中國體育需要從“體育大國”邁向“體育強國”,各項目體育聯賽如何真正走向職業化,自然是極為重要一環。如今武漢盛帆女籃邁出關鍵“一小步”,即全國首創訓練營合同,正式面向全社會開放試訓,給普通籃球女孩搭建一條清晰、有保障的職業籃球追夢通道,成為中國體育的一股清流。
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訓練營合同在歐美職業體育領域司空見慣,正如目前正征戰WNBA的韓旭與李月汝,她們此前與紐約自由人和達拉斯飛翼均是簽約訓練營合同。中國女籃內線雙塔通過訓練營與季前賽的表現,成功留在新賽季12人陣容名單,從而正式轉正為標準保障合同。
反觀中國體育過往并不存在明確的“訓練營合同”概念,球員培養基本走從體校到省隊再到職業隊模式,存在高門檻的局限性。至于自費試訓、無薪或低薪模式,對于大部分想要走職業化道路的年輕球員,基本上會是一道橫亙在眼前的“天塹”難以飛躍。
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武漢盛帆女籃在4月20日官宣,面向全社會廣納人才,并正式創立訓練營合同。值得一提的是,這是國內職業體育俱樂部,第一次把“試訓—培養—轉正”,做成標準化、有薪酬、有保障的合同鏈條,如此創新改革自然值得點贊。
通過武漢盛帆女籃的官方招募公告,可以清晰看到俱樂部已經有明確的“三步走”計劃。
第一步,試訓初步篩選。
通過初步篩選的球員,全程免費食宿、安心參訓。同時針對不同年齡段、不同身份球員,定制專屬訓練補貼,諸如通過試訓初步篩選、未正式簽約的CUBAL隊員,每月可領取1000-3000元訓練補貼等;至于通過試訓初步篩選、未正式簽約的“07后”年輕球員,每月可領取600-1500元訓練補貼等。
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第二步,簽訂訓練營合同。
經教練組評估,有潛力可進一步培養的球員,可以簽訂訓練營合同,且在合同期間,球員每月可獲得5000-10000元的報酬。
第三步,簽約正式合同。
經過管理層和教練組綜合評估,如果球員達到WCBA聯賽水準,將有機會與球隊簽約正式合同,正式開啟職業籃球生涯。
武漢盛帆女籃通過“三步走”模式,正式確立“帶薪培養+明確轉正通道”的職業化培養模式,打破過往相對單一的球員培養模式。換言之,武漢盛帆女籃首創的訓練營合同模式,將不看出身、只看實力,且試訓不花錢、訓練有工資,不斷成長打好比賽,就有望不斷“升級”直升盛帆女籃一線隊,征戰WCBA職業聯賽,甚至未來爭取成為中國女籃國手,甚至是未來沖擊WNBA。
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作為一支在2018年成立的職業女籃俱樂部,武漢盛帆女籃一直致力于籃球人才的培養,在2025-26賽季的WCBA季后賽,還主動放棄外援政策,采用全華班模式出戰鍛煉培養本土年輕球員,畢竟球隊的陣容以00后年輕球員為主。
武漢盛帆女籃近些年的人才培養卓有成效,隊長王佳琦代表中國女籃參加女籃世界杯資格賽,幫助中國女籃晉級2026年女籃世界杯;青年隊球員王嘉欣代表中國U18女子三籃,在U18三人世界杯奪得銅牌;曾效力兩年的孫宇如今成長為江蘇女籃絕對主力,并在今年兩次入選中國女籃集訓隊;過去兩個賽季效力球隊的外援佩頓-威廉姆斯,成功練級后簽約WNBA球隊等。
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武漢盛帆女籃勇于創新首創訓練營合同,打破傳統選材局限,打破過往出身壁壘,打通草根通往職業賽場之路。不論過往履歷,只憑球技說話,為年輕球員們追夢助力,帶薪試訓免除后顧之憂,系統化訓練加持,明確晉升路徑,自然將助力每一位籃球愛好者,勇往直前踏上圓夢職業女籃賽場之旅。
(文/醉臥浮生)
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