林德斯在接受荷蘭媒體《共同日報》采訪時談到了離開曼城的原因以及瓜迪奧拉去年找他時說的內容。

在曼城的訓練基地，佩普-林德斯本賽季擁有自己的辦公室。辦公室就在佩普-瓜迪奧拉的隔壁，兩間辦公室之間只隔著一道內門。佩普-林德斯原本以為，瓜迪奧拉會在這份充滿忙碌與壓力的工作中尋求一些私人空間。

但事實恰恰相反。瓜迪奧拉總是不斷走進來，還經常把那道內門徹底敞開。“我從未像現在這樣，和一個人如此頻繁地交流，并且如此細致深入地討論足球。”林德斯在參觀時說道。

他引用了籃球傳奇約翰-伍登的話。作為教練，伍登一直是世界各地教練們的靈感來源。“伍登說：讓每一天都成為你的杰作。這個座右銘，用一句話就能概括瓜迪奧拉。”

作為陪練伙伴、助手，43歲的林德斯此前曾在利物浦輔佐克洛普。如今，他講述了在絕對頂級層面工作的感受，也解釋了為什么無論瓜迪奧拉未來如何，他都會在本賽季結束后離開曼城。

林德斯：“去年5月佩普給我打電話時，他一開始就很坦誠。他說：‘我想再打造一次全新的曼城。’他知道我和克洛普在利物浦是如何合作的，而且克洛普也同意他來接觸我。他還說，他的合同只剩最后兩年了。‘所以這不會是一個長期項目，這對你來說會是問題嗎？’”

林德斯立刻就知道，這完全不是問題。相反，一個短期項目正合他意。自從2024年離開利物浦后，他的家人已經重新定居荷蘭。“我和妻子希望給正在成長中的兒子們一個穩定的生活環境。再搬回英國生活好幾年，已經不現實了。”

他也把這一點告訴了曼城高層。“沒有家人在身邊的話，我本來也不會再干第二年。俱樂部其實很希望我留下，他們向我提供了繼續留在新任主教練教練組中的職位，或者去城市足球集團旗下海外俱樂部執教的機會。”

“瓜迪奧拉特別在尋找三樣東西。”林德斯說道。“他希望身邊有一個能夠用新想法挑戰他的教練；希望球隊擁有更具侵略性的踢法，以便在身體對抗越來越激烈的英超中生存；還希望訓練場上有所創新。‘十年來都是一樣的訓練方式，球員們也需要重新受到刺激。’”

在賽季末段，瓜迪奧拉本人也公開表示，他對結果感到滿意。“和佩普之間的互動讓我成為了一名更好的教練。”他在天空體育上說道。

順便一提，他們彼此都叫對方“Pep（佩普）”，并沒有誰給誰起特別的昵稱。

“克洛普是心理學家，瓜迪奧拉則是外科醫生。”當被問到這兩位主帥時，林德斯立刻給出了這樣的對比。

林德斯剛到利物浦時，有一天克洛普拿給他一封信，說：“我的英語不太好，這上面到底寫了什么？”

林德斯讀完后說：“這個人想來做我現在做的工作。也就是說，他實際上是想要我的職位。”

“哦，”克洛普說道，“但你知道我會怎么處理這封求職信嗎？”隨后，他當場把信撕成了上百片。

“他給了我完全的信任。當然，他其實早就知道信里寫了什么。但克洛普總有上千種這樣的方式。他在建立人與人之間的紐帶方面堪稱大師。”

那你在瓜迪奧拉身上多快感受到這種信任？

“其實在第一場聯賽時就感受到了。我們客場對狼隊時，通過一次高強度反搶后的快速進攻取得進球。佩普直接沖到場邊朝我跑來：‘對，就是這樣！這就是我想要的。我們才剛開始合作，就已經做到這一點了！’”

“瓜迪奧拉非常投入。每天從早到晚，我們都一直在工作。他制定比賽計劃的方式，就像外科醫生進行心臟手術一樣：極其謹慎，用鑷子一點一點檢查所有關鍵部位。和克洛普一樣，他對球員有真正的愛。這種愛，正是頂級教練與其他人的區別所在。”

“克洛普只需要兩句話，就能調動人們的情緒。在利物浦，一場賽前會議結束后，每名球員都能像能撞穿十堵墻一樣走上球場。瓜迪奧拉同樣能觸動球員內心，但方式是通過他對足球深刻的理解。只要在戰術板前開一次會，他就能把比賽該怎么踢講得清清楚楚，讓每個球員都毫無疑問地走上球場。”

他笑了笑，接著說道：“曼城以前有巴西國腳費爾南迪尼奧。他曾說：‘在英格蘭你能確定兩件事：第一，天氣糟糕；第二，會有佩普的會議。’但你看過他的告別視頻嗎？費爾南迪尼奧離隊時，特地走到瓜迪奧拉面前說：‘教練，謝謝你。你讓我重新愛上了足球。’”

林德斯在訓練場上的執教工作中也獲得了個人滿足感。

在他效力的俱樂部里，他的職責之一是把戰術理念轉化成充滿激情的訓練形式和練習。

“你必須始終意識到，足球運動員不是機器人。快樂才是一切的基礎。一支在平日里氣氛愉快的更衣室，會在周末為你帶來兩分。贏球所需要的第三分——大概——才來自戰術。”

