北京
英國進一步收緊移民政策，永居申請年限可能從5年延長至10年。一項分析指出，高收入移民在英國長居的意愿本就偏低，永居政策收緊可能進一步削弱他們留在英國的意愿。
英國《衛(wèi)報》報道，英國移民咨詢委員會（MAC）發(fā)布了一份題為《誰留下，誰離開？》（Who Stays, Who Leaves?）的報告，追蹤了2014至2024年間約90萬人次的出入境記錄。
報告指出，收入最低的移民群體在英國長期定居的概率最高，而收入最高（年薪12.5萬英鎊及以上）的移民人群是所有收入階層中最有可能離開英國的群體。報告稱，“這類（高收入）移民擁有更多全球發(fā)展機遇，跨國流動的經(jīng)濟門檻也更低，長期留英的動力本就不足。”
英國內(nèi)政大臣馬哈茂德提議，將申請英國永居身份的基礎(chǔ)資格年限從5年延長至10年。根據(jù)該項提案，符合特定標準的人群，包括高稅率納稅人，可享受年限減免，申請無限期居留的等待時間仍可維持在5年。
但MAC的報告警告說，政策收緊可能削弱高收入群體留在英國的意愿。報告稱，永居政策如何影響英國吸引潛在移民能力方面的證據(jù)有限，但現(xiàn)行政策下居留率本就偏低的群體，如高收入從業(yè)者與高?？蒲腥藛T，可能更容易因政策收緊而離開。
不過，報告并未披露在此期間離開英國的高收入移民群體的比例。
值得一提的是，年輕移民更愿意留在英國。其中，45歲以下移民群體的5年留存率為81%，而45歲及以上移民群體僅為65%。年長移民往往已在海外建立人脈根基，職業(yè)流動空間也相對有限。
此外，年薪低于4萬英鎊的移民，以及醫(yī)療、社會護理從業(yè)者留英意愿極強，其中護士群體的5年留存率高達94%。
留存率最低的群體為自然和社會科學領(lǐng)域?qū)I(yè)人士，以高校學者為主，5年留存率僅為57%。報告認為，這一結(jié)果主要歸因于該群體的聘用合同相對較短，且職業(yè)發(fā)展本身就具備高度跨國流動性。
從來源地來看，非洲和南亞移民的留存率最高，北美、大洋洲與東亞移民的留存率最低。在英國本土范圍內(nèi)，倫敦留住移民的能力最強，蘇格蘭和威爾士的移民留存率墊底。從性別來看，女性移民的5年留存率比男性高出約5個百分點，部分歸因于女性移民更有可能從事醫(yī)療與社會護理工作。
報告還提到，除低收入移民的個稅貢獻外，政策制定還需考量廣泛的社會影響，如運轉(zhuǎn)良好的護理行業(yè)所帶來的整體財政效益。
報告指出，相較于年長移民，年輕移民留在英國的意愿更強，對國家財政的貢獻潛力也更大，因后者擁有更長的工作與納稅周期。
（歐洲時報/劉濤 編譯報道）
編輯：晴
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