【原創(chuàng)】文/汐溟 顧瑾
演藝經(jīng)紀(jì)合同中,當(dāng)使用“或”字連接多項(xiàng)演藝機(jī)會(huì)提供義務(wù)時(shí),該條款的法律含義應(yīng)如何界定?究竟是賦予經(jīng)紀(jì)公司單方選擇權(quán),使其僅需履行其中一項(xiàng)即可免責(zé),還是要求每一項(xiàng)均為獨(dú)立義務(wù),公司須提供綜合性的多層次演藝機(jī)會(huì)以達(dá)成培養(yǎng)目的?這一字之差的解釋,直接關(guān)系到合同義務(wù)的履行標(biāo)準(zhǔn)與公平誠(chéng)信原則的適用。
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一、案例概述
甲公司與乙簽訂培養(yǎng)協(xié)議,約定甲公司為乙提供藝人培養(yǎng)、包裝宣傳及演藝機(jī)會(huì)推介服務(wù)。合同中約定,甲公司“保證乙方在合約期內(nèi)至少參與3部影視劇以及短劇的拍攝,擔(dān)任主要角色;或不少于3次平面廣告拍攝機(jī)會(huì)或電視節(jié)目錄制機(jī)會(huì);或不少于5次的實(shí)踐演出活動(dòng)機(jī)會(huì);努力將乙方培養(yǎng)成優(yōu)質(zhì)的全能型優(yōu)質(zhì)素質(zhì)偶像”。
合同履行期間,甲公司為乙安排了幾次舞臺(tái)實(shí)踐演出活動(dòng)和模特大賽參與機(jī)會(huì),但未提供電影、短劇或影視劇的拍攝機(jī)會(huì)。
合同期限屆滿后,乙主張甲公司未全面履行演藝機(jī)會(huì)的提供義務(wù),構(gòu)成違約;甲公司則抗辯,合同中的“或”字意味著各項(xiàng)內(nèi)容為選擇性關(guān)系,只要完成其中一項(xiàng)即可,己方已組織舞臺(tái)實(shí)踐和比賽活動(dòng),已滿足合同約定的義務(wù)內(nèi)容。
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二、爭(zhēng)議問題
演藝經(jīng)紀(jì)合同中使用“或”字連接多項(xiàng)演藝機(jī)會(huì)提供義務(wù)時(shí),如何解釋該條款的法律含義?是賦予經(jīng)紀(jì)公司選擇權(quán),只需履行其中一項(xiàng)即可,還是每一項(xiàng)均為獨(dú)立義務(wù),公司須提供綜合性的多層次演藝機(jī)會(huì)?
三、法律分析
本文認(rèn)為,演藝經(jīng)紀(jì)合同中的“或”字不能被孤立地解釋為賦予經(jīng)紀(jì)公司單方選擇權(quán),而應(yīng)結(jié)合合同整體目的進(jìn)行解釋,綜合認(rèn)定該條款的法律效果。分析如下:
(一)“或”字的多重法律含義
日常語(yǔ)言中,“或”可以表達(dá)兩種截然不同的邏輯關(guān)系:一是“選擇關(guān)系”,即數(shù)項(xiàng)中任擇其一即可;二是“并列列舉關(guān)系”,即數(shù)項(xiàng)均為可能選項(xiàng),均應(yīng)盡力實(shí)現(xiàn)。法律語(yǔ)言中的“或”同樣存在這種歧義。
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在合同解釋領(lǐng)域,孤立地從文義上去解讀“或”字,往往無(wú)法得出確定的結(jié)論。《中華人民共和國(guó)民法典》第四百六十六條第一款規(guī)定,當(dāng)事人對(duì)合同條款的理解有爭(zhēng)議的,應(yīng)當(dāng)依據(jù)本法第一百四十二條第一款的規(guī)定,確定爭(zhēng)議條款的含義。該條指引至第一百四十二條第一款:“有相對(duì)人的意思表示的解釋,應(yīng)當(dāng)按照所使用的詞句,結(jié)合相關(guān)條款、行為的性質(zhì)和目的、習(xí)慣以及誠(chéng)信原則,確定意思表示的含義。”這意味著,對(duì)“或”字的解釋須結(jié)合合同的整體構(gòu)造、交易目的以及行業(yè)慣例進(jìn)行體系化解釋。
