遵義市新蒲新區2026年面向區外公開選調在編教師公告

為進一步加強新蒲新區教師隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》《新蒲新區（遵義綜保區、新蒲經開區）干部人事調配工作管理辦法》等有關規定，經研究，決定面向區外公開選調在編教師，現將有關事項公告如下：

一、選調計劃

本次面向區外公開選調在編教師共計90名，崗位詳見《遵義市新蒲新區2026年面向區外公開選調在編教師崗位表》（附件1）。

二、選調對象及條件

（一）選調對象

遵義市新蒲新區區外具有正式干部身份的在編在崗教師。

（二）選調條件

1.具有良好的政治、業務素質，作風優良、品行端正，工作能力強，實績突出；

2.身體健康，能夠正常履職，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》要求以及相關規定；

3.具有大學本科及以上學歷；

4.年齡在40周歲及以下（1985年6月24日及以后出生），具有副高級職稱的放寬到45周歲及以下（1980年6月24日及以后出生）；

5.參加工作以來年度考核均為合格及以上等次（試用期除外）；

6.具有3年及以上正式干部身份的教齡（2023年6月24日及以前參加工作）；

7.普通話水平二級乙等及以上（其中語文教師須普通話水平二級甲等及以上）；

8.符合選調崗位要求的其他資格條件；

9.符合法律、法規規定的其他條件。

（三）具有下列情況之一的，不得參加選調：

1.曾受過刑事處罰或被開除公職、中國共產黨黨籍的；

2.被列為失信聯合懲戒對象的；

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的；

4.受誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者影響期滿影響調動的；

5.尚在試用期內的（含領導干部任職試用期）；

6.所在單位及主管部門、組織人事部門不同意參加選調的；

7.所在單位工作未滿服務年限或對調動有其他限制性規定的；

8.存在師德師風負面行為的；

9.法律、法規規定的其他不可選調的情形。

三、選調程序

（一）現場報名

1.報名時間：2026年6月24日至6月26日（9:00-12:00；14:30-17:30）

2.報名地點：遵義市新蒲新區開投大廈4樓460室

3.報名需提交以下資料：

（1）《遵義市新蒲新區2026年面向區外公開選調在編教師報名表》（附件2）一式2份，須經編制所在單位及主管部門、組織人事部門審核蓋章同意；

（2）干部身份證明材料（如事業單位工作人員聘用審批表或聘用備案表、統招統配大中專畢業生分配材料等）1份，須加蓋主管部門與原件相符公章；

（3）本人有效《居民身份證》、學歷學位證、教師資格證、普通話證原件及復印件1份；

（4）本人近期一寸免冠藍底彩照2張及電子版照片（jpg格式）；

（5）其他佐證材料：要求現任教學科的提供在崗單位2026年春季學期教學課程表（加蓋單位公章）；放寬年齡的提供相應放寬年齡的佐證依據；

（6）委托他人報名的，須提供本人親筆簽名捺印的委托書和被委托人有效《居民身份證》原件及復印件1份。

4.報名要求：報考人員只能選擇一個崗位報名，須認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由考生本人承擔。本次選調不收取報名費。

（二）資格審查

資格審查采取現場審查的方式，由區組織人事部和區教體局組織相關人員進行資格初審和復審。資格審查貫穿選調過程始終，任一環節發現資格不符者立即取消選調資格；若發現故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的，一經查實，取消選調資格。

（三）崗位調整

報考人數與崗位選調計劃數比例需達到 3:1，該崗位方可開考。報考人數與崗位選調計劃數不足3:1的，予以調減或取消。調減或取消的崗位在遵義市新蒲新區管理委員會門戶網站（http://www.xinpu.gov.cn/）及“新蒲教育”微信公眾號上進行公布。崗位選調計劃數調減的，該崗位的報考人員不得改報其他崗位。崗位選調計劃數取消的，允許該崗位報名人員改報其他符合條件的崗位，由報考人員在公布崗位取消信息后2個工作日內提出書面改報申請，經區外公開選調在編教師工作組辦公室審核同意后給予改報至符合條件的其他崗位。