2022年，他在利物浦期間出版了一本書，以日記形式記錄了紅軍的一個賽季。書中有一個特別明顯的結論：壓力越大，日常訓練就越必須充滿競爭性。

“在英超這個級別，你面對的全都是極度好勝的人。‘我想擊敗你。’以及‘我比你強。’這里的每個球員都有這種證明自己的欲望。你必須刺激他們的榮譽感，讓他們把一切、真正的一切，都留在球場上。”

“你還要敢于把頂級球員重新帶回童年。讓他們像7歲男孩一樣完全沉浸在比賽里。暫時忘掉社交媒體的壓力，也別去想家里的煩心事，因為每個人都有自己的難處。”

林德斯說，過去的街頭足球里其實包含了一切。他很喜歡去復刻那種動態感。

“每堂訓練課，我們都會拿出20到30分鐘做這種內容：三隊對抗的小場比賽。兩支球隊在半場里對抗，第三隊等待。進攻、防守、攻防轉換。還有一條簡單但黃金般的重要規則：贏家留下。”

剛才訓練結束后，埃爾林-哈蘭德還留了下來。他又額外練了20分鐘射門，開心得像個小學生。

“他經常這樣。一個真正熱愛足球的人。而且他也是個很好相處的人，幽默又放松。他是這個時代無可爭議的頂級中鋒，肩上背負著曼城和整個挪威的壓力。但他依然非常腳踏實地。即便防守球員在比賽最激烈的時候故意挑釁他，他也始終能保持冷靜。很厲害。”

你在利物浦時還會和薩拉赫一起下國際象棋，那和伯納多-席爾瓦也會嗎？

“哈哈，不會。他也是個很棒的人，如今已經成長為領袖。他可以在伯納烏對陣皇家馬德里，然后像剛踢完一場普通熱身賽一樣離開球場。當然事實并不是如此，但他實在太聰明了，能看透太多東西，因此他已經超越了這個層面的比賽。”

“他似乎對壓力完全免疫。伯納多現在離開曼城時，留下了一項不可思議的數據：九個賽季里只缺席了九場正式比賽。九場……！這才是真正的狠角色，那種每三天都能穩定輸出的人。”

“我現在會先休假一段時間，把虧欠家人的時間補回來。”林德斯說道。

“之后再看看我想做什么。”

“在11年的英超經歷里，我見識并贏得了一切。這是一個輝煌但也極其殘酷的絞肉機。每經歷這樣一個賽季后，我都感覺自己像一輛從四面八方被撞壞的汽車。而我甚至還不是主教練。”

“未來是否會再次和克洛普一起工作？誰知道呢，也許吧。我們的關系會持續一生。”

你以前會和克洛普打板式網球放松，那和瓜迪奧拉呢？

“不會。不過我們會一起打高爾夫。佩普高爾夫打得不錯。球員休息日時，我們通常還是會在俱樂部工作，然后天氣好的時候一起打12洞。”

他笑著說：“而且沒錯，即便到了高爾夫球場，佩普也還是在執教。我還能收到他關于如何更好開球的建議。”

林德斯本賽季在曼城參與打造的，其實是一種直接源自約翰-克魯伊夫足球哲學的戰術進化。

作為球員，瓜迪奧拉曾在巴塞羅那克魯伊夫的“夢之隊”中成長，踢的是“3-菱形-3”體系（也可理解為中場菱形站位的3-4-3）。

后來成為教練后，瓜迪奧拉建立起了自己極端鮮明的足球風格：一場比賽有時傳球超過1000次，并通過耐心而有組織的方式讓對手窒息。

但去年，對他和曼城來說是極其失望的一年。

林德斯說：“佩普本賽季的挑戰，是既要保持原有理念，同時又要發展成更加直接的踢法，而且部分球員還是新援。我認為，我們在60%到70%的比賽中，進攻時都采用了3-菱形-3結構。”

這種體系下，球隊由三名后衛組織出球，中場有一名拖后“6號位”和一名進攻型“10號位”。邊鋒會極度貼近邊線站位，而中鋒則時而是真正的“9號”，時而是假9號。

林德斯說：“你想做到的，是始終在中場創造人數優勢。這個優勢可以通過邊后衛、中鋒、邊鋒等不同角色來形成，而且你還能根據球員類型進行變化。因為誰掌控了中場，往往誰就能贏下比賽。我覺得很有意思的一點是：和瓜迪奧拉共事之后，我更加理解克魯伊夫的思維方式了。而且3-菱形-3體系本賽季也真正得到了進一步發展。”

他認為，即便在瓜迪奧拉離開后，曼城依然能夠以動態化球隊的方式繼續前進。球隊在場上每一個關鍵區域，都配置了有創造力、年輕且充滿饑餓感的球員。到處都能形成三角配合，擁有快速組合、小范圍配合和個人突破，這些都會帶來機會和進球。

林德斯說：“而且由于很多球員距離很近，你也能形成優秀的反搶。佩普在第一次和我通電話時就說過，這會是曼城的一個過渡賽季。如果一個過渡賽季最終能以兩座獎杯收尾，并且球隊在賽季后段踢得越來越好，那會帶來巨大的滿足感。”