(二)合同目的解釋路徑:藝人培養(yǎng)合同的整體目的
從案涉合同的性質(zhì)與目的角度切入,甲公司與乙簽訂的協(xié)議中明確約定“將乙方培養(yǎng)成優(yōu)質(zhì)的全能型優(yōu)質(zhì)素質(zhì)偶像”,甲方的義務(wù)包括藝人培養(yǎng)、包裝宣傳、演藝機(jī)會(huì)、保證乙方在合約期內(nèi)至少參與3-5部影視劇以及短劇的拍攝,擔(dān)任主要角色等。
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從合同整體架構(gòu)可以看出,雙方締約的真實(shí)目的并非簡(jiǎn)單地提供幾次活動(dòng)或安排幾節(jié)課,而是通過(guò)系統(tǒng)性的培訓(xùn)、包裝和演藝機(jī)會(huì)推介,將乙打造成具有市場(chǎng)價(jià)值的演藝人才。演藝機(jī)會(huì)的提供是這個(gè)培養(yǎng)鏈條中的核心環(huán)節(jié),沒有實(shí)際的演藝經(jīng)歷,培養(yǎng)和包裝就失去了商業(yè)價(jià)值。
在此合同目的下,如果將該條款解釋為“公司只需要安排幾次舞臺(tái)實(shí)踐即可”意味著公司收取高額費(fèi)用后,僅以零星幾次活動(dòng)即可搪塞其核心義務(wù)。這顯然與合同的整體目的相悖,也難以符合藝人一方在締約時(shí)的合理期待。
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(三)“或”字條款的合理法律定性:最低保障性義務(wù)而非選擇性義務(wù)
本文認(rèn)為,案涉合同中“或”字條款的合理法律定性,應(yīng)為最低保障性義務(wù),而非選擇性義務(wù)。
所謂最低保障性義務(wù),是指合同條款列舉數(shù)項(xiàng)義務(wù)內(nèi)容,旨在設(shè)置債務(wù)人履行義務(wù)的最低限度,即債務(wù)人至少須完成列舉范圍內(nèi)某一合理組合的履行內(nèi)容,方滿足最低的合同要求標(biāo)準(zhǔn)。
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具體而言,合同約定“3-5部影視劇及短劇拍攝機(jī)會(huì)”“3-5次平面廣告拍攝或電視節(jié)目錄制機(jī)會(huì)”“5-8次實(shí)踐演出活動(dòng)機(jī)會(huì)”,這三類機(jī)會(huì)在層次上存在明顯遞進(jìn)關(guān)系:影視劇拍攝屬于高價(jià)值演藝資源,廣告和電視節(jié)目次之,舞臺(tái)實(shí)踐屬于入門級(jí)演藝機(jī)會(huì)。如果將“或”解釋為三選一即可,公司只須提供最低層次的舞臺(tái)實(shí)踐即可滿足合同要求,高層次的核心演藝資源反而成為可以擱置的內(nèi)容。這既不符合合同文本設(shè)置多層次演藝機(jī)會(huì)的本意,也使價(jià)值差異懸殊的演藝資源配置失去實(shí)質(zhì)區(qū)別。將條款定性為最低保障性義務(wù),意味著公司須在各層次演藝機(jī)會(huì)上均有合理安排,而非以最基礎(chǔ)的層級(jí)替代全部。
綜上,“或”字雖小,含義不小,一字之差的背后,是合同公平與誠(chéng)信的基本價(jià)值判斷。
參考判例:北京市第三中級(jí)人民法院(2025)京03民終1812號(hào)民事判決書
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