廣東
一樁糾纏了8年的欠薪舊案
在厚街多部門的聯手發力下
僅用9天時間就徹底解決
57名工友被拖欠的近40萬元血汗錢
全部執行到位
八年困局：
贏了官司，卻拿不到工錢
時間撥回2018年，厚街鎮內一家鞋業公司因經營問題黯然倒閉。公司法定代表人、實際控制人奧某（外籍）一走了之，留下了57名員工和近40萬元的工資“白條”。工友們依法維權，勞動仲裁也支持了他們，但當他們手持生效裁決書申請法院強制執行時，卻遇到了現實困境：老板奧某早已離境，公司在國內也查無可供執行的財產。根據法律規定，法院只能依法“終結本次執行程序”。一紙勝訴裁決，似乎成了無法兌現的“法律白條”。八年時光，對許多工友而言，這不僅是一筆經濟賬，更是一份懸而未決的心結。
九日破冰：
多部門聯動展現“厚街速度”
轉機，始于一次精準的線索捕捉。2026年4月，當奧某以為事過境遷，悄然入境處理私人事務時，他的入境線索被迅速鎖定。厚街鎮綜治中心作為基層治理的“智慧大腦”和協調樞紐，第一時間啟動聯動響應機制。信息迅速同步至東莞市第二人民法院厚街法庭與東莞市人力資源和社會保障局厚街分局。
一場與時間賽跑的“閃電戰”就此打響。在厚街鎮綜治中心法庭服務站——這個全省首個設在人民法庭內的綜治前沿陣地上，奧某被依法帶回。面對由厚街法庭案件承辦人唐遠源、特邀調解員葉慶超，以及厚街人社分局工作人員王杰文、方慶鵬等組成的聯合調解專班，奧某起初或許還心存僥幸。
調解過程中，工作人員逐項核對57名工人的生效仲裁裁決，明確欠薪總額及法律責任，并向奧某釋明拒不支付勞動報酬罪的刑事后果。經過多輪釋法說理，奧某當場簽署承諾書，明確還款計劃：對于已經在法院立案的3宗欠薪執行案件，當日將欠款匯入法院指定賬戶；對于剩余54名員工的尚未立案的欠款，承諾于三日內匯入。
承諾迅即化為行動。當日下午，奧某即委托朋友鐘某完成首筆款項的轉賬。第二天下午16時，奧某將剩余的款項全額匯入法院賬戶。至此，從找到奧某到追回57名工人歷時8年的欠薪，僅用時9日。“當時聽說老板跑路了，我都感覺手里面的仲裁結果沒用了。接到法院通知我過來立案的電話時，我又驚又喜。感謝政府為我們奔走！”員工李某接到法院聯系，在提交立案材料過程中對執行法官激動地說。“我們這里是全省首個綜治中心進駐人民法庭的服務站。這個案件的快速化解，就是得益于‘法庭+綜治中心’聯動機制的高效運轉，公安發現奧某后馬上將信息同步給綜治中心，法院跟人社第一時間響應，找到奧某做通思想工作。”唐遠源向李某介紹道。
“1+3+1”如何煉就解紛“金鑰匙”
這場漂亮的“速決戰”，絕非偶然。它背后，是一套正在厚街實踐中不斷成熟完善的基層社會治理新模式—— “1+3+1”多元解紛機制。這個模式的核心，正是此次發揮關鍵作用的厚街鎮綜治中心駐厚街法庭服務站。
“1”個融合平臺：服務站將法庭的司法專業性與綜治中心的網格化、社會化優勢深度融合，實現了矛盾糾紛的“一站式接收、一攬子調處、全鏈條解決”。
“3”重專業力量：整合了法庭的專職調解、經驗豐富的特邀調解以及精通法律的律師調解三股專業力量，確保調解的權威性和公信力。
“1”個市場補充：積極引入市場化調解組織，提供靈活、高效的補充解決方案。
自2025年12月揭牌運行以來，這個“解憂站”已成功調解糾紛341宗，解決爭議標的額超過1.48億元。它讓大量像本案一樣的矛盾糾紛，無需進入冗長的訴訟程序，就能在“家門口”得到高效、低成本、有保障地化解。相關負責人表示，“‘法庭+綜治中心’的聯動，讓信息跑在了前面，讓力量聚在了一處，真正實現了將非訴訟糾紛解決機制挺在前面。”
57名工友的笑容
是對“厚街速度”最好的褒獎
近40萬元欠薪的圓滿追回
是對“厚街模式”最實的檢驗
未來，厚街將繼續擦亮這塊
基層善治的“金字招牌”
為厚街人民的幸福生活
營造更加穩定、公平、透明的法治化環境
來源：厚街發布
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