北京
距離12月1日勞資協議到期日越來越近，MLB和球員工會之間的氣氛也愈發緊張。球員工會率先扔出了一份野心極大的提案，試圖從根本上改變聯盟的競爭格局。然而，還沒等談判真正熱起來，聯盟就果斷拒絕了這份提案，還意外地把洛杉磯道奇隊搬了出來，當作反駁的理由之一。
據MLB內部人士鮑勃·奈滕蓋爾引述聯盟發言人Glen Caplin的話說：“我們感謝工會提出一系列提案，也期待繼續推進談判，致力于解決球迷告訴我們需要解決的競爭平衡問題。我們理解他們的提案旨在讓球員受益。但遺憾的是，這些提案不僅沒有解決，反而加劇了球迷要我們必須解決的競爭平衡問題。” 緊張氣氛從一開始就注定了。球員工會的第一波訴求就清晰地表明，他們更關注的是薪資“地板”（下限），而非薪資“硬帽”（上限）。球員們從來都是反對工資帽的。工會前執行總監托尼·克拉克去年就直言：“這根本不是競爭平衡的問題，這是制度化的合謀。”
具體來看工會的提案。他們將一項措施稱為“競爭誠信稅”，目的是懲罰那些總支出低于預定下限（1.5億美元）的球隊，比如被指不樂意增加投入的馬林魚和海盜隊。工會的邏輯是，如果能強制所有球隊投入一個相等的最低金額，球隊間的貧富差距就能被消除。另一個核心訴求，是把奢侈稅起征線在明年大幅提升到3億美元。作為對比，2026賽季的起征門檻是2.44億美元。這個變動對道奇隊影響巨大——他們2026年的薪資總額高達約4.13億美元，因此今年要繳納約1.62億美元的奢侈稅。如果起征線上調到3億，并且之后每年增加1500萬，道奇隊要交的稅自然就少了一大截。
MLB在回絕時，恰恰抓住了這一點做文章。聯盟的回應補充道：“球員工會的提案將減少轉會至低收入俱樂部的資金，削弱競爭平衡稅，并導致比現在更嚴重的薪資差距。例如，根據工會的提案，道奇隊繳納的奢侈稅會變少，這將為他們省出額外7000萬美元用于支付球員工資。” 球員工會一邊想著提高投入下限，激勵所有球隊多花錢，另一邊聯盟卻用豪門球隊作為武器進行反擊，勞資雙方的這場博弈，看來才剛剛開始。
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