四川
休賽期已經到來，除了引援之外，邱彪還需要做很多的工作來完善球隊，對于邱彪而言，這個休賽期的工作量不可謂不大。四個外援全部換掉的話就要重新的挑選適合球隊的外援，這份工作量不算小。國內球員大換血下，也需要邱彪和管理層去多方接觸球員，來補齊陣容。加上球隊自身打法上還沒有形成一個整體，可以說，休賽期的邱彪工作量很大，球員們可以放假但邱彪不能。如何把握好休賽期是一名教練員工作中最重要的一件事情。那么山東高速男籃出現的問題，邱彪真的做好準備了嗎？有哪些問題是需要休賽期里邱彪去解決的？
第一：陶漢林又老一歲，球隊確實需要一名頂上來的內線球員了。
陶漢林的年齡又老了一歲，能不能撐住誰都無法預料。這兩個賽季本來是山東高速男籃鍛煉和培養年輕內線的關鍵節點。但是邱彪并沒有做這件事，而是一股腦的在使用孫桐林這樣的老內線。這個休賽期，希望邱彪能真正做一下這方面的考慮。
引援也好，從隊內青訓里去提拔也好。這項工作是必須要展開的。陶漢林在剛剛結束的這個賽季已經證明了，他是沒有那么好的體能支撐打一整場高強度的比賽的。我們相信陶漢林的職業素養，相信陶漢林的敬業態度和拼搏精神。但是年齡帶來的問題是不能單純靠意志力來解決的。球隊還是應該挖掘或者引進一名至少可以打10-20分鐘內線的國內球員頂上來了。不然真等到陶漢林退役的那一刻，球隊該怎么辦，不能總是將內線指望一個外援來打完整個賽季吧。
第二：經過兩個賽季的歷練，球隊該有一個固定的打法體系了。
邱彪剛剛到來的時候，就確定了以防守為基調的打法，但是從效果來看并不理想，兩個賽季都出現了聯賽后期體能頂不住的問題。這也間接的說明了一個不能忽視的問題，那就是山東高速男籃這兩個賽季打的有點太累了，球員們并沒有在一個舒服的節奏下打球。
上個賽季邱彪在看到了進攻帶來的效果后，果斷的放棄了自己原有的堅持開始重視進攻，取得了一波很不錯的長連勝。但是隨著第二階段的開始，尤其是和強隊交手時候邱彪太想著去限制對手而忽視球隊進攻，最終導致一波長連敗。究其原因。就是山東高速男籃沒有一套真正信任的打法，球員們無法通過訓練和比賽來培養出比賽信心。
新的賽季球隊要打怎樣的籃球，必須要盡快敲定下來，結合想要打的戰術去進行補強。且不能再和前面兩個賽季那樣出現球員和戰術不匹配的情況。
第三：如何真正讓球隊產生凝聚力，需要邱彪做很多工作。
首先，高薪低能的合同到期后，引進的球員能不能配得上給出的薪資，是能不能讓球員們都信服的關鍵所在。信服教練組的決定并非只是表面上的認可，而是骨子里能不能真的認可。如果再出現一些高薪低能的代表，再出現那些拿著可憐巴巴的薪水卻要干主力那樣的工作量的話，球員口服心不服的情況必然存在。
邱彪能不能真的尊重每一位球員，對自己球隊的球員們充滿信心也是一個關鍵。反正是大換血了，那相信每一位球員都會是邱彪賽季前看好能夠幫助球隊的存在。如果再出現以往這種一整個賽季不給機會的情況，那就只能說邱彪的工作很不到位了。
總結一下：
球隊能不能產生凝聚力，做到最大程度的讓每一位球員擁有同等的機會和絕對的公平是邱彪能不能帶隊產生凝聚力的關鍵。其次是這個賽季球隊究竟是要保持一套怎樣的技戰術打法，如何讓隊伍在一個舒服的節奏里打球也是關鍵。最后就是邱彪真的該考慮考慮完成一下陶漢林的接班人工作了。再不培養等到陶漢林真倒下的那一刻，球隊內線拿什么去保障。
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