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云南一幼兒園招生要求提供工資流水引爭議，官方致歉：已督促調整
近日，云南省大理州祥云縣4所公辦幼兒園發布的2026年秋季招生報名通告引發社會廣泛關注。通告中要求家長在報名時提供工資流水、個體工商戶經營流水以及物管費、水電費繳費憑證等材料，被網友質疑為“查家底”式招生。6月8日，祥云縣教育體育局發布更正說明并致歉，承認相關要求存在不規范、非必要內容，已督促涉事學校調整并重新發布通告。
事件回顧：招生通告要求“亮家底”，家長質疑變相驗資
據家長提供的通告截圖顯示，祥城鎮城東社區幼兒園、城西社區幼兒園、城南社區幼兒園及祥城鎮第四幼兒園在招生時，對不同類型的報名對象提出了差異化的材料要求。其中，在城區購房且已入住人員的子女，除上傳購房合同或不動產權證書外，還需上傳物管費、水電費繳費票據照片；個體經營商戶子女需提供營業執照及實體店面遠近景照片，必要時還須提供一年中首、中、尾三個月的經營項目資金流水；而外來務工人員子女，則需上傳務工證明、工資流水、租房證明等原件照片。
這一要求迅速在網絡發酵。有家長質疑：“公辦幼兒園招生何時變成了‘家庭驗資’？”更有招生咨詢人員在回應時表示，此舉主要針對外來務工人員，本地行政事業單位、國企在職在編正式職工無需提供此類材料。這種“雙重標準”進一步激化了輿論爭議，公眾紛紛質疑該做法涉嫌侵犯隱私、違背教育公平。
官方回應：為防虛假材料，已督促規范調整
針對輿論關切，祥云縣教育體育局于6月8日作出回應。相關負責人表示，當地公辦幼兒園學位供給不足，此前曾出現部分家長為爭取城區就讀資格，提供虛假住房合同或臨時辦理營業執照等現象。設置相關審核條款的初衷是為了甄別家長是否真實在城區居住、務工或經營，防范虛假材料。
該負責人坦言，要求家長提供工資流水等材料，確實存在考慮不充分的問題，涉嫌侵犯個人隱私。事件發生后，縣委、縣政府高度重視，已成立工作專班，督促祥城鎮中心學校對招生通告進行規范調整，刪除了工資流水、實體店面照片等非必要內容，并重新發布通告。祥云縣教體局同步發布更正說明，向公眾表達歉意，并表示將對全縣學校招生簡章及招生各環節進行全面排查，嚴格落實招生審核和錄取公示制度，多渠道爭取資金推進公辦園建設，緩解學位供需矛盾。
輿論熱議：學位緊張不能成為侵犯隱私的借口
盡管官方已及時糾偏，但此次事件引發的深層討論并未停歇。
法律界人士指出，此舉涉嫌多重違規。 律師表示，教育部早在2022年就明文規定，嚴禁采集學生家長職務和收入信息。工資流水、經營流水屬于敏感個人信息，幼兒園作為教育機構無權強制索取。此外，《個人信息保護法》也明確規定，收集個人信息應遵循合法、正當、必要原則，不得超范圍收集。
媒體評論認為，教育的本質是育人，不是篩選。 有評論指出，公辦幼兒園的土地和經費均來自財政，具有公共屬性，理應保障所有適齡兒童平等入園的權利。以家庭收入、財產狀況作為篩選標準，不僅背離了公共教育資源的公平分配原則，更向社會傳遞了功利主義的錯誤價值觀。
公眾呼吁，破解學位緊張需從根源發力。 不少網友表示，學位不足是客觀現實，但不能以犧牲公平和隱私為代價來“限流”。與其設置層層門檻篩選家長，不如加大投入新建、改擴建公辦園，從根本上緩解供需矛盾。同時，教育部門應建立前置審查機制，確保每一份招生文件在下發前都經過合法性與合理性的嚴格把關。
記者觀察：道歉之后，更需長效機制
祥云縣教體局的迅速回應和糾錯態度值得肯定，但公眾的期待不止于一份更正說明。此次事件暴露出基層教育治理中“重管理、輕服務”的思維慣性，以及招生審核程序的漏洞。
教育公平是社會公平的重要基石。當幼兒園的招生門檻變成“驗資柜臺”，被擋在門外的不僅是孩子，更是公眾對教育公平的信任。唯有真正樹立法治思維，將每一個孩子的受教育權放在首位，用擴大供給代替設卡篩選，才能讓公辦教育回歸普惠初心，讓每一個孩子都能在陽光下公平起跑。
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