美職棒大聯(lián)盟的勞資談判拉開序幕,金鶯隊(duì)先發(fā)投手、球員工會(huì)執(zhí)行小組委員會(huì)成員克里斯·巴斯特毫不留情地表達(dá)了對聯(lián)盟資方提案的不滿。當(dāng)?shù)貢r(shí)間周五,這位擁有十年大聯(lián)盟經(jīng)歷的投手在JD Bunkis播客節(jié)目中直言:“我以為(MLB球隊(duì)老板的)報(bào)價(jià)會(huì)比現(xiàn)在好很多。我以為他們會(huì)試圖真正說服我們球員群體中的至少一部分人,想要這個(gè)(薪資帽的)想法。” 巴斯特的批評毫不遮掩。他說:“我們現(xiàn)狀的真相和現(xiàn)實(shí)是,這個(gè)體系存在缺陷,我認(rèn)為第一個(gè)提案,我真的覺得你們可以把它們撿起來扔進(jìn)垃圾桶。”他隨后解釋說,自己不認(rèn)為第一次就能拿出一份真正接近的提案,但他補(bǔ)充道:“我就是不喜歡這樣,因?yàn)闉槭裁次覀円婚_始就已經(jīng)相距這么遠(yuǎn)了?”周四,MLB球隊(duì)老板提出薪資帽方案,一個(gè)工會(huì)曾發(fā)誓絕不會(huì)接受的體系。正因如此,棒球界老板自1994年以來就再未提出過硬性工資上限。當(dāng)年的決定引發(fā)了長達(dá)近八個(gè)月的罷工,導(dǎo)致世界大賽被取消。 按照聯(lián)盟的提案,2027年球隊(duì)支出將被限制在2.453億美元以內(nèi)。該金額采用奢侈稅薪資數(shù)據(jù),包含2010萬美元的福利金和仲裁前獎(jiǎng)金池部分。方案還設(shè)置了1.712億美元的薪資底線,迫使部分球隊(duì)增加支出。今年,全聯(lián)盟支出最高的洛杉磯道奇隊(duì)在開幕日時(shí)的薪資總額為4.152億美元,比提案中的上限高出約1.7億美元。匹茲堡海盜隊(duì)外野手布萊恩·雷諾茲的表態(tài)同樣干脆:“這個(gè)薪資帽基本行不通。” 巴斯特此前已通過球員工會(huì)就此事發(fā)表聲明,同時(shí)表達(dá)了球員方初始提案的立場。他在聲明中指出:“上座率、收視率、關(guān)注度——用任何你想用的衡量標(biāo)準(zhǔn)來看,我們的賽事都在往積極的方向發(fā)展。我們已經(jīng)提出了旨在延續(xù)這一趨勢的方案:支持、激勵(lì)并獎(jiǎng)勵(lì)那些致力于競爭的俱樂部,尤其是小市場球隊(duì);讓球員所做的工作得到公平回報(bào)。”在MLB老板提出薪資帽提案的前一天,球員工會(huì)在曼哈頓的球員協(xié)會(huì)辦公室舉行的一次談判會(huì)議上,概述了其初步的薪資提案。方案內(nèi)容包括一項(xiàng)被稱為“競爭誠信稅”的條款,該條款將對薪資總額低于底線的球隊(duì)進(jìn)行懲罰,并呼吁明年將奢侈稅門檻提高到3億美元。盡管雙方之間的分歧看似巨大,巴斯特明確表示:“我認(rèn)為棒球現(xiàn)在處在一個(gè)非常棒的位置。”他進(jìn)一步闡述道:“是的,體系中存在缺陷,是的,我們需要修復(fù)一些問題,但讓我們共同努力來解決,而不是一個(gè)要冥王星,另一個(gè)卻在光譜的另一端。這完全說不通。”
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