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為深入貫徹落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，破解農(nóng)村勞動力就業(yè)難題，彌勒市人社局落實“就業(yè)補貼、培訓補貼、公益性崗位”三類重點群體就業(yè)幫扶政策，全方位幫助鄉(xiāng)村勞動力“找活兒干”。

（南磷集團幫扶車間一）

就業(yè)獎補落地，家門務工“有干有賺”

“每月工資按時到賬，公司還教技術，日子有奔頭了?！弊鳛槟狭准瘓F新入職的包裝工，李振華穿上工裝走向車間，這是他脫貧后的第一份穩(wěn)定工作。這背后，離不開一項重要政策的支持——吸納重點群體就業(yè)獎補政策。

（南磷集團幫扶車間二）

近年來，市人社局持續(xù)加大對企業(yè)吸納重點群體就業(yè)的扶持力度，鼓勵和引導企業(yè)通過創(chuàng)建“幫扶車間”，通過發(fā)放“吸納重點群體就業(yè)獎補”，對招用脫貧人口、登記失業(yè)人員等的企業(yè)給予直接資金補貼，每吸納1名脫貧勞動力穩(wěn)定就業(yè)1個月以上，按實際工資額的15%給予獎補；穩(wěn)定就業(yè)6個月以上的，每人一次性補貼1000元。這項政策用“真金白銀”降低企業(yè)用工成本，激發(fā)了市場主體開發(fā)崗位、吸納就業(yè)的積極性，還讓部分鄉(xiāng)村勞動力實現(xiàn)了“家門口”有活干、有錢賺。

（彌勒市竹園鎮(zhèn)制糖幫扶車間）

截至目前，全市22家就業(yè)幫扶車間穩(wěn)定運營，累計吸納務工就業(yè)2589人，其中脫貧人口91人，今年以來，已向云南國能煤電有限公司、云南南磷集團彌勒磷電有限公司、云南夢遇梅農(nóng)業(yè)有限公司等5家?guī)头鲕囬g發(fā)放吸納就業(yè)獎補24.28萬元，惠及55名脫貧勞動力(含監(jiān)測對象）。

（彌勒市小平地社區(qū)葡萄汁加工幫扶車間）

培訓補貼賦能，群眾就業(yè)“有門有路”

“在家門口就能學到熱門技術，這政策真是想到我們心坎里了?！闭趨⒓印盁o人機駕駛員”技能培訓的學員李偉高興地說道。

近日，彌勒市五山鄉(xiāng)“無人機測繪與操作”補貼性職業(yè)技能培訓班順利結課，為期15天的培訓讓120余名來自各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)青年掌握了無人機飛行操控、航拍測繪等實用技能。結業(yè)前，已有本地農(nóng)業(yè)合作社、測繪公司及文旅企業(yè)主動聯(lián)系學員，提前“預訂”人才。學員們紛紛說：“結業(yè)即就業(yè)，機會直接送到了手上。”

在彌勒，像李偉這樣通過技能培訓快速對接就業(yè)崗位的群眾越來越多。市人社局作為連接培訓與市場的橋梁，始終堅持“培訓為就業(yè)服務”的理念，大力實施補貼性職業(yè)技能培訓，對參加職業(yè)培訓的貧困勞動力給予每人每天60元的生活費補貼和20元的交通費補貼。目前，在彌陽鎮(zhèn)、虹溪鎮(zhèn)、五山鄉(xiāng)等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了9個補貼性職業(yè)技能培訓班，涉及無人機駕駛員培訓、叉車駕駛、網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)、面點制作等26個工種，共培訓1408人次，其中建檔立卡貧困勞動力51人，培訓后就業(yè)率保持在80％以上。

公益崗位安置，兜底保障“有崗有人”

“多虧了這個公益性崗位，讓我不用外出打工，還可以照顧家人，感覺日子有盼頭了?！苯?，剛被安置到公益性崗位人員談及自己的新工作，臉上滿是喜悅。

在大力開展補貼性技能培訓的同時，市人社局還充分發(fā)揮公益性崗位“托底線、救急難”的作用，精準幫扶就業(yè)困難群體，幫助失業(yè)人員、殘疾人就業(yè)困難人員實現(xiàn)“家門口”就業(yè)。我市今年1-5月份以來，共開發(fā)了904個鄉(xiāng)村公益性崗位，安置3615人次鄉(xiāng)村勞動力就業(yè)。

“公益性崗位雖然薪酬不高，但對就業(yè)困難群體而言，卻如同一場‘及時雨’，讓無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可就的群眾在‘家門口’端上了穩(wěn)當當?shù)摹埻搿?，有效防止了脫貧人口返貧，筑牢了民生底線，真正成為鄉(xiāng)村振興的重要支撐力量?！睆浝帐腥松缇志蜆I(yè)中心負責人說。

來源/彌勒人社

總編/楊銳責編/張云龍值班編輯/孔德云編排/劉璐

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