江蘇
今天看到一個(gè)數(shù)據(jù)：
2025中國藍(lán)領(lǐng)群體就業(yè)研究報(bào)告。
值得關(guān)注的有三個(gè)點(diǎn)：
1、靈活就業(yè)今年將達(dá)3.2億。
看到這個(gè)數(shù)字還是有點(diǎn)嚇人。
首先看速度：
我記得第一次普及靈活就業(yè)概念的時(shí)候，人數(shù)只有2億人，沒想到才5年時(shí)間，就到3.2億了，特別是近兩年，靈活就業(yè)人數(shù)激增，部分行業(yè)已經(jīng)飽和。
然后看總量：
我國就業(yè)總?cè)藬?shù)差不多有8億，3.2億已經(jīng)占到40%了，按照這個(gè)速度增長的話，再過幾年就業(yè)過半了，靈活就業(yè)從以前的就業(yè)補(bǔ)充變成就業(yè)支柱了。
特別是AI應(yīng)用之后，這個(gè)趨勢(shì)恐怕要更明顯。
2、藍(lán)領(lǐng)服務(wù)業(yè)規(guī)模發(fā)展迅速。
2025年，白領(lǐng)就業(yè)規(guī)模大幅萎縮，但是藍(lán)領(lǐng)就業(yè)卻逆勢(shì)微弱增長。
特別是家政服務(wù)業(yè)增長4%，外賣行業(yè)增長6%，快遞行業(yè)增長3%。
數(shù)量增多的同時(shí)收入也在見長：
高收入梯隊(duì)包括月嫂（10128元/月）、外賣員（8325元/月）、貨車司機(jī)（8279元/月），月均收入均突破8000元。
目前白領(lǐng)和藍(lán)領(lǐng)的收入差距從2013年開始收窄，預(yù)計(jì)到2027年，這個(gè)差距會(huì)縮小到2020元。
當(dāng)然，藍(lán)領(lǐng)收入整體還是不高。
3、未來的就業(yè)結(jié)構(gòu)變化趨勢(shì)。
目前國內(nèi)就業(yè)結(jié)構(gòu)：
傳統(tǒng)就業(yè)下滑，服務(wù)業(yè)在增長，但是人力成本上不去，只能靠靈活就業(yè)來彌補(bǔ)。
本質(zhì)原因其實(shí)是發(fā)展模式：
人力成本不高，居民收入不高。
靈活就業(yè)相當(dāng)于國外的：
零工經(jīng)濟(jì)。
雖然發(fā)達(dá)國家藍(lán)領(lǐng)就業(yè)收入不低，但負(fù)擔(dān)也不小。
發(fā)達(dá)國家有兩個(gè)辦法來彌補(bǔ)：
一個(gè)是小費(fèi)，讓消費(fèi)者來彌補(bǔ)勞動(dòng)力成本。
一個(gè)是零工經(jīng)濟(jì)，也就相當(dāng)于國內(nèi)靈活就業(yè)。
但在發(fā)達(dá)國家，零工經(jīng)濟(jì)很大部分只是一種副業(yè)，而國內(nèi)零工經(jīng)濟(jì)則是主業(yè)，性質(zhì)還是不同的。
未來經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期將會(huì)經(jīng)歷一個(gè)很長的時(shí)間：
靈活就業(yè)必須在制度上更加規(guī)范和完善，而不應(yīng)該只是作為一個(gè)吸納失業(yè)的蓄水池。
總之：
靈活就業(yè)應(yīng)該處在正式就業(yè)和零工就業(yè)之間。
既有正式就業(yè)的一部分保障，也有零工就業(yè)的一部分靈活。
不能讓靈活就業(yè)成為平臺(tái)和算法的牛馬，而是成為一種新的服務(wù)業(yè)的就業(yè)形態(tài)。
特別是AI普及之后，恐怕靈活就業(yè)或者自雇形式，會(huì)更加普遍。
否則，也不是長久之計(jì)。
大家覺得呢？
可以留言說說看。
就這樣。
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