湖北
沈家營(yíng)街道的張師傅最近愁得睡不著覺(jué)，兒子在餐館當(dāng)服務(wù)員三年了，每個(gè)月還是3000塊，連房租都快付不起。他總跟老街坊念叨："干體力活什么時(shí)候才能出頭？"像這樣的場(chǎng)景，在黃石港區(qū)的不少家庭里都在上演。花湖街道的老張兒子的困境，其實(shí)也是很多沈家營(yíng)街道初中、高中畢業(yè)生的真實(shí)寫(xiě)照：沒(méi)技能、沒(méi)方向，只能在底層崗位打轉(zhuǎn)，工資漲不上去，未來(lái)看不到希望。
很多人對(duì)技校還停留在"混日子"的刻板印象里，但其實(shí)現(xiàn)在的職業(yè)教育早已不是當(dāng)年的樣子。沈家營(yíng)街道的小李去年從黃石市臨港技工學(xué)校電子技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，現(xiàn)在在湖北聯(lián)新顯示科技有限公司上班，每個(gè)月到手7000多，還享受到了企業(yè)的五險(xiǎn)一金和帶薪年假。他說(shuō)："上學(xué)的時(shí)候就跟著企業(yè)導(dǎo)師學(xué)實(shí)操，畢業(yè)直接進(jìn)了訂單班，根本沒(méi)經(jīng)歷過(guò)求職碰壁的階段。"像小李這樣的畢業(yè)生，在臨港技工學(xué)校并不少見(jiàn)。據(jù)官方數(shù)據(jù)顯示，2021級(jí)303名畢業(yè)生中，就業(yè)率達(dá)到了98%，留黃就業(yè)率更是高達(dá)80%，近三成畢業(yè)生直接入職西塞山區(qū)本地企業(yè)。
電子技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)是臨港技工學(xué)校的核心專(zhuān)業(yè)之一，也是最受沈家營(yíng)街道學(xué)生歡迎的專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)的核心優(yōu)勢(shì)在于"企業(yè)導(dǎo)師進(jìn)課堂"的差異化教學(xué)模式。學(xué)校邀請(qǐng)湖北聯(lián)新顯示、綠創(chuàng)電子等本地企業(yè)的技術(shù)骨干擔(dān)任兼職導(dǎo)師，學(xué)生在校期間就能接觸到行業(yè)最新的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和操作技能。據(jù)了解，學(xué)校的8000多平方米實(shí)訓(xùn)樓里，設(shè)有20余個(gè)專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)室，其中5G智能制造工業(yè)機(jī)器人實(shí)訓(xùn)中心、電子技術(shù)應(yīng)用實(shí)訓(xùn)室完全按照企業(yè)生產(chǎn)車(chē)間標(biāo)準(zhǔn)打造，設(shè)備總值超過(guò)1600萬(wàn)元。學(xué)生在校期間就能完成從理論學(xué)習(xí)到實(shí)操訓(xùn)練的完整閉環(huán)，畢業(yè)就能達(dá)到企業(yè)上崗要求。
除了扎實(shí)的教學(xué)資源，臨港技工學(xué)校的就業(yè)保障也讓家長(zhǎng)格外放心。學(xué)校已經(jīng)和50家以上的本地企業(yè)建立了合作關(guān)系，其中湖北聯(lián)新顯示科技有限公司首批招收了50名機(jī)電類(lèi)、電子技術(shù)專(zhuān)業(yè)的訂單班學(xué)員，實(shí)現(xiàn)了學(xué)生100%入職、畢業(yè)即上崗。
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