（四）考試

1.筆試。筆試為閉卷考試，滿分為150分。筆試設置最低合格分數線，由區外公開選調在編教師工作組辦公室確定，低于最低合格分數線的取消進入下一環節資格。筆試公告后續發布。

2.面試。按照筆試成績從高到低的順序3:1比例確定各崗位進入面試人選（同一崗位考生筆試成績名次末位并列的同時確定為面試對象），面試公告及面試人員名單將在遵義市新蒲新區管理委員會門戶網站（http://www.xinpu.gov.cn/）及“新蒲教育”微信公眾號上公布。面試滿分100分，設置最低合格分數線為70分，面試成績低于70分的考生取消進入下一環節。

3.總成績測算。按筆試、面試相應比例計算考試總成績。其中筆試成績（按百分制測算）占考試總成績的50%、面試成績占考試總成績的50%，即總成績=折算為100分后的筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。根據崗位選調計劃數按考試總成績從高到低進行排名，按崗位選調計劃數等額確定進入下一環節考生。出現同一崗位進入下一環節考生總成績末位并列的，以面試成績高的進入下一環節，面試成績仍相同的，則重新組織面試，以新面試成績高者進入下一環節。

考試總成績及排名情況將在遵義市新蒲新區管理委員會門戶網站（http://www.xinpu.gov.cn/）及“新蒲教育”微信公眾號上公示。

本次選調不指定考試輔導用書，也不舉辦任何培訓班。

（五）體檢

根據崗位選調計劃數按考試總成績從高到低等額確定體檢對象。體檢由區外公開選調在編教師工作組辦公室統一組織實施，體檢須在縣級及以上綜合性醫療機構進行，費用由考生自理，時間地點另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等有關要求執行。體檢合格，進入下一環節，放棄體檢、體檢不合格或不能在2個月內完成所有體檢項目取得合格的，取消進入下一環節資格。

（六）選崗

體檢合格人員，由本人持有效《居民身份證》按照考試總成績從高到低依次選崗，若同一崗位考試總成績存在相同者，以面試成績高者優先選崗。

（七）考察（含政審、檔案審查等）

考察由區外公開選調在編教師工作組辦公室統一組織實施。考察內容主要包括報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、與選調崗位的適應程度以及是否需要回避等方面的情況。考察采取個別談話、查閱干部檔案等方式進行。考察合格的，進入下一環節；考察不合格的，取消進入下一環節資格。

（八）遞補

因考生自愿放棄選調資格、體檢不合格、考察不合格、被取消選調資格等原因造成崗位空缺的，崗位空缺人數按考試總成績從高到低依次遞補，遞補最多進行2輪。

（九）公示及調動

擬選調人員將在遵義市新蒲新區管理委員會門戶網站（http://www.xinpu.gov.cn/）及“新蒲教育”微信公眾號上進行公示，公示期為5個工作日。公示期間查實有影響選調問題的，取消選調資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理相關手續，待查實并作出結論后再決定是否選調。公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響選調的，按照有關規定辦理調動手續，收到商調函（一函）后，不能在一個半月內辦理完畢調動手續的，終止辦理調動手續，相應崗位由區外公開選調在編教師工作組辦公室研究決定是否遞補。

四、其他事項

（一）選調工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，全程接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生必須嚴格遵守有關規章制度，對選調過程中出現的違紀違規行為，將追究相關人員責任。

（二）請考生密切關注遵義市新蒲新區管理委員會門戶網站（http://www.xinpu.gov.cn/）及“新蒲教育”微信公眾號公布的選調信息，務必保持電話暢通，若因考生未及時查看發布信息或預留電話無法取得聯系導致錯過考試各環節的，責任自負。

（三）本《公告》由遵義市新蒲新區面向區外公開選調在編教師工作組辦公室負責解釋，未盡事宜另行研究決定。

咨詢電話：0851-28687931（新蒲新區教育體育局人事教師股）

監督電話：0851-27915321（新蒲新區教育體育局黨風廉政監督管理組）

0851-27915476（新蒲新區黨工委組織人事部干部監督股）

附件：

1.遵義市新蒲新區2026年面向區外公開選調在編教師崗位表

2.遵義市新蒲新區2026年面向區外公開選調在編教師報名表

來源：遵義市新蒲新區管理委員會網站、微新蒲

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