需要能夠?qū)⒔M織團結(jié)在一起的人和中心的領(lǐng)導(dǎo)力。”

三星電子曾經(jīng)以“團隊”文化為傲，但現(xiàn)在Blind上的留言更像是一群互相指責(zé)的陌生人。存儲器員工覺得別人在分他們的錢。DX員工覺得整個公司只有半導(dǎo)體是人。勒龐員工覺得自己被所有人拋棄。而高管層的公告欄留言，在憤怒的匿名帖面前顯得蒼白無力。

協(xié)議案通過的概率很高——5.5萬存儲器加共同組織人員的票數(shù)是基礎(chǔ)盤。但通過之后呢？一天9000人沖進工會不是來慶祝的，是來表明“我們不接受”。這些人的憤怒不會因為投票結(jié)束而消失。三星電子的這場“獎金內(nèi)戰(zhàn)”，才剛剛開始。

【聲明】本文綜合三星電子勞資暫定協(xié)議案公開內(nèi)容、匿名社區(qū)Blind及韓媒報道。文中獎金數(shù)據(jù)為市場推算值，以公司最終公布為準(zhǔn)。