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已經半年了,每個月工資只發一半,不知道還能扛多久。
今天帶著孩子去商場,碰到了前同事王哥,碰巧孩子都在一個游樂場玩著,兩個人就站在一起聊了會。
王哥在這家公司已經工作了15年,可是從去年開始公司的資金鏈就出現問題,員工的工資也不能按時全額的發放。
也正是因為這個問題,很多員工陸陸續續的都選擇了辭職。
王哥當時也想過,但是自己在這家公司干了15年,而且手頭上有大批的客戶,一方面覺得這時候走有點對不起老東家,畢竟在一起干活那么久,有點落井下石的感覺。
另一方面覺得這樣走又太虧了這些大客戶眼看著就是來送大錢的,一旦公司的資金鏈盤活了那么自己的薪資收入又能翻好幾番。
但是有一個非常現實的問題,公司每個月只發一半的薪水,這樣的情況已經持續了半年,而且發一半的薪水的時間還不穩定。
我問他,那這半年你是怎么過來的呢?
因為我知道他有三個小孩,一個正在讀高中,另一個剛上小學,還有就是今天他帶著的這一個還沒上幼兒園。
他說,這半年基本上都是在吃老本,以前夫妻倆上班省吃儉用的,也攢了點錢,但是也快扛不住了。
上高中的小孩,學校講的比較快,沒辦法,大家都在私底下找老師補課,咱也得跟上,再怎么苦也不能苦孩子的教育,可是一節課就得200多塊錢,一個月光大兒子的補課費就得要3000多。
老二成績還不錯,姑娘她喜歡跳舞,咱也沒有別的本事喜歡跳,那么就給他報了個舞蹈班,人這一輩子總得有個興趣愛好,這一個月也得1000多。
老三還小,現在喝純牛奶了,也衣服什么的我們也都是撿的親戚朋友的舊的,但是也正是因為他小,所以妻子不得不在家照看他。
你現在全家的收入就是自己的工資,再加上一點點副業,勉強維持生活。
最難受的是現在父母的年齡越來越大,身體也沒有之前那么硬朗,冬天的時候摔了一跤,摔斷了骨頭,躺在床上三個多月。
每天早上一醒來,睜開眼就是一堆的賬單要自己解決,現在壓力真的是大得不得了。這不想讓妻子休息一會兒,就自己帶著孩子來這玩一下。
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我拍了拍他的肩膀,也不知道要說什么。
他說再堅持兩個月吧,如果公司還是這樣的話,那么自己也不得不離開了。
我到公司他說自己手頭上有兩個大客戶說到公司,他說自己手頭上有兩個大客戶,如果公司這一次能把資金鏈盤活設備鋪到位的話,那么這兩個客戶帶來的提成比之前那么多年打工賺的還要多一點。
自己也盼望了公司越來越好,也正是因為手頭上有這么幾個大客戶,所以也舍不得離開。
老板也知道這么個情況,其實他也是怕我走,我們就簽了合同,如果這兩個客戶成了,那么就按照合同來給提成。
只是現在過去了半年,心都快要死了,真的熬不住了,之前的那點存款也花的七七八八了,而父母的身體也越來越不如從前,孩子的花銷也一天比一天大,現在自己下班了之后,晚上跑滴滴都要跑到凌晨1點……
如果工資只發一半,你能堅持多久呢?
其實對于絕大多數普通家庭來說,尤其是現在的80后90后,很多家庭不僅沒有存款,反而身上還有房貸,車貸。
對于這些家庭來說,如果工資只發一半,那么這個月的日子都過不下去了,每個月到手的工資先還貸款剩下的那點錢也僅夠維持生活而已。不夠的話,還得下班后拼命的去送外賣,跑滴滴來找補。
從央行給出的數據,90后群體總負債規模超過了40萬億元,負債人數占比達到了78%以上,人均負債超過了12萬。
80后總負債規模約100萬億元,負債人數占比達到了88%以上,人均負債更是超過了22萬元。
這就是一個非常赤裸裸的真實夫妻,對于這些負債的家庭來說,工資只拿一半,要命了。
然而現在發一半工資的并不少,無論是私企還是非私企都有這樣的情況存在。
大多數敢發一半工資的這個老板基本上都有這么幾個特點,第一特別能畫餅,第二特別特別能畫餅,第三特別特別特別能畫餅。
如果你碰到這么樣的一個情況,是選擇繼續留在這家公司等待好轉,還是立馬換個工作呢?
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