山東
近日，人社部多項民生新政集中落地，圍繞養老金發放、社保服務、醫保保障推出一系列優化舉措，億萬退休人員迎來實實在在的待遇提升，養老收入與社會保障雙雙迎來重大利好，切實守護老年人晚年生活。
養老金穩步上調，到手收入持續增加是本次新政最大亮點。今年職工基本養老金迎來連續第二十二輪上調，延續定額調整、掛鉤調整、傾斜調整相結合的調整方案，覆蓋上一年度年底前完成退休手續的企業、機關事業單位退休人員。政策重點向高齡老人、長期繳費退休人員、低收入群體傾斜，養老金偏低人群增幅更為明顯。往年上半年拖欠的差額部分，無需老人線下跑腿申報，會統一補發至社保卡金融賬戶，發放流程更加便捷高效。與此同時，城鄉居民基礎養老金最低標準再度上調，廣大城鄉老年居民的基礎生活保障得到進一步加固。
社保辦事流程全面簡化，線上線下服務打通便民通道。人社部全面優化養老金資格認證模式，取消固定集中認證時段，推行滾動遞延認證，只要在一年內完成核驗即可正常領取待遇，杜絕因忘記認證停發養老金的情況。依托掌上人社APP、微信小程序，人臉識別足不出戶就能完成年度認證，行動不便的高齡、獨居老人，還可以預約社區工作人員上門辦理，徹底解決老年人辦事難、跑腿難的問題。多地同步開通社保卡一站式服務，掛失、激活、賬戶變更均可就近辦理。
醫保配套政策同步升級，筑牢晚年健康防線。新政完善退休人員醫保個人賬戶劃入規則，提高劃入額度，門診報銷范圍進一步拓寬，基層社區醫院報銷比例提升，日常買藥、小病就醫成本大幅降低。異地就醫結算范圍持續擴大，異地居住、隨子女遷居的退休老人，備案流程簡化，跨省看病直接結算，不用墊付醫藥費、來回奔波報銷，極大減輕家庭經濟壓力。針對退休后選擇返聘務工的群體，新規要求用工單位單獨繳納工傷保險，填補超齡務工人員工傷保障空白，兼職增收更有底氣。
一系列新政落地，兼顧增收、便民、兜底多重需求，充分體現社會保障體系不斷完善。國家持續加大民生保障投入，不斷優化養老社保制度，讓退休群體老有所養、病有所醫，穩穩托起千家萬戶的幸福晚年。
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