5月21日-22日,眾享資本學(xué)院·領(lǐng)袖私享會第八期,訪學(xué)上市公司奧尼電子、達(dá)實智能、聆聽青橙資本創(chuàng)始合伙人20年投資心得,再與民生證券投行董事總經(jīng)理面對面拆解上市紅線。
大雨傾盆,阻擋不住企業(yè)家的腳步,有人笑稱:這是財源廣進(jìn)的好兆頭。
確實,這不僅僅是一次走訪,更是一次靈魂的碰撞。
01 奧尼電子(301189.SZ)
長期主義者的AI"回歸"
從智能音視頻終端到AI推理算力,外界看作轉(zhuǎn)型。但奧尼電子創(chuàng)始人、董事長吳世杰先生認(rèn)為,今天的AI算力布局,對他而言不是跨界,是回家。
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長期主義的底色:公司押注的“龍蝦工作站”去年發(fā)布時幾乎無人問津,今年OpenClaw 爆發(fā)后一夜找到靈魂。不是運氣好,是足夠早。
大象不跑小路:面對浪潮、華為等巨頭,奧尼選擇的是推理側(cè)、邊緣算力——一個分散的、ToC的新市場。不跟大象搶跑道,走大象不屑于走的路。
留給企業(yè)家的啟發(fā):真正的戰(zhàn)略定力,是在最難看的財報上簽字時,依然能守住的那份判斷。
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(奧尼電子(301189.SZ)董事長吳世杰先生分享)
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(問道環(huán)節(jié))
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02 達(dá)實智能(002421.SZ)
30年沉淀,一次“反求諸己”的二次創(chuàng)業(yè)
深耕樓宇智能化30年,在2010年上市,達(dá)實智能聯(lián)合創(chuàng)始人、首席投資官呂楓總坦然講:因為上市時機的及時把握和員工股權(quán)的分享,讓達(dá)實有了一個又一個轉(zhuǎn)型布局的底氣。
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三次變革:體力驅(qū)動 → 腦力驅(qū)動 → 心力驅(qū)動。引入陽明心學(xué)后,他們主動幫客戶“做減法”——哪怕少掙錢,也要說真話。
并購的教訓(xùn):最成功的是買下樓層做示范樓,與主業(yè)高度協(xié)同。跟主業(yè)相關(guān)的并購,越做越強;跟主業(yè)沒關(guān)的,一遇變化就是包袱。
留給企業(yè)家的啟發(fā):穿越周期的力量,不在于你跑得多快,而在于你能否在低谷時“反求諸己”。
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(達(dá)實智能(002421.SZ)聯(lián)合創(chuàng)始人呂楓先生分享)
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(問道環(huán)節(jié))
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03 青橙資本張云鵬
投資20年,2:8 法則從未變過
5月22日上午,特邀青橙資本創(chuàng)始合伙人、董事長張云鵬先生閉門分享。“97年到今天,我見過太多賺到錢、又沒能存住錢的人。賺到錢且能存住的,大約只占50%。”
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(青橙資本創(chuàng)始合伙人張云鵬先生閉門分享)
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(問道環(huán)節(jié))
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時代的坑:從貿(mào)易時代、移動互聯(lián)網(wǎng)到疫情后周期,每個時代都有紅利,也都有陷阱。方向不對,勤奮虧得更多。
比別人早半年:例如投德方納米翻了200倍,投機器人時估值不到1億。他不是天才,只是認(rèn)知早了半年。
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戶外與投資的類比
永遠(yuǎn)帶一盒壓縮餅干,但永遠(yuǎn)不吃:現(xiàn)金流留一手。
河邊不能搭帳篷:識別風(fēng)險敞口太大的決策。
無兄弟不遠(yuǎn)征:團(tuán)隊比什么都重要。
留給企業(yè)家的啟發(fā):“這個世界永遠(yuǎn)是2:8原則。環(huán)境好是3:7,環(huán)境差也是2:8。賺錢的永遠(yuǎn)是少數(shù)人。”所以問題從來不是大環(huán)境好不好,是你能不能成為那20%。
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04 國聯(lián)民生證券汪柯:
上市不是沖刺跑,是一場馬拉松
22日下午,國聯(lián)民生證券投資銀行事業(yè)部董事總經(jīng)理汪柯先生和大家總結(jié)了IPO在實操層面的“紅線”。
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(國聯(lián)民生證券投資銀行事業(yè)部董事總經(jīng)理汪柯先生分享)
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IPO四個致命雷區(qū):
1. 個人流水:實控人及高管流水被嚴(yán)查,發(fā)現(xiàn)問題直接否決。
2. 研發(fā)費用:虛增研發(fā)是最常見問詢點,歸集必須準(zhǔn)確。
3. 財務(wù)內(nèi)控:現(xiàn)場檢查概率升至10%-15%,成本、費用、應(yīng)收賬款是重點。
4. 規(guī)范與發(fā)展:歷史問題提前解決,持續(xù)經(jīng)營能力必須經(jīng)得起推敲。
留給企業(yè)家的啟發(fā):等到遞材料那天再補課?來不及了。上市從第一天就要開始準(zhǔn)備。
05 閉門私董會:企業(yè)家?guī)推髽I(yè)家
在閉門私董會環(huán)節(jié),眾享資本學(xué)院執(zhí)行院長龍瓊女士,帶著大家總結(jié)了兩天的學(xué)習(xí)收獲與反思,同時進(jìn)行案例翻轉(zhuǎn)研討。
本次選取學(xué)員企業(yè)時科微實業(yè),由創(chuàng)始人、董事長顏曉東先生,分享了自己的企業(yè)情況,同時提出研討問題,直面同學(xué)們的商業(yè)模式拷問和建議,問題拆解、集體共創(chuàng)。
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(梧桐眾享資本董事長眾享資本學(xué)院-執(zhí)行院長龍瓊女士分享)
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(時科微實業(yè)創(chuàng)始人顏曉東先生路演)
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06 四個人共同的特點
走完兩天,我們發(fā)現(xiàn),這四家來自不同的行業(yè)的企業(yè),四位有完全不同的經(jīng)歷的過來人,說的是同一件事:
活得久,比跑得快更重要!
- 奧尼電子用長期主義守住AI算力賽道;
- 達(dá)實智能用30年的積累換來二次創(chuàng)業(yè)的底氣;
- 張云鵬用20年的失敗和成功告訴你:2:8原則從未變過,變的是你有沒有站在那20%里面;
- 汪柯用一場干貨分享告訴你:上市不是沖刺跑,是從第一天就要開始準(zhǔn)備的馬拉松。
這正是眾享資本并購學(xué)院的初心——不只是帶你參觀一家公司,而是讓你看見真實的戰(zhàn)場,與真正活下來的人對話。
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這里不講雞湯,只講真話。
如果你也是一位不甘平庸的創(chuàng)始人,
如果你也想與上市公司董事長、頂級投資人面對面,
如果你想讓自己的企業(yè),在不確定的時代找到確定的路徑,
歡迎加入眾享資本學(xué)院。
研修標(biāo)桿,破界突圍——我們一直在路上!
來源:梧桐眾享資本
審核:陶韻西
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