（建設銀行黑龍江省分行組織黨員干部走進黑龍江省委黨校，開展“汲取榜樣力量 砥礪奮進初心”學習張富清同志先進事跡主題黨日活動）

以先進事跡淬煉初心，以實干實績檢驗政績。建設銀行黑龍江省分行持續深入開展學習張富清同志先進事跡系列活動，引導全體干部員工立足龍江大地、扎根服務一線，將榜樣力量轉化為服務實體、助力鄉村、保障民生的具體行動，以扎實的金融服務成效，展現國有大行的時代擔當。

深學細悟浸潤一線，以先進標尺校準服務初心

為讓學習不走形式、落地見效，建設銀行黑龍江省分行摒棄被動式、書本式學習，將學習張富清同志先進事跡融入日常服務場景、融入基層攻堅現場。省分行黨委帶頭學、帶頭講、帶頭干，通過中心組學習、專題研討、一線宣講等形式，層層傳遞實干奉獻、為民服務的價值導向。

分行常態化開展“學先進、比服務、優作風”主題黨日活動。青年員工走進社區、深入田間，對照張富清同志扎根基層、默默奉獻的事跡，立足崗位找差距、定目標、提能力，讓學習教育從“會議室”走向“服務臺”、從紙面理論走進真實場景。依托全行系統化宣傳學習矩陣，分行累計刊發各類學習宣傳內容21則、共計12萬余字，推動全員以扎實作風、規范服務、真誠態度面對每一位客戶、每一項業務。

典型引路爭先創優，以一線實績樹立服務標桿

堅持以身邊人、身邊事感染人、帶動人，建設銀行黑龍江省分行以學習張富清同志先進事跡為契機，常態化挖掘基層一線實干典型。全年累計梳理涌現先進個人27名、先進集體23個，覆蓋縣域支行、基層網點、客戶經理等多條業務一線。其中3名先進個人、2個先進集體獲評建設銀行2025年度“張富清式”身邊榜樣。

齊向軍——建設銀行牡丹江寧安支行副行長、退役軍人。他帶領張富清青年突擊隊，足跡遍布200余個村屯300余次，把流動服務車開進鄉村小道，把金融課堂搬到田間地頭。四季風雨無阻，寒冬臘月里一身風雪、一腔赤誠，用日復一日的堅守拉近金融與鄉土的距離。

（左3：房繼文走訪種糧大戶）

房繼文——建設銀行佳木斯分行副行長。針對種業企業“貸款額度固定、期限不靈活”的痛點，他深入育種基地、加工車間，從“門外漢”變成“懂種業的銀行人”，創新推出“種易貸”產品。500萬元信貸資金在鴻發種業資金最吃緊時到位，并復制推廣至20余家種業企業，精準匹配從收購到回款的全周期資金節奏。“建行的貸款用幾天算幾天利息，高峰期提款收種，回款即還，不多花冤枉錢。”

徐學影——建設銀行大慶分行營業部客戶經理，近30年扎根基層。她將業務“鉆”到全省第一：“建易貸”連續三年投放超3000筆、金額超3億元；普惠貸款發放3600余萬元。2025年9月，她敏銳攔截一筆近百萬元的詐騙轉賬，為客戶保住養老錢。她手把手帶教年輕同事，成為團隊里“有困難找學影”的暖心依靠。

（工作中的徐學影）

建設銀行大慶慶房支行張富清金融服務隊——立足“油城”實際，打破“朝九晚五”作息，推出班后延時服務，主動走進商圈、市場、園區。創新“開戶+結算+收單+信貸”一站式服務包，投放中小微企業貸款9691萬元，讓金融服務從“三尺柜臺”搬到商戶家門口。一位燒烤店老板說：“你們下班了還上門，真是幫了大忙！”

建設銀行哈爾濱紅霞支行——座落于美麗的中央大街，該行與道里區委組織部共建“紅色驛站”，把學習從紙面落到地面。在哈爾濱第九屆亞冬會期間，連續25天延時服務至21時，用專業與溫情贏得中外友人贊譽。

（建設銀行哈爾濱紅霞支行“以青春之我，筑服務之基”）

這些獲評先進的一線員工與集體，沒有刻意打造的“盆景樣板”，而是用日復一日的堅守詮釋基層金融人的責任擔當，成為全行可學可鑒的鮮活樣板。與此同時，分行正式啟動第四屆“張富清式最美建行人”評選活動，持續營造見賢思齊、爭先創優、實干為民的濃厚氛圍。

從嚴律己筑牢底線，以過硬作風護航優質服務

建設銀行黑龍江省分行堅持正向學習激勵與反面警示教育雙向發力。結合網點晨會、周例會、支部學習，與日常柜面服務、外出營銷場景開展對照檢視，把案例警示融入日常服務細節。通過常態化作風淬煉，全行服務規范性、嚴謹性、專業性持續提升，讓群眾辦理業務更省心、企業融資更放心。

立體傳播講好故事，全方位展現龍江建行擔當

建設銀行黑龍江省分行深度推動學習張富清同志先進事跡與龍江“四大精神”有機融合，依托新華社、人民網等中央及省級主流媒體，今年前五個月累計對外發布主題宣傳成果1121條，通過一幅幅服務現場、一篇篇真實報道、一個個暖心故事，立體展現龍江建行扎根黑土、服務實體、助農惠民、實干擔當的良好形象。

（秦薏顏）