建議全國推廣!市委書記馮發貴請企業家喝下午茶,會還沒開完,企業家已經走了一大半!只因他定下了一個規矩。
說是下午茶,但誰都知道,這可不是來閑聊的。按以往經驗,這種政企座談會,光是領導致辭、部門通報、企業挨個發言,沒三個小時下不來。全程都得端坐著,輪到自己說話,可能得等到太陽落山。
可這回不一樣。馮發貴拿起話筒,第一句就把規矩挑明了:“說完了就走,不用等別人,也不用客氣。”
于是,神奇的一幕出現了。四川并濟科技總經理唐毅是第一個“吃螃蟹”的人。他簡明扼要地講完公司遇到的困難,當場得到了明確答復。隨后他鞠了個躬,拎起包就走人。
走出會場時,他心里還在嘀咕:以前開這種會,再著急也得熬到最后;今天倒好,書記比我還擔心耽誤我的時間。
唐毅一走,后面幾位企業家依樣畫葫蘆。說完自己的事,得到回應,道聲謝,轉身離席。到下午四點半,原本坐得滿滿當當的會場已經空了一大半。只有那些問題比較復雜、需要多部門現場會商的企業家還留在座位上,跟馮發貴和幾位局長繼續“開小灶”。
金四方果業董事長游勇走的時候,反而有些不舍。他苦笑著對旁邊的記者說:“我其實還有幾句話沒說到位。以前是怕說多了領導煩,今天是怕說少了,對不起這份真誠。”
四川明泰微電子副總朱道奇提出的用電擴容訴求,當場得到了積極回應。他感慨地說:“這種會,我來了還想來。”
沒有“我講兩點”,沒有“再補充幾句”,也沒有穿靴戴帽的空話套話。整場活動原定三個多小時,結果提前一個小時就散了場。散場時,服務員收走的茶杯里,茶還溫著。
有人把這一幕拍下來發到網上,評論區起初一片嘩然,了解原委后,齊刷刷地變成了點贊。一位網友說得好:“這是把企業家的時間當時間,把企業的煩惱當自己的煩惱。”
其實,這杯“下午茶”遠不止一場會那么簡單。內江市把它定為了制度:每月第三周的星期三下午三點,雷打不動。平時企業有急事,就打12345熱線,當作“下午茶”的日常補充。
換句話說,未來一年半的每一個“周三下午三點”,內江的政企之間都會有一場干脆利落、不拖泥帶水的約會。
一個人提前離場,是規則;一半人提前離場,是尊重;所有人都能按需離場,那就是一種可貴的信任。
這場下午茶真正喝出了“親”而有度、“清”而有為的樣子:企業家不用揣摩領導臉色,領導也不用擔心冷落誰。彼此坦誠,直奔主題,說完就走,沒說完就接著聊。
說到底,從“怕早走不禮貌”到“說完就走沒負擔”,這中間隔著的,不只是市委書記的一個電話、一條規矩,更是整個地方政府服務理念的轉變。當越來越多的會議開始為效率讓路,那些提前離場的背影,反而成了一道最暖心的風景!
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