弗里斯科,德克薩斯州——星期三,大十二聯(lián)盟春季會議的最后一次籃球教練會議剛結(jié)束,新聞發(fā)布會正在進(jìn)行。就在這個當(dāng)口,亞利桑那大學(xué)主帥湯米·勞埃德把面前的手機(jī)翻了過來,瞥了一眼屏幕。他提前說過,自己大概會這么做。完全可以理解。
這是勞埃德執(zhí)掌野貓隊(duì)的第六個年頭。此刻他正坐在西弗吉尼亞大學(xué)的羅斯·霍奇和大十二聯(lián)盟籃球主管布萊恩·桑頓旁邊,腦子里同時轉(zhuǎn)著好幾件事。一方面,他和其他聯(lián)盟教練一起,在歐姆尼PGA弗里斯科度假村討論潛在的新規(guī)則——常規(guī)賽到底打18場還是20場、NIL權(quán)益、以及眼下所有那些熱門議題。另一方面,他還在追蹤科亞·皮特的去留決定。皮特是球隊(duì)上賽季的第二得分手,剛剛幫助野貓隊(duì)自1999年以來首次闖入最終四強(qiáng)。這一天,夠忙的。
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所以我出于好奇問了勞埃德一個問題:面對皮特這種情況,他是怎么應(yīng)對的?畢竟對大學(xué)教練和球員來說,這算是一套相對較新的處境。讓我解釋一下。在NCAA歷史的大部分時間里,學(xué)校除了獎學(xué)金什么都給不了。如果你手下有一個NBA選秀首輪前景的球員,下一級別聯(lián)賽有保障合同等著他,你還要勸他放棄這一切回學(xué)校打球,在大多數(shù)人眼里簡直荒謬。但你可能已經(jīng)聽說了,如今的大學(xué)有辦法了。很多情況下,校方能開出比新秀標(biāo)準(zhǔn)薪資更高的價碼,拿出數(shù)百萬美元讓球員留下來。他們也確實(shí)這么干了。而且在全美各地,這一招很奏效。
佛羅里達(dá)大學(xué)幫確定無疑的首輪秀托馬斯·豪打造了一份據(jù)報(bào)道接近一千萬美元的方案,把他從選秀池里撈了回來——這比他在NBA下賽季可能掙到的還多,所以他下賽季還會穿著鱷魚隊(duì)的球衣。康涅狄格大學(xué)幫確定無疑的首輪秀布雷隆·穆林斯打造了一份據(jù)報(bào)道價值大約四百萬到五百萬美元的方案,同樣比他在NBA可能拿到的更多——所以穆林斯也會繼續(xù)披上哈士奇隊(duì)的戰(zhàn)袍。這些動向說明了一件事:招募潛在首輪秀回學(xué)校,早已不是什么荒謬之舉。事實(shí)上,這已經(jīng)變得非常正常。于是話頭轉(zhuǎn)回來,我問勞埃德他是怎么處理這個局面的。他的回答里有一段是這樣說的:“這是球員自己的比賽要跑——你必須尊重這一點(diǎn)。但你要設(shè)定一套標(biāo)準(zhǔn),幫他們理清該怎么決策,然后最終,你得支持他們。這些選擇不容易。我的意思是,在我心里,人生中有很多事情你是可以再來一次的。你選了一所學(xué)校,可以轉(zhuǎn)學(xué)。你可以結(jié)婚、離婚、然后再婚。”勞埃德想說的是什么?皮特要做的這個決定不屬于上述任何一類情形,而是一個不可逆的選擇。如果皮特決定離開大學(xué)籃球,簽下一份NBA合同——
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