光伏老牌上市公司拓日新能的家族內斗在近日迎來了全面爆發！在公司第二大股東、實際控制人夫妻和次子控制的深圳市東方和鑫科技有限公司提請罷免長女陳琛的董事職務后，陳琛也發起了“反擊”。5月22日，陳琛以公司第一大股東深圳市奧欣投資發展有限公司執行董事、法定代表人名義，擬將罷免其母親與胞弟董事職務的提案交股東會審議。

家族內斗，一家人對薄公堂

5月25日晚間，拓日新能公告了拒絕將陳琛臨時提案遞交股東會的內容。該提案被公司董事會以未提供有效證件證明身份等技術性理由，拒絕提交股東會。

同日，拓日新能還公告，實際控制人陳五奎、李粉莉夫婦已向深圳市光明區人民法院提起兩起針對陳琛的訴訟，分別為股東資格確認糾紛和股東會決議不成立確認糾紛。

這場家族內斗并非毫無征兆。早在拓日新能4月29日召開的第七屆董事會第八次會議上，長女陳琛與家族其他成員及管理層之間的矛盾就已經公開化。在審議四項議案時，陳琛連續投出了兩票棄權與兩票反對。

這些分歧最終演變為公開的“清除”。5月22日，拓日新能公告稱，收到持有公司9.1303%股份的第二大股東——深圳市東方和鑫科技有限公司提交的臨時提案函，要求在6月3日召開的2025年度股東會上增加兩項臨時提案：解任現任非獨立董事陳琛的職務，并補選現任副總經理兼董事會秘書龔艷平為董事。

東方和鑫給出的解任理由直指陳琛的履職問題：陳琛在任職期間常年居住海外，難以充分履行董事忠實、勤勉義務；在參與董事會討論時，對公司經營狀況、財務狀況等重要方面了解不足，影響了董事會的決策質量和效率。

事實上，這一提案背后，是一場家族內部的陣營對決。東方和鑫的股權結構顯示，陳琛的胞弟陳嘉豪持股51%，母親李粉莉持股39%，現任拓日新能董事長的父親陳五奎持股10%。父母與胞弟聯手，欲將長女“逐出”董事會。

面對這一局面，陳琛在公告中明確表示“不予認可”，并指出，在現階段股東表決權存在爭議的情形下，解任其董事職務并不適宜。

長女陳琛在面臨被罷免危機的同時，迅速發起了反擊。

5月23日，陳琛以深圳市奧欣投資發展有限公司（簡稱“奧欣投資”）執行董事、法定代表人的名義，代表奧欣投資向公司董事會提交了臨時提案函，要求解任母親李粉莉和胞弟陳嘉豪的董事職務。她在提案中指出：陳嘉豪目前為全日制博士身份，未能切實履行董事忠實義務，且其實際控制的科瑞思礦業與公司存在頻繁的大額關聯交易；李粉莉作為科瑞思的法定代表人，同樣存在關聯交易問題，且諸多公司治理行為已證明其不適合擔任董事。

就在同一天，這場內斗進一步升級至司法層面。拓日新能披露，公司實際控制人陳五奎、李粉莉夫婦已向深圳市光明區人民法院提起兩起針對女兒陳琛的訴訟。

第一起為股東資格確認糾紛，請求法院判令登記在陳琛名下的奧欣投資53.6%股權歸屬陳五奎、李粉莉所有；第二起為股東會決議不成立確認糾紛，請求法院判令陳琛作出的奧欣投資股東會決議不成立。

公開資料顯示，深圳市拓日新能源科技股份有限公司成立于2002年8月15日，2008年2月28日在深交所上市，是國內A股上市的首家純太陽能企業。

根據公司年報，拓日新能的實際控制人為陳五奎、李粉莉夫婦，以及二人的長女陳琛和次子陳嘉豪。

公司業績承壓，迎十年首虧

資料顯示，陳五奎一家的學歷背景十分耀眼，可謂“學霸家庭”。

陳五奎，1958年生，研究生畢業，高級工程師，高級經濟師，深圳市國家級人才，國家級知識產權工作先進個人。

李粉莉1961年生，高級經濟師，會計學專業博士，深圳市高層次專業人才——地方級領軍人才，曾任商務部對外援助項目評審專家、中國可再生能源學會光伏專委會委員。

陳琛1985年生，華南理工大學金融學學士，美國波士頓大學經濟學碩士。陳嘉豪1994年生，深圳大學光電信息工程學士，美國波士頓大學電氣與計算機工程碩士。

2025年以來，拓日新能業績承壓。

年報顯示，公司2025年實現營收10.27億元，同比減少22.28%；歸母凈利潤由盈轉虧，為-1.99億元；扣非凈利潤同樣轉虧，為-1.89億元；這是公司過去10年來首次年度虧損。

2026年一季度，公司營收為2.31億元，同比下降9.01%；歸母凈利潤為-4030.31萬元，虧損同比收窄1.25%；扣非歸母凈利潤為-4228.43萬元，虧損同比收窄5.12%。

分業務看，2025年公司三項業務均受沖擊。受光伏行業產能階段性供需失衡及主產業鏈環節價格持續低位徘徊影響，公司光伏玻璃與組件業務毛利率同比下降15.33個百分點；光伏發電業務受市場化交易和限電因素的影響，電費收入下降；公司EPC工程收入較上年同期減少，同時，EPC工程項目相關的組件收入亦有所減少，對公司營業收入及主營業務利潤造成影響。

文章來源：灣財ND、藍鯨新聞

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