荊門晚報記者 胡于梅 通訊員 周晟 郭敏 文/圖

在民爆行業，“與雷共舞”是常態，每道工序都如同在鋼絲上行走。然而，在湖北凱龍化工集團股份有限公司特種化工廠，有這樣一個班組：27名成員6年堅守崗位，實現安全生產事故“零”紀錄。

不久前，他們用這份硬核成績單，捧回“湖北省工人先鋒號”的獎牌——這就是乳化一班，一支在火藥味中淬煉出的先鋒力量。

安全為天：27顆心共筑一道“防火墻”

乳化一班是專注于乳化炸藥生產的生產線班組。乳化炸藥以其高密度、高爆速及良好的安全性等特點，廣泛應用于礦山開采、隧道掘進等工程。班組成員嚴格執行安全規程與工藝標準，從配料、乳化到包裝各環節均實施精準控制，確保產品質量安全。

走進車間，“安全是回家最近的路”“操作前多想一秒，平安后多享一生”——一句句樸實的銘言被掛在墻上，也成了班組最踏實的信念。

班組自組建之日起，就建立“日排查、周匯總、月復盤”的隱患閉環管理機制。每天開工前，第一件事不是開機，而是排查隱患。每人都有“隱患排查本”，小到一顆松動的螺絲，大到設備的異常響動，無一遺漏。

2025年，班組開展自查自糾30余次，排查整改各類安全隱患100余項，整改率達100%。更難得的是，這些隱患中有一半以上是班組成員主動發現、主動上報的?！鞍l現問題就是避免事故，誰也不會藏著掖著。”班組老師傅的話道出了共識。

正是這種全員參與、時時警惕的安全文化，讓乳化一班自組建以來未發生任何安全責任事故。班組多年來連續榮獲公司“安全先進班組”“五星級班組”稱號，成為凱龍股份安全生產的“金字招牌”。

質量為王：從100%合格到100%優質的跨越

安全是底線，質量是生命。對于乳化一班來說，每批出廠產品都關乎企業聲譽和客戶信任。

“產品要經過從原材料投放到成品包裝的全流程管控，任何環節出現偏差，都可能影響最終性能?！卑嘟M員工稱，班組嚴格執行工藝紀律，實行自檢、互檢、專檢相結合的“三檢制”，確保每道工序都在受控狀態。

數據最能說明問題：2025年，乳化一班產品一次交驗合格率穩定保持100%。這意味著全年生產的所有批次產品，全部一次性通過質量檢驗，沒有一批需要返工或降級處理。在民爆行業，這樣的成績單堪稱“教科書級別”。

但乳化一班沒有止步于“合格”。2025年，班組將目光投向一個長期困擾行業的技術難題——小直徑乳化炸藥爆速偏低。爆速是衡量炸藥性能的核心指標之一，小直徑產品的爆速提升一直是技術攻關的難點。

班組利用業余時間開展QC(品質控制)小組活動，反復分析數據、試驗參數，甚至為一個數據爭論半天。最終，他們找到優化配方與工藝的關鍵路徑，成功攻克難題。這一成果助力企業產品升級，先后獲得荊門市QC成果特等獎、湖北省優秀質量管理實踐標桿。評委稱贊：“來自班組的突破，最接地氣。”

創新為要：從“要我學”到“我要創”的蛻變

在乳化一班，技能提升和創新實踐早已融入每個人的日常工作，成為一種自覺。

班組十分重視人才梯隊建設。面對民爆行業技術更新快、工藝要求高的特點，他們搭建“以賽促學、以練促能”的平臺，激勵員工在比賽中錘煉技術。2025年公司職業技能比武中，班組15人參賽并全部獲獎，其中7人被評為“明星員工”或“優秀員工”。

在成本控制方面，全員積極參與合理化建議，2025年共提出并實施改進措施35條。針對新增紙袋設備運行不穩的問題，班組主動利用生產間隙反復調試，最終實現設備穩定運行，不僅保證了包裝質量，還有效降低成本，年節約費用超過百萬元。

班組還注重人文關懷和團隊文化建設，內部團結互助，氛圍溫馨。有成員生病住院，班長和同事輪流探望、幫忙頂班，讓他安心休養。這份關愛也延伸到社會，2025年在湖北省婦兒關愛基金募捐活動中，班組多名員工主動捐款，善舉感人。

從安全生產到質量管控，從技能提升到降本增效，從內部團結到社會擔當——乳化一班的27名成員，用日復一日的堅守和精益求精的追求，詮釋了新時代產業工人的責任與擔當。

“榮譽是肯定，更是鞭策?！闭驹凇昂笔」と讼蠕h號”的新起點上，班組全體成員將繼續發揚“拒絕平庸，力爭上游，勇毅前行，不勝不休”的先鋒精神，為公司“五年再造兩個新凱龍”的宏偉目標再立新功。