河南
最近身邊有幾個朋友在抱怨公司降薪了，本來在經(jīng)濟(jì)下行時代降薪在所難免，但公司的做法和說法實在令人寒心；
公司表面上說公司業(yè)務(wù)減少，經(jīng)營舉步維艱，如果不降薪的話公司可能會撐不??；
為了不裁員為了大家共同的利益選擇降薪，而降薪方案上是全員降薪，領(lǐng)導(dǎo)層比底層員工稍微高一點，領(lǐng)導(dǎo)層降薪30%，普通員工20%。
本來這個比例大家也都能接受，但是后來從內(nèi)部傳出消息，說是領(lǐng)導(dǎo)層現(xiàn)在降的工資年底會以獎金分紅的方式補(bǔ)出來；
其實之前也在網(wǎng)上看到過類似的傾訴帖，也是差不多的套路，領(lǐng)導(dǎo)層帶頭降薪號召底層員工提高覺悟，為集體利益獻(xiàn)出自己的一份力；
可是轉(zhuǎn)頭就被扒出，領(lǐng)導(dǎo)降的工資要么會補(bǔ)要么領(lǐng)導(dǎo)層明面降薪實則加薪！
這種現(xiàn)象其實在社會上的其他方面也有體現(xiàn)，本質(zhì)是一些人把少數(shù)人的利益包裝成集體的利益，然后以集體的名義，牟取私利！
這些人最大的特點就是裝得特別正義，大公無私，但做的事情全是讓別人為集體利益放棄個人利益；
實際上他們考慮的也不是集體的利益，而是在這個過程中把集體利益轉(zhuǎn)化成他們的私利，同時還能立人設(shè)，簡直是名利雙收！
現(xiàn)實中最典型的這類人有：公司/單位的一些領(lǐng)導(dǎo)、何不食肉糜的專家們等；
前者大家想必大家都深有體會，后者其實也能經(jīng)常在網(wǎng)上看到這些專家們的身影，他們提高提出一些奇葩的建議引起巨大的爭議，獲得了潑天的流量；
這些人有的打著反美罵日的旗號在網(wǎng)上收割流量，實際上私下里早已經(jīng)把資產(chǎn)和家人運(yùn)往了美國，比如司馬南；
還有些專家通過污名化年輕人、把年輕大學(xué)生就業(yè)難的時代苦難調(diào)侃成段子，甚至批判這些年輕人只想找享樂高薪工作，只想做賺錢多賺錢快的工作，而不去做一些對社會對國家有意義的工作；
這類人通過制造巨大的對立，踩著年輕人的血淚收割流量財富；
但本質(zhì)上就是一種人性的惡，是打著維護(hù)集體利益的幌子，趁機(jī)收割財富賺得盆滿缽滿！
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