江西
隨著夏季高溫天氣來臨
6月1日起
多地將為勞動者發(fā)放高溫津貼
什么是高溫津貼？誰可以享受？
1.什么是高溫津貼？
高溫津貼是從事高溫作業(yè)的勞動者，依法享受的崗位津貼。
2.高溫作業(yè)，是什么？
勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下（不含33℃）的，統(tǒng)稱高溫作業(yè)。
高溫津貼常見問題解答
問：有空調(diào)就不用發(fā)了吧？
答：? 不一定！
不是看有沒有空調(diào)，而是看“工作場所溫度是否超過33℃，以及降溫措施是否有效”。
有些車間、廚房、倉庫，即使裝了空調(diào)，設(shè)備運行導(dǎo)致環(huán)境持續(xù)高溫，也應(yīng)發(fā)！
問：發(fā)了飲料，就不發(fā)錢了吧？
答：? 不行！
飲品、防暑物資只是輔助降溫措施，不能沖抵高溫津貼。
《管理辦法》第八條明確：不得以發(fā)放清涼飲料等方式代替高溫津貼！
問：高溫津貼和防暑降溫費是一回事嗎？
答：? 不是！
高溫津貼是國家強制性發(fā)放，按月/日隨工資發(fā)；防暑降溫費是企業(yè)福利開支（如冰飲、冰袖、防曬用品等）。
問：這個月只上了幾天班，還要發(fā)嗎？
答：? 按實際出勤天數(shù)發(fā)！
比如：上海按每月300元標(biāo)準(zhǔn)，若只上了5天，則應(yīng)按【300÷月計薪天數(shù)21.75×5】計發(fā)。
多地都支持“日發(fā)放”制，建議按出勤天數(shù)精準(zhǔn)結(jié)算，避免過發(fā)或漏發(fā)。
問：高溫津貼需要繳納個稅嗎？
答：? 需要！
高溫津貼屬于工資總額中的津貼、補貼，應(yīng)計入當(dāng)月工資總額，由公司代扣代繳個稅。
提醒：雖需繳稅，但高溫津貼不得計入最低工資。也就是說：發(fā)了高溫津貼，不代表正常上班的月工資就能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY！
問：因為高溫停工，公司可以扣工資嗎？
答：? 不能！
因高溫天氣調(diào)整作業(yè)時間、停工，公司不得扣發(fā)或降低勞動者工資。
提醒：少上班≠少發(fā)錢，小心誤判！
問：可以按季度發(fā)？年底補發(fā)嗎？
答：? 不建議！
高溫津貼建議按月或按天隨工資一并發(fā)放，并計入個稅申報，避免被視為“隱性克扣”。
問：上夜班的員工有沒有高溫津貼？
答：? 有！
是否屬于高溫津貼適用對象，與班次無關(guān)，與工作場所溫度有關(guān)。
舉例：夜間廚房、通風(fēng)不良的地下車庫崗位，即使不在正午，也有可能構(gòu)成高溫作業(yè)。
來源：江西發(fā)布
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